在纪委书记、纪检委员任职培训班上的讲话

在纪委书记、纪检委员任职培训班上的讲话

 

同志们:

根据工作安排,我们利用一周的时间,集中举办了县区纪委书记和党支部纪检委员任职培训。市党委纪委对这次轮训高度重视,市委X书记做了重要指示,纪委X书记亲自审定办班方案。轮训班紧紧围绕学习贯彻习总书记重要讲话和赵乐际书记在十九届中纪委X次会议上的重要讲话精神,聚焦构建全市惩防体系这一主题,紧盯扫黑除恶专项斗争这一迫切任务,进行了深入学习研究。刚才,X个单位介绍了工作经验,X名同志谈了个人学习体会。这些经验体会有情况、有分析、有深度、有做法,讲得都很好,听了很受启发。总的看,这次任职培训办得比较好,达到了预期目的。在这里,我代表 XXXXX,向同志们表示亲切问候和衷心感谢!当前和今后一个时期,纪检工作依然繁重,建设一支政洽坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的纪裣干部队伍至关重要。借此机会,我给大家提几点希望和要求。

一、要不断增强做好纪检工作的使命感责任感。总书记指出,纪检干部队伍是一支肩负党和人重托,深得党和人民信赖的光荣队伍,是党的忠诚卫士,是人民群众的贴心人。这既是对广大纪检干部的高度褒奖和充分肯定,也是一种殷切期望和政治要求。我们纪裣干部处在党风廉政建设的第一线岗位重要、责任重大、使命光荣。之所以这样说,我看至少体现在三个方面。一是纪检工作的地位作用和职责使命十分重要。设立纪委和纪检部门,是我们党的优良传统和政治优势。纪检工作是专管党风党纪的,负有教育、监督、惩处、保护、纠风等重要职责,对于保持党组织的纯洁巩固、保证社会安全稳定、纯正党风政风民风有着重要的作用。我们党曾把纪检工作比作党的“保健护士”,比作汽车的“制动系统”,这是对这项工作重要地位作用的形象比喻和概括,充分说明我们纪检工作的重要地位作用。二是各级党组织和广大人民群众对纪检干部寄子厚望。党把维护党风党纪,加强党风廉政建设的重要任务赋予纪检部门,纪检干部也都是各级党委经过认真考察、严格挑选走上这个岗位的,这是对我们这支队伍最大的信任。大家在工作中都有很深的体会,人民群众遇到什么不平的事、心里有什么怨言愿意向纪检部门反映,也盼望纪检部门及时纠正和解决间题;哪个地方哪个部门纪检工作抓得好,那里的风气就正,人民就能安居乐业,经济社会就能健康发展。三是当前反腐倡廉工作任务仍然艰巨繁重。这些年,通过各级党委纪委和广犬纪检干部卓有成效的工作,我们全市党风廉政建设的总体形势不错,但我们也要看到,少数党员领导干部廉洁自律的标准不高,部分领导干部工作作风不够实,一些重点领域执行制度不够严,有的单位还发生了案件和问题,造成的影响很坏、危害很大,一定程度上也反映了反腐倡廉工作的艰巨性,复杂性和长期性。客观上讲,纪检工作是一项难度很大的工作,有时还是“得罪人”的工作,我们战斗在这条特殊战线上的同志,一定要牢记肩负的重要职责,看到肩上担子的份量和人民的期望,进一步增强光荣感、责任感使命感,耐得住寂寞,守得住清贫,稳得住心身,经得住考验,努力在本职岗位上有所作为、有所建树,无愧于“党的忠诚卫士、人民群众贴心人”的光荣称号。

