胜任
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为什么有的干部每次提拔都差一口气?
为什么有的干部每次提拔都差一口气? 最近和朋友聊天,聊到体制类有一类现象:有的干部确实有工作能力,人也能吃苦,本职工作表现干部群众一致认可,领导对这样的干部看上去也还不错,但每…
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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案
关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案 根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求,为更好的贯彻落实三项制度改革的要求,实行优…
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中层干部选拔任用工作办法含考核表和测评表(高校)
中层干部选拔任用工作办法含考核表和测评表(高校)为全面客观准确评价新提任干部的德才素质和岗位胜任情况,促进干部能上能下,根据中央有关文件规定和《xx大学中层干部选拔任用工作办法(试…
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