某区党建工作经验做法：强基固本阔步行旗帜领航争先锋
今年以来，区以打造“旗帜领航·先锋机关”党建品牌为契机，以创建坚强堡垒“模范”支部为抓手，赋能机关党建走深走实，有效推动机关党建与中心工作、业务工作融合互动。
一、筑牢思想根基，建设学习“新阵地”。坚持把政治建设摆在首位，通过“体验+研讨”“线下+线上”“点单+实践”等方式，依托“晨学二十大”“国资国企大讲堂”“学习党的二十大砥砺奋进新征程”等载体，持续开展“学二十大精神强模范机关促业务发展”系列活动。围绕全方位建设“模范自治区”任务要求，抽调素质高、作风硬、业务精、能力强的730名党员干部成立“感党恩、听党话、跟党走”宣讲小分队113支，深入包联农村、社区、企业、校园等场所，用实物实景实事宣传党的方针政策、理论成果等800余场次，受众人数5万余人，不断夯实群众基础，润泽人心，凝聚民族团结的思想共识。
二、强化制度落实，把准政治“方向标”。突出机关政治属性，严格落实书记“第一责任人”和班子成员“一岗双责”，在认真执行“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度的基础上，创新推出落实基层党建“任务、问题、考核”三张清单，采取月提醒、季调度、半年督查、年终述职考核等方式，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》全面落实。按照学习教育常态化、阵地建设标准化、支部活动丰富化、制度体系规范化、重点工作制度化等“五化”要求，从组织框架、组织生活
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