彰显新特点 实现新拓展 全力做好第四届“杭州工匠”认定工作
——在第四届“杭州工匠”认定工作领导小组会议上的讲话摘要
郑荣胜
时间：2020年5月9日
（根据录音整理）
2019年对于全市的产业工人、技术工人以及杭州的全体工匠来说，是非同寻常的一年，可以说是“工匠元年”。2019年4月3号，杭州市十三届人大常委会第十八次会议全票通过了设立全国首个“工匠日”的决定，可以说是全票通过、全国首个、全球首创，人民日报、新华社、中央电视台都进行了报道。之后，我们又先后成立了劳模工匠协会、劳模工匠学院，组建了劳模工匠宣讲团。在首个“926工匠日”到来之际，我们举办了全国首个长三角工匠论坛、“杭州工匠”作品的展览和义卖、第三届“杭州工匠”发布等一系列活动，在全社会产生了良好的反响，得到了全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明同志以及中华全国总工会党组书记、常务副主席、书记处第一书记李玉赋同志的高度评价。尤其是市委周江勇书记，对于首个“工匠日”的设立以及“926工匠日”系列活动，都提出了非常具体和明确的要求。在“926工匠日”系列活动之后，周书记专门批示“希持续发力，通过‘工匠日’进一步弘扬‘劳模精神’、‘工匠精神’，为高质量发展作出新的更大贡献。”所以，今天的会议也是我们贯彻市委领导重要批示的具体行动。
今年第四届“杭州工匠”的认定，在原来三年的基础上又有了新特点和新背景。
一、充分认识第四届“杭州工匠”认定工作的新特点新背景
1、开展第四届“杭州工匠”认定工作是学习领会、贯彻落实***总书记在浙江、杭州考察时的重要讲话精神的具体行动和举措
3月29日到4月1日，总书记在浙江考察时，对浙江提出了要努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口的要求。党的十八大以来，***总书记先后对浙江赋予了“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇”的新使命，提出了“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，寄予了“干在实处永无止境，走在前列要谋新篇，勇立潮头方显担当”的新期望。现在总书记在“战疫情、促发展”的历史背景下，又对浙江提出了新的重要要求，要努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口，可见总书记对浙江的信任、厚爱和希望。我们从事的各行各业都应该成为“重要窗口”的重要组成部分。周江勇书记提出要“干好一一六、当好排头兵”，这仍然是市委对各行各业提出的要求，然后在“重要窗口”里面，杭州要走在前列，当好示范和排头兵。总书记在考察期间对杭州无论是数字经济、城市治理、区域和城乡协调发展、历史文化保护等各方面，都提出了非常具体和明确的要求。实际上我们的数字经济、城市治理、新旧动能的转换以及区域、城乡协调发展和历史文化保护，都要有工匠精神。总书记还特别提到要用工匠精神来研究西溪湿地。这对我们来说更有针对性，更具指导意义。总书记的思想是开放的，内容是在不断地丰富的，当前我们要把学习领会、贯彻落实总书记在浙江、杭州考察时的重要讲话，作为一切工作的指导思想和行动准则。
2、“战疫情、促发展”的过程中需要大力弘扬工匠精神
