区委书记抓党建工作专项述职报告
今年以来，我认真贯彻市委“五做五加强”的总体思路，以落实党建工作责任为抓手，以推动发展为根本，以打牢基础为保障，着力提升基层党建工作科学化水平，为全区经济社会转型跨越提供了坚强的组织保障。
一、健全机制合力抓，落实了党建工作责任
作为县委书记，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，始终把健全责任机制作为抓党建的根本。一是强化了各级党组织书记抓党建的共识。牢固树立抓党建就是抓发展的理念，始终着眼于把方向、做决策、管全局、用干部，先后8次召开县委常委会专题研究党建工作，制定了《关于进一步加强组织建设的意见》等14个指导性意见，健全了党建工作制度体系。带头抓好党建联系点工作，要求区级领导每人联系2个先进党组织、1个末尾党组织，每季度反馈通报工作进展情况，各党委书记、副书记每人联系2个所属党组织。本人先后多次深入包挂示范点、末尾党组织调研指导工作，帮助解决实际困难，包抓的**村党总支、**社区党总支被命名为区级先进党支部，末尾的**村党支部得到了整顿提升，转化为先进党组织。本人亲历亲为抓党建，有力地带动了各级党组织书记尽职尽责抓党建。二是靠实了分级抓党建的责任。坚持任务具体化，责任分级化，年初安排组织部门集中调研谋划，明确全年党建工作重点任务，层层签订目标管理责任书，建立了一级抓一级、层层抓落实的党建工作责任体系。县委常委会每季度召开一次专题会议，听取党建工作汇报，研究解决重大问题，每月确定一项党建重点工作，由一名常委包抓落实，形成了一把手带头抓，分管领导具体抓，党务干部全力抓的强大合力。三是建立了督查抓落实的机制。认真组织落实三级“联述联评联考”制度，进一步完善季度督促检查、半年评比通报、年底考核排位制度，4-6月份对各领域党建工作进行了全面督查，7月份组织召开了服务型党组织建设现场会，11月集中开展了党建工作调研，12月还要进行党建工作考核，我将在区十四届二次党代会上做抓党建工作专项述职，接受代表评议，并组织各党委、工委书记在县委全委会和本单位党员大会上进行专项述职评议。
二、围绕中心跟进抓，发挥了党建保障作用
始终把选干部配班子、聚人才强组织作为抓党建的关键。一是坚持围绕中心选配干部。制定《关于加强干部服务经济发展能力建设工作实施方案》，先后抽调100多名科级干部组成工业园区和光伏产业重大项目推进组，入驻园区，进驻企业，帮助推进重大项目建设；抽调20名经济主管部门干部组成招商小分队，分赴全国各地开展招商引资，助力富强**建设；安排189名干部到信访局、文化新区拆迁等重点难点工作一线锻炼，助力和谐**建设。优先提拔使用25名曾在重点产业、重大项目锻炼过的优秀干部，形成了全区重点工作在哪里，优秀干部就跟进在哪里的干部工作新机制。认真组织开展“三型五好”班子创建活动，力争3年内使90%的领导班子达到“三型五好”标准。二是坚持围绕发展聚集人才。深入推进“人才特区”建设，规划建设新能源产业人才聚集区、现代农业人才示范区等4个人才特区。研究制定《**区引进急需紧缺人才暂行办法》，积极引进急需人才、盘活用好现有人才，在节水材料研发、**国家现代农业示范区、文化艺术等3个领域建立了人才小高地，吸引各类人才1000多名，为全区重点产业发展聚集了优秀人才。三是坚持围绕保障建强组织。精心谋划推进先锋引领“六大”行动，农村围绕做精一产深化“先锋带富”行动，社区围绕做美城市深化“先锋惠民”行动，“两新”组织围绕做强二产深化“
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