市纪委监委机关“能力作风建设年”活动集中攻坚破难行动工作方案
根据《**市纪检监察机关“能力作风建设年”活动实施方案》和《**市机关“能力作风建设年”活动实施方案》安排部署，为推动集中攻坚破难行动走深走实、取得实效，结合纪检监察机关工作实际，制定工作实施方案如下。
一、目标任务
深入贯彻落实***总书记“学知识、练本领、转作风、求实效，要向中心工作聚焦发力”重要要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，围绕市第七次党代会和七届一次人代会确立的重点任务，根据纪检监察机关工作实际，确定以加强“一把手”和领导班子监督作为**市纪委监委集中攻坚破难的项目，切实发挥监督保障执行，促进完善发展的职能作用，为**市推动高质量发展提供坚强纪律保障。
二、主要措施
**市纪委监委立足职责定位，强化监督责任、突出监督重点、创新监督载体，推动“关键少数“监督工作常态化长效化。
（一）开展专题调查研究。严格执行知行合一“4+2”,将“一把手”和领导班子监督列为今年重点工作调研课题。深入走访乡镇、市直部门，与党委（党组）班子成员及基层干部开展谈心谈话，组织填写调查问卷，归纳总结出调研中发现的问题，提出解决措施20个，形成调研报告制定《述责述廉工作制度》《谈心谈话工作制度》等管用好用制度。
（二）探索监督方法路径。坚持从系统思维、总体谋划、科学管用上发力，创新构建“四三”监督机制。一是抓好“三类教育”。抓好政策理论学习教育，监督“第一议题”制度执行情况，督促开展政策理论学习；抓好党纪法规学习教育，针对“讲规学法”制度落实情况开展监督检查；抓好反面警示教育，做实“以案三促”，开展“每季一案、每季一看、每年一行”，编写警示教育学习资料。二是做好“三个廉政+”。“廉政+承诺”筑牢“防火墙”。组织各单位“一把手”签订《廉政承诺书》，接受广大人民群众的监督；“廉政+谈话”打好“预防针”。结合日常监督、巡察反馈等问题，对“一把手”和领导班子存在的苗头性、倾向性问题的进行廉政谈话；“廉政+家风”共建“连心桥”。发挥家庭助廉作用，通过“送一封廉政家访倡议书、签一份家属助廉承诺书、作一席廉政谈话、填一份清廉家
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rulaiwenku.com/190957.html
