高校纪委2022年第三季度工作总结
2022年以来，学校纪委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央纪委六次全会精神，落实省第十四次党代会、省纪委十四届二次全会和2022年全省教育系统全面从严治党工作视频会精神，扎实履行协助职责、监督责任，严肃执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、工作开展情况
（一）切实履行“协助”职责，纵深推进全面从严治党
学校纪委履行协助职能、当好参谋助手，协助学校党委落实全面从严治党主体责任，深入开展党风廉政建设专题调研8次，强化履责记实动态督查，压紧压实党风廉政建设主体责任；协助党委召开2022年上半年全面从严治党专题党委会，传达学习贯彻上级纪委全会和文件精神，审议党委全面从严治党相关文件，成立廉洁文化建设领导小组，研究部署全面从严治党工作；组织收看2022年全省教育系统全面从严治党工作视频会议，认真学习贯彻会议精神，抓细抓实各项工作，驰而不息推动管党治党责任向纵深发展向基层延伸；召开2022年学校全面从严治党大会，党委书记专题回顾总结2021年学校全面从严治党工作，部署2022年重点工作，分类签订2022年党风廉政建设责任书；联合开展巡察整改验收工作4次，确保巡察整改到哪里、监督就到哪里，切实把巡察发现问题督促整改到位。
（二）运用好“四种形态”，扎实推进作风和纪律建设
强化提升执纪问责工作严肃性、规范性和有效性，出台《党员领导干部谈话函询暂行办法》；扎实做好信访举报工作，上半年共受理信访件7件（重复件2件），均已办理了结；用好用足监督执纪“四种形态”，对党员干部尤其是年轻干部身上各种苗头性、倾向性问题早发现、早处置，及时咬耳扯袖，主动约谈20人次，批评教育3人，责令检查1人，提醒谈话1人，开除党籍、降低岗位等级1人；下发工作函13份，其中工作建议书6份。
（三）深化廉洁教育，助推清廉校园建设
坚持把廉洁教育作为党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作来抓，做好重要节点廉洁提醒，组织党员干部观看淮安市警示专题教育片《走好新时代赶考路》，出台《xxx食品药品职业技术学院领导干部任前廉政谈话制度》，开展新提拔干部任前廉政谈话；制定《关于加强“清廉清正清风”校园廉洁文化建设方案》，在全校师生中组织开展“三清”廉洁文化月活动，常态化廉洁教育，筑牢廉洁思想防线，逐步形成了“三清”校园廉洁文化品牌。
（四）加强监督检查，健全权力制约和监督机制
以做实日常监督为基础，以实施精准监督
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