1.在千帆竞渡的比赛面前勇于争先，在荆棘丛生的障碍面前善于跨越。
2.比出了差距和不足，也比出了信心和决心，更比出了动力和干劲。
3.战略上要坚定，策略上要灵活。
4.拿出“狭路相逢勇者胜”的拼劲，拉高标杆，只争朝夕，勇毅前行。
5.民之所忧必念之，民之所盼必行之，多“看群众脸色”不给“群众脸色看”，努力把群众呼声变成群众掌声。
6.人才从“抢过来”到“抢着来”，从干“一阵子”到干“一辈子”。
7.难中求成是本事，难中求成靠创新，不仅要打造科技创新、产业创新的高地，还要打造机制创新高地，全面塑造创新驱动发展新优势。
8.干成了一批事关全局的大事，破解了一批制约发展的难题，办好了一批惠及民生的实事。
9.用奋斗作笔、以实干为墨，在继往开来的“时空系”里谋划发展路径，在接续奋斗的“大坐标”中书写崭新答卷。
10.发展道路不可能一帆风顺，必须直面挑战、克难奋进，以“顶风行”的干劲迎头上。
11.一元复始，万象更新。这里的“一”，注定不是前行路上的一帆风顺、一马平川，而应是咬定目标的一鼓作气、奋楫扬帆的一往无前。
12.站在新起点眺望未来，阳光与风雨并存，通途与险阻共生。
13.以辩证思维看待内外环境的发展变化，在压力中看到优势，在挑战中看到机遇，在风险中砥砺胆识。
14.无惧激流险滩，勇于爬沟过坎，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的豪情，从容应对形势变化、开好“顶风之船”。
15.思维方式不可能一成不变，必须开拓创新、攻坚克难，以“吃螃蟹”的闯劲求突破。
16.必然会遇到层出不穷的“新问题”，也必然要直面一些长期存在的“老难题”。
17.没有闯劲儿、缺乏新思维，是难以破题、推动发展的。必须顺应时代变化，打破传统认知的“天花板”，破除思维观念的“紧箍咒”，勇于开拓进取，敢于创新破难。
18.坚持问题导向、求解思维，以直面“顶上去”的魄力代替转身“绕过去”的麻痹，务实担当解好难题。
19.正处于蓄势崛起、跨越赶超的关键时期，天时地利人和俱备。
20.区域竞争千帆竞发、百舸争流，慢进是退，不进更是退。唯有自我加压、勇争一流，才能紧跟时代步伐、赢得发展主动。
21.以“跳起来摘桃子”的精神来谋划和推进工作，敢于同先进比高下，敢于同自己过不去，推动各项工作争先进位。
22.强化舍我其谁的拼搏精神。机遇只垂青有准备的人，爱拼才会赢。
23.攻坚项目建设、发力改革创新，下好“先手棋”、打好“主动仗”。
24.抢抓机遇“走在前”，改革创新“干在先”，担当有为“落在实”。
25.带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，以雷霆万钧之势抓落实。
26.在常学常新上下功夫，在常学常悟上见真章，在常学常用上求实效。
27.蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须快马加鞭。
28.在压力中看到优势，在挑战中看到机遇，在风险中砥砺胆识。
29.坚持问题导向、求解思维，以直面“顶上去”的魄力代替转身“绕过去”的麻痹，务实担当解好难题。
30.眼睛向外对标先进。先进地区的发展经验，是学习借鉴的“富矿”、也是创新突破的方向。
31.主动学习对标先进地区，以他山之石攻己之玉，创造性破解制约高质量发展的难题。
32.很多工作闯的是“无人区”、答的是“无解问”，唯有不懈学习、提升能力，方能创新突破、有所作为。
33.第一时间嗅到“信号”，第一时间学习领会，第一时间抢抓机遇。
34.没有锲而不舍的量变，就没有水滴石穿的质变；没有“十年不飞”的沉淀，就没有“一飞冲天”的惊艳。
35.锚定目标不偏向、狠抓落实不迟疑，一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，努力干出福泽一方的业绩。
36.战线长、见效慢的工作，既要有“一日千里”的激情，更要有“一干多年”的恒劲。
37.看速效更要看长效，重显绩更要重潜绩，多打功在当代、利在千秋的基础，不做好大喜功、急功近利的“虚功”，以“无我”之心、干“有为”之事。
38.要有“真刀真枪干一场”的作风。拿出“咬定青山不放松”的韧劲，一步一个脚印、稳扎稳打向前走。
39.持久抓、抓持久，多搞“回头看”，常杀“回马枪”，让工作“一直在路上”，防止“突击一阵子、过后老样子”。
40.奋勇争先、跨越赶超，以“加满油”的冲劲向未来。起而行之，百业俱兴；坐而论道，一事无成。
41.以大干快上的状态向未来。“挨了鞭子过河”是愚笨，“不待扬鞭自奋蹄”是明智。
42.以担当作为的姿态向未来。实干是最好的方法论，担当是最佳的精气神。
43.千方百计打通项目建设“堵点”，不遗余力破解公共服务“痛点”，竭尽全力消除安全稳定“风险点”。
44.不当坐而论道的“看客”，不打推诿回避的“太极”，以务实担当实现更大作为。
45.面对区域竞争态势，容不得丝毫懈怠；乘上产业风口，来不得半点迟疑；抢抓战略机遇，经不得片刻犹豫。
46.发展就是一场大比拼，“善比”更要“肯拼”。
47.破除等、靠、要的思想，拉满弓、绷满弦，在奋力拼抢中争先进位、在鼓足干劲中担当使命。
48.蓝图既定必须乘势而进，使命在肩更须奋发有为。
49.短板一旦补齐极有可能就是长板，要奋起直追，把“后发展”转化为“后发优势”，实现后来居上。
50.用好典型引路法，既要把本职工作做出经验、做成典型，又要善于选树典型、推广典型，以点带面、比学赶超。
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