2022年春节团拜会讲话、致辞汇编
(13篇)
目录
1．董事长在2022年春节团拜会讲话 1
2．董事长在2022年春节员工团拜会上的讲话 6
3．董事长在通信公司2022年新春团拜会上的讲话 10
4．集团公司党委副书记在2022年春节团拜会上的讲话 16
5．建筑有限公司董事长2022年春节团拜会致辞 19
6．区委书记在2022年迎春茶话会上的致辞 23
7．市林业局局长在老干部迎春茶话会上的讲话2021年工作完成情况及2022年工作思路 27
8．市委书记在二〇二二年春节老干部团拜会上的讲话 33
9．市委书记在二〇二二年新春团拜会上的致辞 37
10．县委书记2022年迎新春团拜会上的致辞 40
11．县委书记在2022年春节团拜会上的讲话 45
12．县长在2022年全县各界人士春节团拜会上的讲话 49
13．学院校长在2022年新春团拜会上的讲话 54
董事长在2022年春节团拜会讲话
同志们：
值此新春之际，我们欢聚一堂，共同庆贺新春佳节，首先，我代表公司领导班子集体，向全体干部职工及亲属，致以节日的祝福和良好的祝愿。
刚刚过去的二〇二一年，是值得深刻总结和记忆的一年。这一年，我们遇到了前所未有的困难和挑战，经济形势持续下滑，新开工项目严重不足，市场竞争日益惨烈，利润空间受到挤压，工程拖欠款叠加，资金不足加剧。面对严峻的外部形势，我们不畏困难，不惧挑战，团结带领广大职工，坚定信心，主动作为，扎实工作，取得了令人满意的成绩，实现了公司第一个五年规划的圆满收官。
过去的一年，公司生产经营持续向好。在经理层强有力的领导下，公司苦练内功，外抓市场，内强管理，保持了生产经营的良好势头，工程招揽取得了显著成效。突出了公建项目、工业项目、保障房项目、政府回迁项目等承揽重点，认真做好项目跟踪、运作、投标决策等各环节工作，务求做到招投标工作精准、细致、周密，保持了较高的中标率，特别是大干四季度动员大会以来，进一步加大了市场开拓力度，抢抓机遇，广开门路，主动出击，成效非常显著，超额完成了全年招揽任务，不仅确保了去年各项奋斗目标的实现，也为二〇二二年打下了一个坚实的基础。
过去的一年，公司创优工作继续提升。创优工作有计划、有目标、有措施，取得了突出成绩，有了新的突破，创优目标超额完成。经理层狠抓了过程控制，坚持以总体质量目标为引导，以定向创优为重点，以检查督导为抓手，工程质量水平不断提升。公司施工的X医学院综合实验楼工程以X排名第一获X杯奖，同时被X市首个推荐评为华东六省一市示范样板工程。质量水平的提升既是”业主导向”理念的实践，也为企业树立良好形象，增强竞争能力，增添了新内容。
过去的一年，公司施工能力不断加强。公司以保安全、保质量、保工期、保效益为重要任务，突出强化现场施工管理。各项目部高起点、高标准，奋勇争先，比学赶超，现场管理水平有新的提升。公司以重点项目施工为抓手，树标杆，召开观摩会，发挥示范带动作用，推动了项目管理水平的进步，实现了合同目标，锻炼了队伍，提升了形象。X一中新城校区工程，从投标、应诉、反投诉，到工程施工，都极具亮点，收获颇丰。X玻纤扩建工程，工期压力大，广受关注，顺利如期施工，体现了普惠速度。公司聚焦施工现场，抓施工、保安全、控成本，现场施工的规范化、标准化程度逐步得到提高。