今年最大的背景就是“战疫情、促发展”。在突如其来的新冠肺炎疫情发生后，我们要在疫情防控、救治、疫苗研发等各个领域大力弘扬工匠精神。就疫情防控来说，有四种精神是很值得弘扬的。一是战斗精神。疫情发生后，我们全民动员、主动参与，一方有难、八方支援，守望相助、众志成城的中华民族的优良传统在疫情防控过程中得到了充分的体现和展示。二是奉献精神，尤其体现在一线的医疗队员和社区工作者身上。一线医护人员身上无我无畏的大无畏的精神和大爱无疆、医者仁心的奉献精神，志愿者舍小家为大家的奉献精神，都非常值得我们学习。三是科学精神。在防治过程、医疗救治、新疫苗的研发、核酸检测等方面都充分体现了尊重科学、尊重规律的科学精神。四是工匠精神。在整个抗疫的过程中，在全力复工复产的过程中，战疫情也好，促发展也好，都需要我们坚持坚守、精益求精、绝不放弃，不获全胜、决不收兵的工匠精神。
3、完成市委“1+2+3”年度发展目标需要弘扬工匠精神
市委在“战疫情、促发展”的大背景下，提出了“1+2+3”的年度发展目标。要实现大力提振服务业，持续做强数字经济和制造业高质量发展“双引擎”，拓展都市经济、幸福经济、未来经济三大新蓝海的发展目标，需要我们做到坚持、坚守、专心、专注。简而言之，六大产业都需要大力弘扬工匠精神。比如新制造业，一方面，杭州的数字经济一支独大，为杭州经济的转型、新旧动能的转换起到了不可替代的作用。新冠肺炎疫情发生以后，数字经济为整个杭州经济的发展化危为机，做出了很大的贡献。另一方面，作为一个区域，经济要实现可持续发展还是要依靠新制造业，现在提出要大力发展新基建。实际上，“新基建”既是数字经济的基石，又是新制造业，它们是相通的。商贸服务业和文化旅游业要发展，也离不开精益求精、精雕细琢的工匠精神。一个金牌导游，可以带领一个很好的导游团队，可能就激活了一方的旅游市场。包括现代服务业，都需要工匠精神来引领。
4、提升城市治理能力，需要大力弘扬工匠精神
党的十九届四中全会的主题是推进国家治理体系和治理能力现代化。市委十二届八次全体（扩大）会议的主题也是奋力开创具有杭州特点的大城市治理现代化新路。这次突如其来的新冠肺炎疫情实际上也是检验了我们国家和城市的治理能力和治理体系。***总书记指出，“这次新冠肺炎疫情也是一次大考”，我们每个人、每一座城市、每一个行业都在答卷。作为杭州来说，我们在制造业弘扬工匠精神的同时，在数字经济领域也涌现出了很多的数字工匠、数字尖兵。比如阿里云创始人王坚第一次以中国工程院院士身份参加的活动就是市总工会组织的杭州城市大脑数字尖兵技能比武。后来我们对城市大脑数字尖兵技能比武的前六名授予“市五一劳动奖章”，就是对市委要求的贯彻落实。在提升城市治理能力方面，工匠精神显得更为重要，杭州“健康码”实际上就是杭州的数字尖兵研发出来的，使得“健康码”不光是在杭州、中国使用，连全世界都在推广。
二、第四届“杭州工匠”认定工作要实现六方面的拓展
鉴于以上四个新特点和新背景，今年的“杭州工匠”认定工作除了要坚持原有的好的做法，还要在以下六个方面进一步拓展。
1、领域要更全。首先，“杭州工匠”认定的主体还是产业工人，但同时应该拓展到经济、文化、生态、社会建设的各个方面。我们这几年也在摸索，广泛听取各个成员单位的意见，每一届都有新的提升，把认识上的提升变成行动上的自觉。一开始肯定以制造业为主，传统文化的非遗产业比如王星记、张小泉，五加皮等等，然后再拓展到服务业，再到数字经济，以及文化、教育、卫生、宣传行业。今年我们还要特别拓展到包括公检法司、信访等在内的社会领域。
2、发动要更广。“杭州工匠”认定工作从今天正式启动到9月26日政府发布结果，这个过程就是进一步宣传、弘扬工匠精神的过程。作为活动的本身，结果固然重要，但是过程同样重要。我们要广泛地宣传发动，使得参与的面更广，知晓的人更多。这几年下来，我们每一届报名的人数都在逐年递增，去年人数又创了新高，有305人报名，然后筛选到40个，最后由专家组认定30名“杭州工匠”，剩下的10名作为提名奖。在广泛的宣传发动的基础上，层层筛选、层层推荐、好中选优，这样的一个过程本身也是提升劳动者素质和社会地位的过程。
