在企业家座谈会上的讲话
孟祥伟
时间：2019-07-04
（根据报道整理）
7月4日下午，我市召开企业家座谈会，市委书记孟祥伟出席会议并讲话。他希望全市企业家学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，知大势、明大局，强信心、抓机遇，把新发展理念贯穿到企业生产经营的各个环节，与党委政府携手共建亲清政商关系，共同推动秦皇岛实现高质量发展。讲话根据报道整理如下：
秦皇岛要长进、要争气，靠企业的长进、争气，增强企业市场竞争力的因素除了企业的努力之外，最关键的是政府要提供优越的营商环境，
让企业集中精力、心无旁骛。就秦皇岛而言，政务环境中的突出问题，就是干部慢慢悠悠、温温吞吞，紧张不起来，时间观念淡漠。许多企业和项目都是在慢慢悠悠中被拖瘦、拖黄的。企业是有财务成本的，每拖延一天都在承担着损失，更为重要的是，机遇是有时间窗口的，窗子不会永远开着，“机者如神、难得易失”，一旦错过就是永远的遗憾；在项目推进中，我们的干部能算账是好事，把成本、收益、税收等等算清楚，总比一笔糊涂账要好。但是算账不能只算小账不算大账、只算眼前账不算长远账，对于投资强度大、带动力强、经济社会效益好、能成为支柱的项目，要着眼长远，不能斤斤计较，防止“捡了芝麻丢了西瓜”，秦皇岛在这方面是有着教训的，不能时过境迁就忘了疼；中央提出的“六稳”把稳就业放在首位，稳增长从根本上讲也是保就业，中美贸易摩擦对泰德管业的影响，表现在外贸订单减少了一半，开工不足、面临压力。像这样的企业在秦皇岛还有一批。按照中央和省的要求，市里出台了援企稳岗政策，给予企业一定的支持。市直有关部门要深入企业调研，了解企业面临的具体困难，集合中央、省市支持政策，尽全力帮助企业克服面临的问题。希望企业和政府一起努力，留住工人、留住岗位；教育的根本目的，是让我们的生活变得更加美好。改变孩子的一生，让他们有更宽广的舞台实现自身价值，为国家为社会作贡献，这本身就是利国利民的好事。毋庸讳言，秦皇岛的教育存在短板，高质量的国际化的教育机构匮乏。支持包括民办教育在内的所有学校的发展，让孩子们有更多选择，是市委、市政府近来极为关注的问题，我们先后六次听取教师、家长意见，在贯彻落实去年全国教育大会精神基础上，结合秦皇岛实际，制定了支持教育发展十条意见，十条举措都是“干货”，即将在全市实施。希望民办教育机构继续提高教育质量，与公办教育展开良性竞争，
尽快提升秦皇岛营商环境中最为人诟病的短板、解决市民意见最为集中的难题；在为企业服务中，最为重要的是领会中央和省政策精神，在这一精神指导下结合实际创新性提供服务。如果条条件件都要死抠字眼，在全国正力推的“最多跑一次”改革也会胎死腹中，因为最早上级并没有在任何一份文件中提出这样的要求。“尊重基层首创精神”，同样也是上级要求，有的同志把这一条抛到大海里去了。多部门联合验收早已推而广之，有的同志却还纠结于这个领域可以那个领域不可以，可见头脑僵化、思维落后到了何种程度。只要有利于增强市场主体的活力、竞争力，只要有利于企业实现高质量发展，只要公开透明，只要制定的政策、提供的服务对所有市场主体一视同仁，不存在厚此薄彼现象，我们就大胆探索、大胆实践。不要忘了，秦皇岛是首批沿海开放城市，不能让头脑中的条条框框束缚了我们的手脚、阻碍了我们的发展。
在此对大家提出的意见和建议表示感谢，感谢大家的直言不讳。这是市委、市政府召开的第十次企业家座谈会，在大家的共同努力下，我们切实解决了一批问题，优化了发展环境。尽管如此，还存在一些不足和短板，有些还比较严重，请大家放心，这些问题将会尽快得到解决。在下次的企业家座谈会上，会把办理情况进行通报。
下面对企业家提出三点希望。一是学。
学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，用21世纪的马克思主义武装头脑。企业不是生活在真空中的，总是处于特定的时代，面临不同的时代问题，如何看清发展趋势、如何在时代潮流中找准定位、如何破解企业发展面临的问题，都需要用科学的理论来指导。***新时代中国特色社会主义思想，是中华优秀传统文化、马克思主义基本原理、新中国70年治理实践和新时代全球客观现实的集大成者，只有用它武装了我们的头脑，才能知大势、明大局，为企业的发展掌好舵。
二是行。践行新发展理念，实现高质量发展。进入新时代，我国社会主要矛盾已经发生了变化，企业不能用“老思维”来解决现在的“新问题”，必须在生产经营的各个环节，以是不是实现了创新、协调、绿色、开放、共享来审视，以产品的高质量助推发展的高质量。特别需要注意的是，秦皇岛是旅游城市，生态是不可触碰的底线，企业的生产必须是绿色的，必须实现达标排放。
三是建。共建亲清政商关系，营造风清气正发展环境。党员干部乱作为是一个方面，我们会进一步加大查处力度，把全面从严治党落到实处。同时，企业生产经营要依法依规，不要在法规之外动脑筋、做事情，更不要向不正之风、不良习气低头妥协。坏习惯是惯出来的，我们欢迎企业家成为监督员，帮助我们揪出干部队伍中的害群之马。“清”并不是不要“亲”，对企业发展中存在的问题，全市各级要积极帮助协调解决，把企业家当作最为宝贵的资源来看待，把解决问题看作自己分内事、应办事，做到清清白白。
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