过去的一年，公司和谐稳定得到强化。在发展是硬道理的感召下，公司上下想干事、能干事、干成事的氛围逐渐浓厚，干事创业成为主流，作风建设成效明显，保证了公司持续稳定发展。经理层正确判断去年面临的资金形势，早计划、早部署，采取了积极有力的措施，推进了欠款顶房，加大了工程款清欠，确保我们过了一个稳定、欢乐、祥和的春节。我们积极应对公司遗留问题，有急有缓的稳妥处理，边发展边解决，避免了新的风险和不稳定因素。公司加大了劳动关系的理顺力度，清理欠缴保险，解除了部分劳动关系，续签了劳动合同，劳动关系不断规范。公司按照上级要求，积极配合，推进创城工作，被评为建设系统创城先进单位。
过去的一年，我们取得了一定的成绩，值得我们肯定和继续发扬，但也存在一些难以回避的矛盾和问题，需要新的一年切实加以克服和解决。二〇二二年是社会经济探底的一年，做好全年工作具有重要意义。我们要深刻把握面临的经济形势，坚持市场导向，围绕提高质量效益目标，适时推进改革创新，加快企业转型升级，全面提升项目管理能力，促进企业实现稳定持续发展。
二〇二二年，我们要把持续发展作为头等任务。全体干部职工都要牢固树立发展理念，想方设法谋划发展，坚持不懈推进发展，要以能否发展论英雄，定成败。
二〇二二年，要持续用力继续抓好市场开拓。今年，我们面临的形势依然十分严峻，困难很多，任务艰巨，必须振奋精神，坚定信心，相信有去年打下的良好基础，一定能够取得更好的成绩，实现我们预定的各项奋斗目标。要顺利完成全年的任务，首当其冲的是要千方百计抓好任务招揽，要围绕公司确定的招揽重点，全公司一盘棋，齐心协力，打好工程招揽这场硬仗，确保有活干，确保公司的生存和发展。
二〇二二年，要依法依规认真抓好公司换届。两会一层换届是公司今年的大事，对我们各项工作必将产生重大影响，我们要以负责任的态度组织好、落实好换届工作，为公司各项事业的发展提供坚实的组织保证。全体干部职工要以高度的责任感和事业心关注、支持这项工作，确保各自承担的工作有条不紊，不受影响，确保公司稳定和谐。要坚决杜绝不良倾向和不正之风，保持好稳定的心态，正确对待，要以优异的工作成绩和良好的作风，保证换届工作的顺利完成。
二〇二二年，要科学务实制定好公司五年规划。要认真研判形势，把握政府十四五规划，这对确保企业完善发展战略，保证公司正确发展方向，具有重要意义。要组织好人员，精心调研，充分借鉴好经验、好做法；要科学判断企业内外形势，正确分析矛盾问题，扬长补短，顺势而为；要紧紧把握建筑工业化、转型升级等行业发展趋势，改革创新，完善产业，扩大规模。要把规划编制成符合实际，目标合理，能够指导企业高质量发展的纲领。
二〇二二年，要坚定不移切实抓好能力提升。要练好看家本领，狠抓项目管理能力建设。要外创品牌，内学先进，高标准，严要求，对标学习，把项目管理水平提高到新的层次，展示普惠的更好形象，进一步增强企业竞争能力。要继续强化内部管理，以财务成本管理为主线，以提高质量效益为目标，以安全质量管理为重点，以创优夺杯为抓手，以人才建设为动力，以文化建设为灵魂，实现管理的规范化、科学化、标准化。要不断加强各层次能力建设，健全完善管理体制和模式，要着力提高干部职工的综合能力，加快适应企业发展的需要。要进一步转变作风，提高执行力，营造干事创业的浓厚氛围，凝心聚力，扎扎实实，推进企业稳定发展，圆满完成各项任务目标。
最后，祝公司新的一年，兴旺发达，和谐稳定；祝全体干部职工事事顺利，万事如意。
谢谢大家！
董事长在2022年春节员工团拜会上的讲话
各位同仁：新年好！