二、要始终保持敢于较真碰硬的原则性战斗性。坚持党性原则、敢于较真碰硬,是纪检干部的职业操守,也是做好纪检工作的基本要求。一定程度上讲,较真碰硬不仅反映着纪检干部的个人形象,也体现着我们党对待反腐倡廉的态度,体现着各级党委抓党风廉政建设的决心力度。当前,有的地方既没有能力解决问题,也没有勇气报告问题,出了事就在那里捂着盖着;有的地方对明摆着的问题,瞪不起眼,拉不下脸,不敢抓、不愿管;有的领导干部怕得罪人、怕丢选票,不敢说真话、道实情,这是很危险的。我们纪检干部一定要保持和发扬认真较真的精神,勇于同各种不良风气作斗争要做到这一点:一是要保持一身正气。列宁曾经说过,党和国家监督机关的干部应当是无可指责的共产dang员。纪检干部处在监督监察的特殊地位,这种工作性质使纪检干部的一举一动、言行都倍受关注,大家会时刻看着监督别人的人自已做得怎么样。有的同志讲,纪检干部腰板要直、脊梁要正、骨头要硬,我看这句话很有道理。我们纪检干部就要有视形象和声誉如生命的强烈意识,以高于一般干部的标准严格要求自己,在各种侵蚀和诱惑面前保持应有的定力,在遵章守纪上不能有丝毫的含糊,时时处处谨言慎行。要管住管好自己,不该说的坚决不说,不该拿的坚决不拿,不该去的场所坚决不去,不该交往的人坚决不交,守住守好为官做人的底线。二是要做到无私无畏。纪检工作经常会遇到情与理、公与私的考验,这一工作特点,要求纪检干部必须具有刚直不阿、铁面无私的品格,不以私情废公事,不拿原则做交易。坚持原则有时会得罪人,但如果不得罪违法乱纪的人和事,就会得罪党组织,得罪广大人民群众,使党的原则、党的纪律遭受损害。同时要看到,有些人你现在跟他较真、得罪了他,可能他一时不理解、难以接受,但对他终生有益。不少违法乱纪的人事后反思,要是当初组织上要求严些、管得紧一点、及时拉一把,也不致于落到今天的地步。前段时间查处的一个省部级领导干部,在犯罪悔过书中这样讲到:“随着地位越来越高、权力越来越大,监督因素越来越少,特别是先后担任了几个单位的‘一把手’后,就感到自己好像进了‘保险箱’,再也没有遇到一次让自己紧张的上级领导的谈话,再也没有听到一次同级领导的忠告,再也没有受到一次语言尖锐的来自群众的批评,就是在这种无拘无束无法无天又缺自控的情况下,最终滑向了犯罪的深渊”。这个例子充分说明,不较真是对组织、对同志不负责任,敢较真才是对党员干部最大的关心和爱护。我们纪检干部一定要摒弃私心杂念,不畏权势,不惧压力,不怕打击报复,在歪风邪气面前自觉做到不当“木匠”睁一只眼闭只眼,不当“泥瓦匠”和稀泥,要当“铁匠”敢于硬碰硬。我们中华民族历来崇尚正直、无私的美德,像包公不畏权贵、扰法如山,海瑞抬棺进谏冒死直言,这些历史佳话流传至今,深受老百姓的怀念。那些敢较真、真较真的人,人民群众是打心眼里佩服的,各级组织和领导是支持和爱护的,是不会让这些同志吃亏受委屈的。三是要注意方式方法。我们讲较真,不是耍横耍愣、胡来蛮干,要以法律为准绳,依纪依法较真,严格按照政策规定和党章党纪办事。要坚持一视同仁,较真不能看对象、看来头、看背景,对有的单位较真有的单位不较真,对有些事情较真有些事情不较真,对没关系的人较真对自恃有点关系、有点来头的人不敢较真;要坚持持之以恒,较真不能时紧时松,有的时候较真有的时侯不较真;要坚持集体较真,发动大家共同较真,不能光靠几个领导、光靠纪检干部,各级党委、纪委和纪检部门都要较起真来,用集体的力量、制庋的力量、真理的力量去和歪风邪气斗争。只有这样,较真才能持久深入地坚持下,并取得明显成效。

