在政协高邮市第十三届委员会第五次会议开幕式上的讲话
韦峰
时间：2021-01-12
各位委员、同志们：
政协高邮市第十三届委员会第五次会议今天开幕了。在此，我代表中共高邮市委，向大会的召开表示热烈的祝贺！
风雨砥砺，岁月如歌。过去的一年，是极不平凡的一年，我们坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实中央、省和扬州决策部署，以“开局就是决战、起跑即是冲刺”的干劲，团结带领全市人民迎难而上、共克时艰，打赢了新冠疫情防控、文明城市创建、工业净增百亿、禁捕退捕攻坚、安全环保整治“五场硬仗”，“十三五”圆满收官，高水平全面小康取得决定性成就，高邮更美了，城市更文明了，群众更幸福了。
大江流日夜，慷慨歌未央。这些成绩的取得，是深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想的结果，是在省委、省政府和扬州市委、市政府的坚强领导下，全市广大干部群众齐心协力、狠抓落实干出来的，也凝聚着各级政协组织、广大政协委员的智慧和汗水。一年来，全市各级政协组织和
广大政协委员，围绕事关高邮发展的重大问题，深入调查研究，提出了许多有高度、有深度的建议，民主协商有声有色，建言资政可圈可点，凝聚共识用心用力，为全市疫情防控和经济社会发展作出了重要贡献。对政协一年来的工作，市委是满意的，社会各界也是充分认可的。在此，我代表中共高邮市委，向全市各级政协组织和广大政协委员、各民主党派、工商联、无党派人士、各人民团体和各界人士，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
光荣承载梦想，使命催人奋进。2021年是建党100周年，是开启现代化新征程的开局之年，也是高邮撤县设市30周年，做好今年各项工作意义重大。市委十一届十次全会描绘了建设“四个高邮”的美好蓝图，着力在经济发展、城乡统筹、社会治理、民生改善上实现新突破，切实为江苏“两争一前列”和建设扬州“好地方”扛起高邮担当，贡献高邮力量。纵观高邮的发展历程，多年接续奋斗，我们打下了良好基础，积累了宝贵经验。无论是经济发展、城市建设，还是社会治理、民生事业，都来自于千千万万“高邮人”的付出奉献，都离不开万万千千高邮“人”的积极作用。但是，我们也要清醒看到，高邮在“人”的方面还存在一些问题，特别是“结构性缺陷”比较明显。“十三五”期间，我市净流出人口在5万人以上；2020年城镇化率只有56.9%，远低于70.6%的省均水平；2020年老年人口比重达27.6%，远高于2019年23.3%的省均数字。这些问题，如果不高度重视、不认真研究、不加以解决，将对高邮“十四五”乃至长远发展，带来很大影响。福建永安，一个名不见经传的山区县级市，通过“产业+政策”双轮驱动，打破了山区引人留人难“定律”，每年人口净流入都在3
万人左右，城市发展蒸蒸日上。反观一些城市，违背发展规律，一味造城，只“建”城不“见”人，最终变成“空城”。站在“两个一百年”历史交汇点上，立足新发展格局，不仅中小城市使出浑身解数招人引人，就连广州、南京、苏州、青岛、福州等一二线城市也纷纷加入“抢人大战”，这给我们很多启示、启发，更让我们感到强烈的紧迫感、危机感。
马克思指出，人是一切社会关系的总和。***总书记也强调，最伟大的力量源于人，最深刻的变化在于人，最实在的成果惠于人。迈入“十四五”，开启新征程，拥抱“大海时代”，建设“四个高邮”，离不开“人”的作用，更需要“人”的力量。“实力高邮”，要靠人去打拼实现；“美丽高邮”，要让人来装扮描绘；“和谐高邮”，要靠人去相处维护；“幸福高邮”，要让人来共建共享。最终，要让高邮成为人心向往的地方，让“人”成为“四个高邮”建设的活力源泉。