又是一年芳草绿，树木的年轮增加了一圈，各位同仁增长了一岁，而X职校又顺利迈入新的一年。新年要有新目标，新年要有新景象。我们X职校在新的一年工作总体构想是深入开展”内涵建设年”活动，也就是”内涵建设深入年”。之所以提到”深入”二字，一是因为内涵建设对任何一个单位而言都是永恒的主题。何况我们是学校，是培育人的地方，一切工作只能做得更好，而没有最好；二是因为当下正是深入学习贯彻十九届六中全会精神，我们必须以十九届六中全会关于教育方面的要求为出发点，拓宽新视野，迎接新挑战；三是因为我们学校继X年，通过开展”内涵建设年”活动和省级示范学校复评成为响当当的省级示范品牌之后，必须有新打算，做好向国家名校冲刺的准备，待条件成熟时再临门一脚，一飞冲天，一鸣惊人。因此，2022年的”内涵建设深入年”是准备之年，是奋斗之年，是关键之年。
所谓内涵建设，就是要在已有的工作基础上，进一步改革创新，进一步赋予新的内容，进一步有所总结，有所提高，有所建树。使一些成功做法成为经典，使一些管理故事传为佳话，使一些典型人物成为全校师生的楷模，使所有一切成为校园文化的积淀，使X职校的品牌更亮丽，特色更鲜明。经过反复征求意见，仔细推敲和归纳，我认为，新的一年深入开展”内涵建设年”活动，必须从以下六个方面切入，形成六条引领主线，十六项具体内容带动整体工作出新意，富内涵，上台阶。
一、以校园文化建设为引领，以培育社会主义新人为目标，进一步坚持办学方向，创新德育工作，力求学生管理达到新水平。一要创新德育工作方式和方法，加强学生管理，切实加强养成教育，以此做为立校之本，树人之基。让学生更好地”学会做人，学会学习，会学做事，学会适应，学会服从；二要加强校园文化建设，着力培育和树立社会主义的核心价值理念，使其成学生德育工作的精神指导和主要内容，着力提高学生的综合人文素养，增强核心竞争力。
二、以申报”三重”项目、科研课题为引领，以与高校名企合作、兄弟学校学习交流为抓手，力求教学改革、教育科研跃上新台阶。一要加强重点专业、重点实训基地和科研课题申报，掌握其具体要求，既争取多方面的支持和关心，又指导学校教育改革和教学研究，更好地引领学校发展；二要加强与高校、名企的合作，加强兄弟学校间的交流、学习和沟通，”他山之石，可以攻玉”，以此来取长补短，消化吸收，加大改革力度，加快内涵建设步伐；三要加强毕业生回访工作，既要重视就业学生回访，也要重视升入高校深造学生的回访，注重捕捉信息，明了企业和高校有哪些要求，学生有哪些想法，使学校的管理和改革更加贴近高校和企业的要求，更加贴近学生思想实际。总之目的只有一个，就是”更好地育人，育出更高质量的人”；四要强化教学、教研，校本培训。对教学与实训严格检查，量化管理。使实训更好地与企业实际、岗位实际相衔接，成为专业建设、学校发展的主线。
三、以完善制度，增强执行力为引领，进一步参悟”计划、安排、督促、检查”八字管理常规的深刻内涵，力求部门合作，和谐共事出现新局面。一要加强制度建设与落实，从细节入手，促进管理精细化、科学化、规范化；二要努力提高部门、同事间的协调、合作水平，共建和谐校园。三要进一步参悟”计划、安排、督促、检查”八字常规的意义，用实际行动来阐释和深化其内涵。
四、以提高服务意识、服务质量为引领，践行”勤劳节俭，务实高效”新风，力求后勤服务、校产管理出台新举措。一要严格财务管理，特别要提前计划，有效监督，及时检查；二要进一步抓好后勤服务和校产管理，后勤人员要提高服务意识，提升服务质量和管理水平，按章办事，勤于检查；三要力行”勤劳节俭，务实高效”之风，既开源又节流，争取将更多资金用于教学、教研和实训。后勤部门要心系一线，身先士卒，率先垂范。
五、以树立终身学习信念为引领，加强员工培训与招生团队建设，力求每位员工个人修养、综合素质、专业能力均有新进步。一要加强员工培训，树立终身学习信念，多方面提高修养、素质，锻炼能力，努力成为敢于担当、能做事，做成事的优秀X人；二要加强教师团队、招生团队建设。”招得进，教得好”，这是学校发展的生命线，因此，教师团队建设、招生团队建设工作就成为学校的”牛鼻子”，相关部门要未雨绸缪，倾力打造。
