组织工作年度总结
根据安排，现将2023年度组织工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）坚定不移抓党的创新理论武装，推动广大党员干部知之愈深、知之愈笃、知之愈实
一是落实好“第一议题”制度。指导辖区各党组织在工作例会前认真学习***新时代中国特色社会主义思想，确保学深悟透、指导实践。二是开展好集中学习培训。结合主题教育必读书目，举办党员干部学习班，邀请各行业专家教授学者，为机关、部门、村（社区）党员干部进行专题宣讲和授课*次，辐射*余人。三是组织好外出学习交流。组织村（社区）两委到杭州、成都等地学习基层党建、共同缔造、城乡公司运营管理等先进理念*余次，不断提升全体党员干部理论水平和政治素养。
（二）久久为功抓组织力提升，推动各领域党建工作协同发展、全面进步、全面过硬
一是严肃规范开展政治生活。按要求落实“三会一课”、支部主题党日活动，书记带头讲主题教育专题党课1次，带动班子成员到联系点讲党课12次。二是支部引路助力乡村振兴。开展“四资（资源、资产、资金、资料）清理”，引导村集体盘活闲置资源大力发展产业，8个村年集体经济收入均超过*万元，“稻香小镇”、千亩油茶、田园综合体等初具雏形，新建湾组村民之家*处，兑现上年度村干部绩效与集体经济发展奖金*万元，村级组织活力大幅提升。三是党建引领提升基层社会治理质效。搭建大数据平台，依托“1＋N”工作模式，构建纵向到底横向到边的组织架构，社区工作者驻网格内办公，“AB角”管理做到对网格情况知根知底。运用共同缔造理念，发动群众拆除乱搭乱建*余平方米，建成*地口袋公园等城市微空间示范点6处，群众幸福指数持续提升。四是组织引领实现党建工作与非公有制经济组织发展齐头并进。以行业需求为中心，新成立物业党支部2个，指派所在社区副书记为党建指导员，延伸基层党组织服务触角，新建暖心驿站*个、党群服务站*个，以实际行动为新业态群体输送关爱。五是扎实整改巩固成果成效。对照省委巡视反馈意见问题清单，对涉及的问题制定相应整改措施，已经全部完成整改，对软弱涣散村党支部成立由书记为组长的工作专班，任命一名行政干部为第一书记脱产驻点指导工作，实现后进转化。
（三）锲而不舍抓高素质干部队伍建设，推动党员干部队伍政治过硬、业务过硬、作风过硬
一是严格党员发展程序。坚持“成熟一个，发展一个”原则，建立党员发展台账，本年度确定入党积极分子*人，新发展党员*人，做到了各行各业各年龄层都有所发展。二是加强干部队伍管理。开展届中分析调查，逐一研判村（社区）“两委”履职情况，调整党组织书记*人，“两委”干部*人。督促各村从返乡能人、退役士兵中摸排*名后备干部，建立后备干部储水池。三是强化干部纪律作风。制定《**干部职工请销假制度（试行）》，规范工作纪律，开展季度检查*次，对查出问题在一定范围内通报，联合纪工委运用第一种形态问责*人次。
（四）驰而不息汇聚各地英才，推动新时代人才工作破题起势、积厚成势、形成优势
一是落实政策红利。在辖区企业大力宣传人才优惠政策，帮助某企业职工申报“**人才支持计划”生活补贴12000元。二是引导行业进驻。邀请大自然米
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