千方百计引人构建人才汇聚“磁力场”
当前，各地在人才招引上“你不让我，我不让你”，我们更要敢于放大招、秀绝活，在引人上解放思想、优化梯次、拓宽路径。不管是出类拔萃的行业翘楚、流量十足的带货达人，还是见多识广的“海归派”、勤奋努力的“尾款人”，特别是乘风破浪的“小姐姐”、当打之年的“小哥哥”，只要愿意来高邮，都是城市“合伙人”。一句话，只要对高邮建设和发展有用的人，即是人才，都是高邮的宝贵资源，我们都要用心保护和挖掘，用情尊重和利用。我们要通过引人，实现远者来、近者悦，八方人、聚高邮的生动局面。
产业招引。南京溧水，通过做大做强新能源汽车产业，“十三五”期间集聚了20万人，实现了从“郊区”到“副城”的历史性转变。目前，我们各行各业都喊缺人。表面看，缺人的原因各有不同，但归根结底，还是高邮产业发展的影响力不够大、竞争力不够强、创新力不够足。为此，我们要保持定力、深耕细作，紧扣“3+3”产业体系，拉长增粗产业链，形成产业集聚区，加快推动高质量发展。你若盛开，蝴蝶自来。中环艾能项目一期投产，短时间内就招来省内外800多名工人。相信当我们的产业迈上新台阶、形成新标杆之时，即使不出去招，也会有更多的人踏雪寻梅、闻香而来。
环境吸引。随着高铁时代的到来，极大拉近了高邮与长三角中心城市的时空距离。下一步，我们要重点打造舒适宜业的工作环境，让人文关爱、权益保障、薪酬福利奏响“幸福三重奏”；用心打造温馨宜居的生活环境，让同步到家的新鲜蔬果和美食，街头巷尾的便利店和超市，随处可见的健身房和文娱场所点亮“秦邮十二时辰”；精致打造风景宜人的城市环境，让宽阔通畅的道路、清澈干净的河流、整洁美观的广场、设施齐全的公园绘就高邮“富春山居图”；倾力打造高效宜创的营商环境，让便利的市场准入、低廉的发展成本、快捷的办事程序成为最打动人的“惠企礼包”，让所有人来了不想走、走了还想来。
政策牵引。北京中关村，敢想敢做，先行先试，出台了极富诚意、极有力度、极具分量的人才招引政策，建立了“人才特区”，发挥了人才吸引的“磁石效应”。近年来，我们在引人的体制机制上，作了一些有益尝试，拆除了“玻璃门”“天花板”，但“门槛”还在，“屋顶”还在，实际上，是思想的“障碍”还在。往往只算小账，不算大账；只顾眼前，不计长远。对此，我们要以解放思想为先导，以破除障碍为重点，出台引人新政，大胆创新，多线发力，打通“断头路”，清除“拦路虎”，“摆开八仙桌，招待十六方”，让心动的人不再犹豫，想来的人顺利安家。道路千万条，条条通高邮。
春风化雨育人打造人才成长“孵化器”
一座城市就是一所大学，它的发展与蝶变，离不开对人的培育和教化。湖南省会长沙，秉承治无古今，育才是急，千百年来英雄辈出，惟楚有才、于斯为盛；教授之乡宜兴，自古重教成风、钟灵毓秀，宜兴籍两院院士达30位，宗师巨匠、灿若群星；山东蓝翔技校，坚持学以致用、知行合一，培养了40多万专业技术人才，百行百业、皆有魁首。春风风人，夏雨雨人，真心付出，必有回响。我们要精心培育，静心培养，让未来的高邮，专家大师熠熠生辉，能工巧匠彬彬济济。
文化文明育人。去年，我们成功摘取“全国文明城市”的金字招牌，实现文化文明的好事成双、交相辉映。作为“双文”城市，要有“双文”城市的样子，大力弘扬社会主义核心价值观和“崇文尚德、求实创新”的新时代高邮精神，激发全市上下爱国爱乡、干事创业的高涨热情；要有“双文”城市的作为，发挥文化文明凝心铸魂作用，通过精神力量、道德滋养和文化引领凝聚人、感召人、培育人；要有“双文”城市的担当，在大运河文化带、长三角一体化、宁镇扬同城化的时代机遇中，聚民心、育新人，兴文化、展形象，践行新使命，体现新担当。
