录用

在全市新录用公务员培养工作座谈会上的交流发言　　　　尊敬的各位领导，同志们：　　　　近年来，**县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于年轻干部工作的重要讲…

公务员录用规定　　　　（2007年11月6日中共中央组织部、人事部制定2019年10月15日中共中央组织部修订2019年11月26日发布）　　　　第一章总则　　　　第一条为规范公务…

公务员初任培训办法（试行）　　　　（2021年8月25日中共中央组织部制定　　　　2021年9月17日发布）　　　　第一条为提高公务员初任培训工作科学化、制度化、规范化水平，加强源…

公务员录用考察办法（试行）　　　　（2021年8月25日中共中央组织部制定　　　　2021年9月17日发布）　　　　第一条为规范公务员录用考察工作，严把公务员队伍入口关，建设信念坚…

多措并举助力新录用公务员“向下扎根向上生长”工作总结　　　　XX紧盯高素质专业化公务员队伍建设，坚持从源头着手，不断健全新录用公务员培育管理链条，助力新录用公务员“向下扎根，向上生…

多措并举 助力新录用公务员“向下扎根向上生长”工作总结　　　　　　　　XX紧盯高素质专业化公务员队伍建设，坚持从源头着手，不断健全新录用公务员培育管理链条，助力新录用公务员“向下扎…

在全市新录用公务员导师制试点工作动员部署会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：　　　为帮助新录用公务员快速适应环境、转变角色，提高履职尽责能力，县委组织部积极探索新录用公务员队伍建…

在2023年新录用教师开班典礼上的主持词　　　同志们：　　　为了使大家进一步掌握党和国家的各项教育方针政策，提升教育理念，提高教学能力，根据市上有关文件精神，区委、区政府决定举办2…

“多管齐下”打造专业化公务员队伍经验材料　　近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员…

公务员队伍建设交流材料（3篇） 篇1： 　　近年来，我县坚持把新录用公务员培养和管理作为干部队伍建设的基础性、战略性工作来抓，大力实施政治理论铸魂、发展专业提能、实践锻炼塑形、严管…

新录用公务员培养管理经验材料　　　　**市**县以健全完善年轻干部成长链条为目标，把好源头入口、搭建成长平台、深化管理机制，全面提升新录用公务员的综合素质和履职能力。　　　　一、把…

参加2022年全国新录用公务员初任培训心得体会　　　　红日初升，其道大光。前途似海，来日方长。近日，2022年全国新录用公务员初任培训班开班仪式举行，XX市2022年新录用公务员在…

扬外字〔2018〕41号关于申请录用高少乐同志的函人社局：根据扬州市2018年公务员考试录用的有关规定和要求，经笔试、专业加试、面试、体检、考察等程序，高少乐同志符合公务员录用资格…