银行新员工培训计划方案(制定员工培训计划方案)

上个月来了一位亲戚,是老婆的表弟,想跟我学技术,昨晚来我宿舍说想辞职,我听了很突然!

这亲戚才来一个月左右,我还没有完全反应过来,他却告诉我想辞职,昨晚跟他交谈了一小时,也算明白他心里的想法。

事情是这样的,因为他刚入职不久,很多设备都不知道怎样调试,老师傅看到他站在旁边不动手,心里有点不高兴,特别在设备有故障时,订单又急,难免会大声说了几句!年轻人为人处事,人际关系没处理好,一下子难以承受,就提出了辞职。

我了解清楚事情来龙去脉后,认真地跟他聊了一个小时,因为担心他被老师傅骂是导火线,真正的原因可能对前途有点迷惘,我先把我个人的想法说了出来,跟他说出我对他的规划!

我的想法是,前面两个月,先把自己本职工作做好,作为调机员,肯定要懂得调试好设备!公司设备种类不多,但要懂得独立操作,一两个月时间是要的!

本职工作做好了,我就开始培训电气常识,从最基本的熟悉零件开始,网上查一些零件图片,再对比零件实物,零件名称、工作原理等等,我现在也专门针对他这种零基础的小白,编写一些培训教材,让他自己可以先看,不懂就问我。这也要一个月左右,毕竟不是每天面对面培训,大家白天都要上班,只能用空闲时间,所以一个月时间不多!

零件原理都玩明白了,就要开始往看电路图了!在看电路图前,一些常用的零件符号要记住、例如常开常闭触点断路器、电机、开关等等,这些是基本要求,有些人一听说要记这么多知识,心里就打退堂鼓了,其实如果以后只从事弱电,要记的知识点不多,一天记几个,也不用多久就记完了。记住零件符号了,就是懂得看电路图,要从图纸中知道,设备是如何控制的。这个阶段要多拿设备图纸分析,慢慢在脑海里形成自己的思维方法。这个阶段很重要,要一两个月时间,无论是简单还是复杂的电路图,都能把线路理顺,这才算真的会看图了。

电路图会看了,就要动手设计图纸了,从手工制图开始,会举些简单例子,例如有台小设备,要达到某种运动要求,自己要想一下,要用到哪些零件呢,零件怎样接线呢?控制图该如何画,方法可能有很多种,这个时候就看个人理触能力了。

手工制图没问题了,就要学习用软件画图了,这个过程会长一点!软件会用了,其它一些资料,例如控制箱里面的零件布局图,零件选型、零件BOM表,就很容易做出来了。

如果能力到了这一步,至少要花费半年到一年的时间,出去做一个电气助理工程师问题不大!当然,如果要收入更高,还要继续学习编程了。编程要花的时间更多,要不断实践,所以真正想出师,一到两年时间是少不了的!

年轻人刚毕业,如果沉不下心来,是很难学好一门技术的。

............试读结束............

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