技术技能育人。建设“四个高邮”，需要大批真本领、硬功夫的人。既要有博学多才、造诣深厚的高端人才，也要有身怀绝活、技艺精湛的民间高手；既要有悬壶济世、仁心仁术的名医大夫，也要有煎炒烹炸、心灵手巧的高帽大厨；既要有制图设计的工程师，也要有“扳机弄泵”的熟练工；既要有引领潮流的“洋秀才”，也要有解决问题的“土专家”。全市上下要以需求为导向，从供给侧来发力，打通产教融合、校企合作的“任督二脉”，精准对接企业需求，强化对口培训，引进优质资源，做强中专职校，办好开放大学，服务市民终身学习，打造高邮自己的“蓝翔”“新东方”，让每一个高邮人都有一技之长。
实践淬炼育人。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里良驹。“人在世上练，刀在石上磨”。实践出真知，实践出人才。无论是金领白领，还是蓝领灰领，都要跳出“舒适区”，勇趟“深水区”，敢闯“无人区”。各行各业要崇尚实践，倡导实战，千方百计为各类人群提供锻炼、演练、磨炼的机会，让全体高邮人在“四个高邮”的伟大实践中，凝聚人心、完善人格、开发人力，在实践中收获成长、收获成熟、收获成果，在实践中练就“大心脏”“硬脊梁”“铁肩膀”。
不拘一格用人开辟人才竞技“赛马场”
事业兴衰，唯在用人。格力用了董明珠，做强品牌、做优质量，仅用10年就成功打入世界500强；我们本土的华富公司用了吴战宇博士，在各个方面给予优厚待遇，让他聚精会神搞研发，为华富在环保电池领域开辟了新天地。用人是一门学问、一门艺术、一项系统工程。我们既要用好“关键少数”，也要用好“绝大多数”，既要用好老高邮人，也要用好“新高邮人”，让合适的人干合适的事，让人才有平台助力，有舞台展现，有擂台竞技，真正做到人尽其才，才尽其用，用当其时，汇聚起建设“四个高邮”的磅礴伟力。
搭平台。把人用好，重点在搭平台。有了好的平台，就有了提升能力、增强本领、促进成长的空间。我们要破立并举，创新机制，打破一切阻碍发展的旧平台，给每一个愿意在高邮发展的人，都提供新平台，助力奔跑。搭好供需匹配的就业平台，让每一个求职者都能找到称心如意的工作；搭好便捷高效的创业平台，让每一个创业者都能跃上事业发展新高度；搭好诚实守信的信用平台，让每一个高邮人都能守规矩讲诚信；搭好导向鲜明的激励平台，让每一个有贡献的人都能受到尊重和褒奖。
给舞台。但凡人才，最大的愿望是学有所用，最大的无奈是“无用武之地”。把人用好，给舞台很关键。我们要根据发展的实际、事业的需要和个人的特点，因人制宜给舞台，创设成长成才的条件，创争脱颖而出的机遇，创造人生出彩的机会。让大家在各自岗位上各展所长，在属于自己的时代舞台上各显风采，当“主角”，演“配角”，跑“龙套”，生旦净末丑，共唱一台戏，“人人有舞台，个个皆精彩”。
摆擂台。打擂，是高手之间比武过招的一种方式，是检验实力的最好证明。无论是项目季度冲刺赛，还是招商人员大比武；无论是万名职工劳动技能大赛，还是厨师争霸赛等，都是通过打擂、守擂、攻擂，同台比武、同场竞技，一试身手、一比高下，推动进步、推进发展。接下来，我们要继续摆好技术比武、岗位练兵的“擂台”，优化能上能下、有进有出的“打擂”机制，提高各行各业人才的“打擂”能力。一方面，让有实力、有激情、有风采的人，通过比武夺魁赢得更多的鲜花掌声、金杯银杯；另一方面，通过同台打擂来看清自身差距、补足能力短板，争先创优，比学赶超，让百舸争流、千帆竞发、万马齐喧，成为高邮人才发展的生动态势。
