讲一个解除劳动关系证明的故事。
今天，老丁接了一个案子，H君要求单位依法出具解除劳动关系证明。翻看后来投诉人的材料，发放了一个月工资2700元。
老丁联系单位负责人。负责人解释，H君实习期工作存在时间睡觉等行为，多次提醒不改，后来自己主动离职，又找了一家单位。现在的单位要他提供离职证明。
负责人说，当初为了彼此体面，就没有说是辞退他。现在好了，去投诉我们了。我们如实出吧，H君现在工作就有危机；不如实出吧，我们单位心理不舒服呀！
根据规定，无论员工主动离职还是被动离职，单位都要出具离职证明。
可老丁也理解单位的心情，于是就让单位隔几天，消消气了，再把证明开好递过来。
具体单位如实还是不如实出，你觉得呢？拭目以待了[机智]
............试读结束............
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