“群众路线”是中国共产革命和建设经验的总结，是党的科学的领导方法和根本路线，由党的全心全意为人民服务的宗旨所决定。密切联系群众，理论联系实际。一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。八十年的实践启示我们党，必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取前进的不竭力量。近些年，民间有个说法：形式主义害死人，官僚主义坑死人，享乐主义气死人。充分说明在部分党员领导干部身上的“四风”问题已严重影响了党群关系，群众路线教育活动势在必行。
1、克服形式主义必须强底气。强底气就是要牢记以人为本，以民为天，“一切为了群众”的思想理念。毛主席说：“群众是真正的英雄”。“求木之长必固其根本，欲流之远必浚其泉源。”正确认识人民群众是我们的力量源泉，全面认识群众路线和群众观点是党的“传家宝”的重要性，正确认识群众的地位和作用，才能从思想深处找到“为人民服务”的动力引擎。
2、克服官僚主义必须接地气。接地气就是要深入基层，深入实际，与人民同甘共苦，与人民团结奋斗，与人民群众多沟通，向人民群众多学习，切不可作风粗暴，阿谀之词百听不厌，逆耳之言一听就炸，顺我者上，逆我者下；切不可对群众不做说服教育工作，强迫命令，简单粗暴，甚至滥用职权，欺压群众；切不可工作走形式，摆样子摆花架子，尽讲大道理不解决实际问题。毛主席说：工作分工有不同，职务有不同，但任何人不论官多大，在人民中间都要以一个普通劳动者的姿态出现，绝不可摆官架子。
3、克服享乐主义必须树正气：***总书记强调“空谈误国、实干兴邦”。要有“如履薄冰，如临深渊”的自觉，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎，必须夙夜在公、勤奋工作。“实干就是能力，落实才是水平”。作为领导干部，搞一次特殊，就会降低一分威信；破一条规矩，就会留下一个污点；谋一点私利，就会失去一片人心。正如毛泽东同志所言：艰苦的工作就像担子，摆在我们面前，看我们敢不敢承担。担子有重有轻，有点人拈轻怕重，把重担子推给别人，自己挑轻的，这就不是好的态度。有的同志不是这样，享受让给大家，吃苦在前，享乐在后，这就是好同志。
到审计工作以来，由于主客观原因，慢慢养成了官僚主义、形式主义、享乐主义习惯，主要体现在学习不够、党性修养不够或个人习性使然，在某种程度上存在自由主义、散漫作风、江湖义气，有不求有功但求无过之意，也有浮于表象、糊弄过关之法，饱食终日无所用心，具体事不想做，当起了甩手老板，仅仅是上传下达，听听汇报，作作指示。尤其是在项目审计过程中，仅仅是带队进个点、吃顿进点饭，中途基本上不闻不问，最后听听审计组的情况汇报，出面与被审计单位沟通一下意见，还要酌情消化几个问题。事是不做的，味是要玩的，有时还要得点好处，如有审计补助还要拿。所以我曾经说过，审计局的副职真好当，很有点神仙副职之味。当然不能以偏概全，班子其他的同志肯定比我做的好，可能仅仅存在于我一个人身上。
有鉴如此，通过群众路线教育的学习，今后必须加以改正，一是主观上克服形式主义、官僚主义、享乐主义，必须强底气、接地气、树正气。强底气就是要坚持学习审计知识，提高业务能力，不当门外汉，不做岸上人，要具备对审计项目指导统筹能力；接地气就是要坚持深入审计一线，切实履行分管领导职责，把脉项目方向，拓展审计思路，为审计组提供全方位服务；树正气就是要坚持带头遵守审计纪律，严禁止坚持“两个两零容忍”，发现线索一查到底，确保审计项目质量，维护审计的社会形象和地位。二是体制上要改革创新审计项目管理体系，切实扭转xx审计多年来形成的山头主义习俗，打破项目与科室、被审单位与科室、分管领导与科室的固化关系和利益，打散“自留地”和“责任田”，即项目与科室不挂钩、科室对被审单位不包片、局班子副职不明确分管业务科室。实行项目统筹安排，重要项目竞争上岗，所有项目评优评先的项目管理模式；实行项目负责制，班子成员分别担任部分项目的责任人，全面负责项目的实施及对审计组的协调、组织和领导，并对项目的质量、进度、效率等负责。
主观是根本，客观是保证。唯有主客观齐步推进，才能真正意义上消除“四风”的存在。
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