邮储银行安庆市分行关于政务公开工作的自评总结
发布日期：2020-01-06
我行政务公开工作在市政府政务公开工作领导小组的正确领导下，按照市政务公开有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效。根据通知要求，我单位就政务公开的内容、形式等各方面情况进行了认真的总结，现总结如下：
一、 2019年以来政务公开工作基本情况
（一）建全组织，加强管理
我行领导对政务公开工作高度重视，建立政务公开长效机制，组织了专题学习和调研，充分认识到推行政务公开的重要意义，把政务公开作为建设廉洁、勤政、务实、高效企业形象的一项重要工作来抓，作为党风廉政建设责任制的一项重要内容来落实，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由行党组书记戴四清同志负总责，办公室主任曹玉清同志具体负责，指导督促政务公开工作的开展，形成党政领导亲自抓、各职能部室齐抓共管局面，使单位整体政务公开工作有创新、有步骤、有计划。
（二）狠抓落实，公开内容及时有效
行领导班子对政务公开工作狠抓落实、大胆探索，努力实现政务公开制度化、规范化，形成了一套完整的体系。一是多渠道收集服务对象意见，接受社会公众监督，切实做到真公开、严监督、见实效；二是把政务公开工作纳入了目标任务和党风廉政考核内容进行年终考评。三是针对工程建设、资金使用、人事安排等重大事项，坚持民主集中制的原则，领导班子集体讨论决定。四是针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。
（三）形式多样、注重实效
结合市政府协同电子政务系统，指定专人每日查看，确保电子公文交换及时、准确，有序推进邮储银行网上政务公开工作。先后发布并完善了单位工作职责、领导成员、年度总结、工作动态等信息。设立群众意见箱，公开了领导电话；切实转变工作作风，提高服务质量，各部室制定工作服务承诺，进一步提高办事效率，确保工作有目标，工作有结果。
（四）公开工作效果
根据政务公开工作的总体要求，不断加大政务公开力度，提高为群众办事效率。一是促进机关各项职能工作公开合理规范，提升干部的整体素质。二是增强机关各项工作的透明度。三是增强领导班子的凝聚力和向心力。截至年末共收到市政府市民心声网站群众留言咨询7件，回复7件，事件办结、回复满意率100%。干部职工评议政务公开、办事公开满意率达到100%以上。
二、政务公开整改提升活动开展情况
（一）针对重大政策解读质量有待提高问题。我行组织全体工作人员学习了《国务院办公厅关于进一步加强政府信息公开回应社会关切提升政府公信力的意见》、《安徽省人民政府办公厅关于建立重要政策解读机制的通知》，要求工作人员精心编制解读材料，拓深解读内涵，提升解读质量，着力提升回应互动的及时性和准确性。
（二）针对政府信息公开年度报告公开工作需进一步完善的问题。对我行信息公开年报发布情况进行网查，对历年信息公开年报重点领域信息公开情况未阐述的，补充发布了有关内容。
（三）针对政务公开平台未提供法规文件下载渠道问题。我行规范性文件都是以WORD形式全文发布。下一步，我行在发布有关信息时，除了发布本级政策文件，同时转发上级政策文件，确保能够体现上级工作安排在本地得到有效贯彻落实。
三、下一步措施
一是进一步完善公开机制。坚持从落实科学发展、推进管理创新的角度继续强化对政务公开工作的落实力度。
二是加大对政务公开工作的考核。强化健全监督机制，促使政务公开工作更趋合理、规范。
三是继续狠抓政务公开工作细节，确保达到公开效果。
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