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五四青年节领导讲话稿（一）
明天是五四青年节，很高兴参加今天的座谈会，和系统的青年朋友们一起共同庆祝青年人的节日。首先，我代表公司党委向在座的各位青年朋友，向全系统的青年，致以节日的问候和崇高的敬意！
青年工作是我们各级党团组织的重要工作，借这个机会，我代表公司党委对系统的青年工作提几点要求。
第一，要充分信任、关心爱护青年。当前，系统青年主体是优秀的，是通过层层选拔脱颖而出的优秀青年，他们政治可靠、知识丰富、素质很高，这些年的实践证明完全能胜任事业的要求。青年人有思想、有主见、有责任，对我们工作中的问题有自己的主张。各级党组织以及各位领导干部要就工作和决策中的有关问题主动征求他们的意见和建议，欢迎他们提出建议。对青年人的意见和批评，只要出发点是好的，就要热忱欢迎，对的就要积极采纳；即使一些意见和批评有偏差，甚至不正确，也要多一些包容、多一些宽容，坚持不抓辫子、不扣帽子、不打棍子。对青年干部工作、生活和学习上的困难要多多关心，积极创造条件，努力加以解决，为广大青年成长成才、创新发展、建功立业做好服务保障工作。我们要切实关心青年工作，至少每年听取一次汇报，研究一次青年工作，分析一次青年干部建设状况，更要大力支持青年开展健康丰富的活动。
第二，要严格要求、正确引导青年。青年人思想活跃，充满激情，有一个成长的过程。在思想上、工作上、作风上一定要严格要求，思想上要把握正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观，培养职业操守；工作上要不断提高业务能力，认真履职尽责，发扬工匠精神，努力把自己培养能业务能手；作风上要严谨务实，爱岗敬业，既要挺胸抬头、敢于展示，又要弯腰低头、谦虚谨慎。每位领导干部要善于同青年人打交道，乐于做青年人的思想工作，做青年人的挚友、诤友。
第三，要积极培养，锻炼使用青年。系统各级党组织都要关心青年干部成长，大力培养青年干部。现在全系统青年干部占比太少，与事业发展和干部队伍状况十分不匹配，培养青年干部十分紧迫。各级党组要把培养锻炼青年干部摆上重要议事日程，做出合理的计划安排，早做打算，为青年干部搭台子、按梯子，大胆地把优秀青年干部选出来，用起来。各位领导干部都要做青年干部的知心人，及时化解青年干部的难题，要充分调动青年干部的主动性和创造性，提升他们的归属感、满足感、成就感、幸福感，让他们真正看到希望和未来。
最后，愿青年朋友们不忘初心，相信未来，追逐梦想，青春无悔！祝全系统的青年朋友们节日快乐、工作顺利、生活愉快！
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