85后科级领导干部培训班培训小结体会1
根据组织安排，这次有幸参加了全县85后科级干部培训班，虽然只是短短的一个月时间，但是培训的形式新颖、内容丰富、方式多样，特别是期间在万阜的党性锻炼基地、县委党校和浙江大学等不同地点，开展的理论学习、党性锻炼、现场写作、学做讲堂、演讲比赛、无领导小组讨论等课程，不仅让我记忆深刻，也使我实实在在感受到了自己的成长。随着培训将近尾声，我带着满满的收获，写下自己一个月学习的感悟：
一、“理论学习+实战积累”，内容丰富促进能力全面提高。此次培训充分体现了组织部门的精心谋划，精益求精，不仅有提高我们党性及理论知识的《全面从严治党》《学习党章，提高党性》等理论课，更有针对我们如何提高自身素质及领导能力的实践经验课，还有联系实际的《七大战役现场行》、工作交流、讨论发言、情景模拟等实战活动，内容丰富而实际，确保了在最短的时间内让我们学到尽可能多的知识，接触到更高层的声音，了解更多领域的信息。授课的各位老师、专家和学者，从各个领域、不同角度给我们作了深入分析和讲解，使我们听到了各种不同的声音，对各类问题有了更详细、全面的认识。
二、“本地知识+他山之石”，经验交融促进思路更加活跃。这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市理念有了进一步的了解。浙江大学教授的六堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识。对娃哈哈集团的参观，让我们感受了民营五百强企业的生命力和自身文化。更认识到一个企业并非一开始就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，坚强的毅力、创新的思维和团结的合作是每个企业做强作大的前提。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗健康、乐观的心来看待人生路上所有的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美好的明天和辉煌的未来。
三、“总结反思+工作计划”，培训成效促进下步工作开展。在今后的工作中，我将以此次培训为契机，不断提升内在素质，进行自我完善，做好本职工作，服务好群众。一要坚持理论学习，通过学习接受新思维、新举措，不断创新思维，应对竞争挑战，做一个“既有激情又讲真情”的干部。二要加强开拓创新，深入基层，深入实际，调研情况，掌握第一手资料，研究新形势下出现的新情况、新问题，在吃透上情和摸清下情的基础上，结合实际探索解决问题的新办法，做一个“既有方法又讲效率”的干部。三要改变一些传统的思维习惯，用新的创新思维方法创造性的开展工作，解决复杂多变环境下产生的各种问题，做一个“既有继承又讲创新”的干部。
为期一个月的学习虽然结束了，但对我们青年干部的考验才刚刚开始，在接下来的时间里，我将通过在本职工作中的不断磨炼和自我加压，勤练、善练自己的组织能力、办事能力、业务能力等基本功，向一个“无事能思、站起能说、坐下能写、回去能干”的四能干部看齐。（万阜乡 周莹莹）
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