经验材料：跨村联建幸福家园激发乡村党建新活力
镇党建联合体位于城西社区，下辖7个村庄（流南、流北、流中、西杨、于屯、梁庄、倪辛），有1875户、5814人，150名党员，耕地13056亩。党建联合体以城西社区为服务中心，坚持“党建引领、组织共建、资源共享、融合发展”工作思路，聚焦破解村庄规模小、资源分散、实力薄弱、发展动力不足问题，按照组织联建、治理联动、产业联兴、服务联享工作机制，联合7个党支部抱团发展，切实提升党建工作科学化水平，有效激发乡村党建新活力，全面助力乡村振兴，确保在一体建设产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的幸福家园中走在前列。
一、建章立制组织赋能促提升
聚焦组织联建，推动乡村连片振兴。完善上下贯通、执行有力组织体系。建强联合体党总支，6名工作人员（其中2名基层治理专岗）分工明确，职责清晰；7名党支部书记担任联合体党总支成员，村庄发展由“分散运行”向“融合共进”转变。联合体健全联建运行机制，实行党员联培、人才联育、活动联办、要事联商、工作联推“五联”工作机制，每周开展党建联合体工作例会，定期开展党建联合体“头雁论坛”座谈会，每季度开展一次村党支部书记“擂台比武”活动，让大家亮亮本事、谈谈想法，取长补短，共同发展；并采取“定期提交议题、集中研究协商、分级认领实施、上下一体联动”方式，合力推进各村均衡向优发展。在联建村全面实施党员量化积分管理制度，激发党员发挥先锋模范作用，结合基层党支部“评星定级、晋位升级”活动，推动联建村党支部优势互补、强弱搭配，共同提升联建村党支部建设水平。
二、示范带动强村富民走在前
党建联合体把产业发展作为实施“跨村联建”的重要支撑，一体谋划、联动布局，通过项目联带、多村捆绑、村企联动等形式，实现以“党建联盟”推动“产业聚合”。充分发挥西杨党支部示范标杆作用，依托国家级合作社西杨年丰粮食种植专业合作社成功经验，推动设立合作社联合社，将现有党支部领办合作社全部纳入，在深耕深翻、植保服务方面实现了统一，今年，在联合体内选取了两个基础较好的村（于屯、流中）在统一购肥、统一药物防治方面达成合作意向。两个党支部负责与本村群众签订半程托管服务协议，年丰合作社负责提供服务。通过示范带动，利用1年时间，将服务模式辐射到联合体内所有村庄，助力村民增收、集体增富。
持续做大做强年丰合作社。与国企齐源集团合作，探索土地规模化经营新路径，计划10月份西杨村3305亩土地整村流转，联合山农大小麦产业研究院，提供育种、科研服务，前期已召开党员群众代表会议统一思想。流转完成后，将进一步发挥土地规模集聚效能。将西杨年丰合作社发展中的一些典型经验做法进行了系统总结，在西杨合作社办公楼二层打造了全镇的党支部领办合作社孵化中心。近水楼台先得月，联合体内党支部通过学习经验做法，能够少走弯路，对发展中遇到的一些问题，比如做群众工作、农资购买、机械租赁使用、农业技术问题、财务记账等，都会在这里得到指导，推动支部领办合作社更好更快的发展起来。用小麦生长阶段来比喻的话，目前已经孵化成功，处于成熟期能自主运行的有5家，处于幼苗期的有3家，拔节期的有4家，抽穗期的有4家。党建联合体内于屯、流中村党支部领办合作社
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