3、程序要更严。“杭州工匠”认定工作的受关注度越来越高，我们的程序就要越来越严。“杭州工匠”的认定，除了各个行业、区县（市）、产业工会推荐之外，还要经过所在党组织的审核，一定要严格把关。当然还有一些一票否决的情况，都在评选标准里写明了。我们还要邀请前几届的“杭州工匠”作为专家评审的成员来把关，然后由12家成员单位组成的领导小组来认定，最后由市政府来发布。
4、要求要更高。
我们的每一位“杭州工匠”都应该是德技双馨的典范。德的方面是以德为先，要求要更高。首先自己要有一技之长，要一专多能。还有一条硬杠子是一定要做好师带徒、传帮带工作，要把绝技绝活传承下去。中华文明上下五千年，我们的很多绝技绝活都是非物质文化遗产，所以一定要传承下去，守住我们的精神家园。其次，对社会的贡献有多大，也要作为德的一个重要标准。最后，要看社会影响力和社会认可度。技的方面，要求是这个行业的领头雁。首先是要全市第一，我们以最好的成绩来认定。其次要鼓励创新创造。杭州每天都在涌现着创新活力，我们要在尊重科学的基础上善于鼓励并及时地认可各个新的领域、新的技术、新的突破，这也是鼓励创新创造的一个非常重要的导向。
5、待遇要更优。“杭州工匠”的认定工作始终坚持高质量、宽容量、正能量、精数量和有力量五个原则，在杭州各行各业这么多领军人物中，每年坚持只认定30个，以确保高质量。因为是高质量，所以待遇要更高、更优。首先，奖金再高一点，一次性奖励从原来的2万元提高到5万元。其次，即时授予“杭州市五一劳动奖章”。在9月26日的发布会，既颁发“杭州工匠”荣誉又授予“杭州市五一劳动奖章”，就把这两个荣誉很好地融合起来。最后，工会的优质资源要向劳模工匠倾斜。及时组织劳模工匠疗休养，让劳模和工匠得到充分的尊重和关爱，劳模工匠协会要做好劳模工匠日常的服务和保障工作。
6、影响要更大。针对今年新冠肺炎疫情防控常态化的情况，初步考虑今年“926工匠日”的系列活动为“三开一进一发布”。所谓“三开”：一是劳模工匠展示馆开馆。我们在原来的岳王路建成了3400平方米的杭州工运史资料陈列室，里面的重头戏就是劳模工匠展示馆。现在雏形已经建好，计划9月上旬能够全面建成，9月26号之前开馆。
二是劳模工匠文化公园开工。我们在市政府和相关部门的大力支持下，将选址建成劳模工匠文化公园，借此展示杭州的劳模工匠史、中国的劳模工匠史，乃至世界工匠史，也可以成为爱国主义教育基地，学生的第二课堂。三是长三角G60科创走廊九城市职工劳动技能竞赛开赛。2020年的竞赛由杭州市总工会牵头，可以组织成有主会场还有分会场，云上、云下相结合的云大赛。所谓“一进”就是“大国工匠”进校园，特别是要走进技工学校，当然也要覆盖到其他的全日制学校。所谓“一发布”就是第四届“杭州工匠”的认定发布。在疫情防控常态化的情况下，我们要加大“926工匠日”系列活动的力度。另外《杭州工匠》的栏目要做得更好。《杭州工匠》栏目一周一期，已经坚持了三年很不容易，在专题类的节目中收视率到现在还是最高的。去年我们把全国政协委员、茅以升的女儿茅玉麟请来专门参加栏目开播两周年的专题访谈，她认为“‘工匠日’的设立就是传承‘工匠精神’非常好的载体，特别希望今天的年轻人能够传承这种精神。”今年的“五一劳动奖状（章）”的云发布、云表彰给我们很大的启发，8分钟之内，突破了120万的流量，有120万人的围观，还有17万的点赞，在全国引起了比较大的反响。所以今年“杭州工匠”的发布，可以是线上+线下，主会场+云平台相结合，以起到更好的效果及更大的影响力。
今天，第四届“杭州工匠”认定工作正式全面启动了，再次感谢各个成员单位的领导以及联络员，希望大家一起努力，在原来三届的基础上，把第四届“杭州工匠”的认定工作做得更好。
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