第一书记履职能力评估报告
根据《中共XX市XX区委组织部关于集中轮换调整李浩等82名贫困村第一书记的通知》（XX组通〔2018〕93号）文件精神，黄都乡桥英村第一书记轮换为区人社局干部XX。XX同志到任桥英村第一书记后，我们主要从德、能、勤、绩、廉五个方面对其履职能力进行评估，具体内容如下：
一、在德的方面：XX同志能够继续深入学习、贯彻落实十九大及省、市、区级党代会议重要精神，树立正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持绝对一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。团结班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求真务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责第一书记相关工作，大力支持桥英村的村务工作，促进桥英村各项事业的顺利开展。
二、在能的方面：XX同志熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动其他村干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务；能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。在第一书记的具体工作中，能够先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
三、在勤的方面：XX同志的事业心、责任心较强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。上任桥英村第一书记后，能够坚持月平均到村18次以上。
四、在绩的方面：XX同志工作思路清晰，计划性、前瞻性强；开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，能够较好完成本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法，效率较高。XX同志在履行第一书记工作职责的过程中，主要参与了这些工作：带头坚持“三会一课”纪实制度和“党员活动日”活动；与村社干部一道谋思路，增加村集体经济收入；邀请农业专家对贫困户进行农业技术培训；领导监督村内生产便民道硬化工程建设；协助村上开展了“四合一”核查工作，将贫困户的各项指标信息做到统一规范。
五、在廉的方面：XX同志能够做到：1.自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。
评估结果：XX同志就任桥英村第一书记之后，能够迅速适应工作要求，能够协调好第一书记和原单位的工作，经过乡党委对XX同志的能力素质评估，得出的结论是XX同志在新任岗位上能很好的适应，工作能力突出，能够很好的履行第一书记的职责。
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/46782.html