三、要努力提高纪检干部队伍的能力素质。纪检干部不仅要有干好工作的强烈愿望,还要有与之相适应的能力素质。纪检工作政治性,政策性、专业对强,涉及工作各个领域,随着职能任务的拓展,面临的新情况新问题会越来越多,对能力素质提出了很高要求。我感到,纪检干部过硬的能力素质,主要体现在五个方面:一是政治强、思想好。对党忠诚,是纪检干部的根本要求和必备的政治操守。作为维护党的纪律的人,必须始终保持政治上的清醒和坚定,增强政治敏锐性和鉴别力,任何时候、任何情况下都把党的利益放在第一位,坚决做到“两个维护”,任何时侯任何情况下都与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,做到政治上靠得住,思想上过得硬,组织上信得过。二是懂政策、会办案。从事纪检工作的同志,履行的是维护法规纪律的责任,必须要有很强的政策观念和丰富的法纪知识,熟悉党的路线、方针、政策,掌握纪检工作的法规制度,精通执纪办案的程序、方法和规定要求,做到政策法规问不倒,复杂案件难不住。三是敢监督、善预防。上医治于未病。纪检工作,根本目的在于维护党的肌体的健康,使党员干部不犯或少犯错误。纪检工作要真正上层次、出水平,必须下先手棋、打主动仗。一定程度上讲,纪检干部真正的功夫在预防、政绩也在预防。我们一定要树立查出问题是成绩、澄清问题也是成绩,惩腐败是成绩、预防腐败也是成绩的观念,把处理人与教育人、挽救人结合起来,善于见微知著、防范在先,使违法违纪的苗头禁于未萌、止于未发。四是作风实、工作细。纪检工作无论是抓预防还是抓惩处,都是实打实的工作,必须有很实很细的作风,容不得半点马虎。纪检干部一定要做到说话要实,如实地向组织反映情况,让领导能够听到从别人那里难以听到的真话、难以了解的实情,对地方弄虛作假、报喜藏忧等问题也要敢于纠正;办案要铁,遇到的每个问题都要深入细致地调查分析,用事实和证据说话,使经办的案件经得起历史和实践的检验;做事要细,抓每一项工作、做每一件事情,都要程序严密、注重细节、准确无误,如果工作粗粗拉拉,一旦出现问题,造成的损失和影响会更大。五是善总结、会宣传。纪检工作不仅要用反面典型警示人教育人,还要注重用先进典型鼓舞人激励人,能够及时总结党风廉政建设的新鲜经验,善于发现、培养和宣扬廉政勤政的先进典型,充分发挥示范导向和凝聚感召作用。要具备这些方面的能力素质,取决于平时的学习积累和实践锻炼。希望纪检战线的同志,刻苦学习,努力钻研,既要向书本学习,向有经验的同志请教,又要注重在本职岗位上锻炼提高,在干中学、学中干、做到每参加一项活动、查办一次案件,能够丰富一层经历、增长一些本领。要积极开展“评选先进纪检集体和优秀纪检干部活动”,大力表彰先进,激励大家争当业务尖子,形成学习业务、钻研业务的浓厚氛围,努力成为本职工作的行家里手。

四、要努力为纪检干部开展工作创造良好条件。纪检干部工作辛苦、生活清苦,经常会面临压力,工作难度大、要求髙,可能还不被一些人理解。工作在这条战线上的同志,要淡泊名利、默默无闻、无私奉献。各级党委和领导要尽心尽力为他们办实事、解难题,让大家感受到组织的温暖。要从政治上给子关心爱护,既要把那些忠诚可靠、原则性强、作风过硬的同志选拔到纪检队伍中来,又要关心他们的成长进步,培养好使用好这些干部。要在经费物资上搞好保障,纪检部门业务经费相对少一些,在执纪办案经费、办公设施建设、物资器材配备等方面要给予倾斜,为大家开展作提供必要的物质条件。要在工作上大力支持,各级党委和领导要经常过问纪检工作,及时分析形势,研究对策,加强指导,特别是在执纪办案中遇到阻力和障碍时,要为他们撑腰作主,让大家感到有组织、有靠山、不孤独。同时,各级纪委和纪检部门也要有一种主动作为的意识,立足自身、自力更生地解决工作中的实际困难和问题,创造性地抓好各项工作落实。

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