贾志强同志在全县村“两委”换届工作动员会议上的主持讲话
刚才，省委一德书记、市委素平书记就做好村“两委”换届工作分别作了重要讲话，海飚书记结合我县实际，对全县村“两委”换届工作进行了动员部署，大家一定要抓好贯彻落实。最后，我就本次换届工作需要特别注意的事项，再强调三点。
一是一鼓作气不停歇。在今天动员会之前，从去年9月份开始，我们就为本次换届工作进行准备，县、镇两级都做了大量细致的工作，先后多次召开领导小组会、部务会、培训会、调度会，并多次在县委常委（扩大）会议上进行研究讨论，作出安排；我们对六镇和全县322个村进行实地走访，摸底调研，研究对策；深入开展了后进村整治、村级财务审计、基层组织建设领域扫黑除恶，并选取38个试点村进行先期换届选举，均顺利完成换届选举任务。可以说，我们一直在行动，一直在准备，今天的动员会则正式吹响了启动村“两委”全面换届的号角。按照上级要求，从现在到完全结束，也就是四五十天的时间。因此，各镇党委一定要迅速行动，按照既定工作计划，强力推开，要一鼓作气，不要等靠，不要犹豫，特别是党委书记、镇长要带头冲锋，攻坚克难，以势不可挡的作风和魄力，坚决完成换届任务。
二是一抓到底不动摇。要牢牢把握“15688”总体目标，特别是对50岁以下村党组织书记占比和村党组织书记、村委会主任“一人兼”比例这两项重点难点，要想尽一切办法，不折不扣完成。为了减轻各镇党委压力，县换届办专门制定了针对这一难题的意见办法，各镇要充分用好这个指导意见，但又不能滥用乱用，不是说让你把这个政策一股脑套在所有年龄、学历不占优势的现任村干部身上，如果是那样做就是大错特错了，任何一项政策都有两面性，有积极的一面，也有消极的一面，要长远看问题，政策运用要慎重，要分类对待，对于年龄、学历不占优势但是口碑好、能力强、积极性高的现任村干部要妥善安置，保护其工作积极性；对于工作无起色、不胜任现职的，特别是市委文件中明确提出的十一种情形，要坚决劝退；对于态度不端正、不服从大局、甚至带头闹事的要坚决清除出去，要按照扫黑除恶工作有关要求进行重点排查。要用好、用准、用得合理，真正发挥这个政策的激励引导作用，确保“15688”这一目标落实到位。同时，对这次村“两委”换届，市委明确提出要达到4个100%的目标，一是100%的村要完成换届，二是100%的村要配备党支部书记，三是100%的村党组织书记是县镇党委意料人选，四是100%的村没有程序性信访问题。
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