在学习贯彻2023年主题教育专题民主生活会上的发言提纲
按照关于开好专题民主生活会的有关要求，我紧紧围绕“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题，更加自觉衷心拥护‘两个确立’、忠诚践行‘两个维护’。精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，把党的自我革命推向深入，确保党中央、省委和XXX市委各项决策部署不折不扣落实到位，奋力书写中国式现代化XXX实践新篇章”会议主题，会前本人深入学习领会***总书记在中央政治局学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会上的重要讲话精神、***总书记关于党的建设的重要思想、***总书记关于严肃党内政治生活、树立和践行正确政绩观的重要论述、***总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述、***总书记视察贵州重要讲话和对贵州工作重要指示批示精神，研学了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等内容，与班子成员、联系分管单位有关负责同志及所在支部党员代表开展了谈心谈话，结合会前征求反馈意见情况，联系个人思想和工作实际，对照学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任等6个方面，深入查找了自身存在的问题，深刻剖析思想根源，明确下步努力方向和整改措施。现将相关情况报告如下：
一、2022年度民主生活会及有关个人整改落实情况
在中共XXX市农业农村局党组2022年度民主生活会上，本人自身对照查找了X个方面XX个问题，逐条制定措施，进行了认真整改，目前已全部整改到位。2023年，参加党组理论中心组学习研讨会X次，组织开展主题党日活动X次；召开专题会安排部署“改进作风、狠抓落实”工作X次；组织开展保密工作线下培训会X次；解决基层群众“急难愁盼”问题X个、所需生产生活所需物资XX万元。
二、存在的主要问题
本人认真对照“学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，维护党中央权威和集中统一领导，践行宗旨、服务人民，求真务实、狠抓落实，以身作则、廉洁自律，履行全面从严治党政治责任”等六个方面内容，以及谈心谈话、征求反馈意见指出的问题，重点从以下几个方面进行检视。
（一）学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面
一是对加强党的创新理论武装的重要性、紧迫性认识不够完整准确。站位还不够高，未能充分认清错综复杂的矛盾和问题，全面深入开展理论学习的自觉性和主动性不足，用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的历史自觉与历史主动有所欠缺。如，工作中存在过关思想，面对工作任务，只求过得去，不求干得好。二是把党的创新理论转化为思想武器和实践力量不够有效。将党的创新理论的学习过程，仅仅作为增强理论知识和理论素养的过程，未能将其作为训练思维方式、提升思维层次、增长工作本领的过程，灵活运用***新时代中国特色社会主义思想、发挥主观能动性的思维能力还有所欠缺。如，平时能够按要求参加支部集中学习，但在工作之余，没有坚持不间断地开展自学，没有完全学习领会内涵和精神，并及时转化为实践。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面
一是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。在谋划工作和处理问题上，“国之大者”的政治意识不足，有时未能完全从党的立场思考问题，没有将自己的责任意识提升到捍卫党的理想信念、维护党的团结统一、密切党群关系、巩固党的执政基础的政治高度，也没有把所分管的领域、所从事的全部工作，都放到党和国家工作大局中来谋划。如，对上级安排的丰收节、农展会等阶段性重大工作任务，总是希望局党组不要安排任务给我。因工作任务繁重，对上行文没有严格、仔细校稿，导致报XXX市政府请示出现错别字，被XXX市政府办通报批评。二是锤炼自身政治担当持续用力不足。在工作中，政治使命感还不够正、不够强，一些工作只想干得快、干出彩，未能从增强人民群众的获得感、幸福感的角度进行政治定位，特别是对干部群众急难愁盼问题关注度还不够高，对急难险重的工作存在畏难情绪，缺乏大无畏的政治品格，没有真正扛起与岗位相匹配的政治责任。如，对支部党建工作，只满足于按要求完成“三会一课”和机关党委安排的工作，不能主动思考，积极组织开展多种形式的组织活动。三是抓好意识形态工作的细致性还不够。面对错综复杂的意识形态斗争形势，就如何牢牢掌握意识形态工作主动权，守好意识形态阵地思考研究不够深入，存在抓意识形态工作把关不够细致的情况。如，对分管科室和单位对外发布的信息，存在审核把关不够严、简单看看就同意对外发布的情况，导致出现涉政表述错误的情况。
（三）践行宗旨、服务人民方面
一是政绩观树立和践行得不够牢固。有时统筹谋划工作，安排部署任务，还是存在干快活、好落实、造亮点、出政绩的思维偏差，一些工作并没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。如，在脱贫攻坚政策宣传过程中，把握度不够，缺乏更有效的群众工作方法，出现人民群众对收入认可度存疑、不认可现象。二是深入基层调研的质量还不够高。由于分管工作点多面广，事务性工作多、会议多，实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常。如，对全局的重点工作，主要以书面调度为主，实地了解情况相对较少。
（四）求真务实、狠抓落实方面
一是推进工作落实不够及时有力。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学处理好各方面关系，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。如，因对农业经济指标工作调度不够及时有力，导致XXX市第三季度农业经济指标挂末。二是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中，有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署，在面对一些困难问题的时候，习惯于从以往的经验中寻找解决办法，在积极借鉴外地先进经验做法、大胆探索创新性解决措施方面做得还不够。如，在调研XXX市XXX产业提质增效过程中，缺乏有效解决部分经营主体亏损严重问题的有力举措。三是过“紧日子”的落实还有差距。虽然严格按照过“紧日子”的要求，时刻提醒自己要厉行节约、不铺张浪费，但在具体落实过程中还存在差距。如，针对分管科室和单位的差旅等费用报销，存在未严格审核标准和实际情况，就签字同意报销的情况。
（五）以身作则、廉洁自律方面
一是抓作风建设力度有所松懈。工作中对局分管科室具体事务性工作要求多，抓能力作风提升还不够。平时主动与局分管科室领导干部开展廉政谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及干部思想、生活的问题谈得较少。如，虽对分管科室和单位负责人进行了约谈，但对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题提醒得还不够。二是自我革命的内生动力不足。有时只想按部就班，存在一定的思维惯性和路径依赖，不愿意以新视角研判形势、新思路推进工作、新举措破解难题，自主性改革探索的精神有所欠缺。如，在工作中，遇到新事物新问题，会习惯性按照以往的经验处理，
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