用心用情留人共筑人才扎根“温馨家”
筑巢凤来栖，花香蝶自来。引人、育人、用人的最终落脚点是留人。以城留人的关键是以“诚”留人。上海出台人才新政30条，不光筑巢，更筑“暖巢”；青岛推出留人政策15项，不光栽花，更栽“名花”。立足“十四五”，面向现代化，人对于高邮，就是“天边最美的云彩”“心中动人的天籁”。全市上下要刮起“最炫人才风”，齐唱“用心把你留下来”，让本地人不离开，外地人愿意来，所有人想扎根，让更多的“邮漂”成为“邮龟”，为高邮的发展提供更加强劲、更为持久的内生动力。
事业留人。事业是根本，对年轻人尤其是高层次人才来说，比待遇更有吸引力，是留人的“上上签”。当前及今后一个时期，是建设“四个高邮”的“黄金”岁月，也是大家干事成事的“芳华”年代。我们要抓住机遇、乘势而上，让每一个人在高邮都能有施展才华的机会，都能有一份适合自己、成就自己的事业。要进一步打通人才事业上升通道，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的浓厚氛围。人生因遇见高邮而精彩，高邮因为有你而美好。要进一步优化事业发展环境，让每一个人有用武之地无后顾之忧，有苦练“内功”的动力无应付“内耗”的压力，心无旁骛，专心谋事，真正通过事业留住人。
服务留人。我们不妨换位思考，作为外来人，选择扎根一座城市会看重什么？是安定的社会环境，优质的教育医疗，宽广的上升空间，出门不远就可休闲散步的社区公园，下夜班仍能搭乘的城市公交，满身疲惫还能喝上香醇的咖啡奶茶。我们要通过精细化、人性化，保姆式、贴身式的温馨服务，让外来人口就业创业更简单，落户买房更容易，教育医疗更便捷，每个人都感到被平等对待、受到尊重，通过真金白银的投入、真心实意的服务，让高邮真正成为宜居宜业、令人向往的“好地方”。
感情留人。这些年，很多人从不同的地方来到高邮。有的为了工作，选择高邮；有的为了家庭，相约高邮；有的为了发展，扎根高邮，他们都是“新高邮人”，都为高邮作出了贡献。“我生本无乡，心安是归处”。感情留人，才能留得住人。传艺科技的邹伟民董事长曾动情地说，选择高邮，我无怨无悔，来对了地方。我们要让每一个定居高邮的人都怀有浓浓的认同感、归属感、成就感、荣誉感，深感往后余生，风雪平淡，心底温柔，都是高邮；我们要让每一个离开高邮的人都回味眷恋，这里三冬暖、春不寒，天黑有灯、下雨有伞。真正的家乡，不一定是故土，也可以是让我们心有所属的地方。
各位委员、同志们，下好人才荟萃的“先手棋”，方能弈活“四个高邮”的“全盘棋”；弈活“四个高邮”的“全盘棋”，又能落好人才汇聚的“关键子”。展望“十四五”，当我们的人才“郡人奔走来如云”，当我们的产业“百花齐放春满园”，当我们的环境“湖光秋月两相和”，当我们的城市“千年古驿展新姿”。相信未来的高邮，必将是群贤毕至、少长咸集的高邮，必将是崇文尚德、求实创新的高邮，必将是华灯璀璨、流光溢彩的高邮。这样一个有颜又有范儿的高邮，“教我如何不爱她！”
星光不问赶路人，时光不负有心人。各位委员、同志们，建设“四个高邮”，咱们都是“打工人”。眼前是一片崭新的蓝海，人民政协要以梦为马、无问西东，凝聚起“涛涛前浪”和“滚滚后浪”的强大合力。全市各级党组织要继续唱好“同一首歌”，高度重视和支持人民政协事业发展，确保人民政协和各位委员政治有地位、建言有机会、干事有舞台、工作有作为。让我们携手并肩，砥砺前行，在建设“四个高邮”的新征程上，眼有星辰大海，心有繁花似锦，只争朝夕，不负韶华！
祝政协高邮市第十三届五次会议圆满成功！
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