六、以增强居安思危的忧患意识为引领，不断开展批评与自我批评，及时总结、反思、提高，力求全校上下时刻保持警醒，不懈努力，追求卓越，与时俱进展现新气象。一要开展经常性的批评与自我批评，这样才能及时反思，总结工作，形成一种气场，作为X的一种文化和美德；二要增强居安思危的忧患意识，学会用辩证思想看待、思考、处理问题，换位思考，不断前进。只有不断前进，才不致堕落，求得长远发展，立足不败之地。
六个重点建设的方面、十六项具体内容是”内涵建设深入年”的主攻方向，全校师生员工要形成共识，切实施行，各部门要根据职责分工，自动对号入座，精心谋划；校委会要将具体建设任务分解到相关部门，随之注意督促检查、落到实处。全校上下要拧成一股绳，同唱一个调，为打造国家级名校奠定基础。
董事长在通信公司2022年新春团拜会上的讲话
各位X人：
大家上午好！金虎迎春，壬寅年至，这个喜庆祥和的中国年也给我们每个人的脸上带来了春天的蓬勃朝气！
在这里向大家致以新一年最美好的祝福，祝新年吉祥，事业有成！
虽然2022年已过去近2个月，但对于中国人来说，春节才是新年的开始，这是源自农耕时代传统文化的深厚影响。春节一过，意味着寒冬结束，春天来临；意味着新的一轮春耕生产的开始。
每年春节前夕，一场世界最大规模的人群迁徙就会悄然兴起－－这就是中国特色的”春运”，除了少数家庭选择出游，大多数家庭会选择回到自己的故乡，在儿时成长之地。和一家老小团聚，追溯儿时的记忆，了解家族的历史，是一辈子的跟随，仿佛只有回到故土才会找到”回家”的感觉。
中国人的家国情怀源自对家的珍视，由此牵系的对家族沿袭的认知，及延伸至对民族历史的重视。中国人在代代传承的礼仪文明中，找到自己与自己、自己与社会、自己与自然三者的关系，找到一片生生不息、活泼喜悦而又情意融融的深厚滋养。
一个人如果不了解家族的过去，就如同飘落的树叶，不知道自己是树的一部分，没有灵魂的归属；同样的，如果你不了解民族的历史，人生的责任感无从生起；若不了解人类的历史，就无法了解生命的庄严和意义之所在。而人类之所以为人类，是因为我们有着不同于其他生物对生命及宇宙的认知，这种认知可以穿越历史的年轮，通达未知的时空，可以让我们在组织、在社会中找到自己的位置和信仰，而正是这种信仰，赋予了生命庄重的意义感。
《礼记》云”修身、齐家、治国、平天下”，当我们将个人与家、国、世界联系在一起，我们的内心就会变得无比笃定且充满力量，为了生命的荣光、为了组织的发展、为了社会的进步、为了民族的振兴、为了国家的崛起，我们当无怨无悔地努力奋进，绽放更多精彩！这，也就是我今天演讲的主题－－《绽放生命的精彩》。
春节期间，一首小诗刷遍了朋友圈、感动了大江南北，这首清代诗人袁枚的《苔》，由一名乡村教师谱曲，由山区的孩子学习和演唱。”白日不到处，青春恰自来。苔花如米小，也学牡丹开”。每个人来到世上都有自己的”表达”，即使在阴湿角落最不起眼的苔藓，也能找寻存在的意向，如牡丹般努力绽放。《X管理探索》中，早有这样的表述，”我来到这个世界和没有来到这个世界应有所不同”“我做这件事与别人做这件事应有所不同”。每一个平凡而又宝贵的生命，都带着使命而来，将带着精彩而归！希望每个人都能绽放出生命应有的精彩！
一、生命的精彩在于融入时代
“天下大势，浩浩荡荡”。
聪明之聪是耳听八方，聪明之明是眼观六路，我们必当观察世界的变化，要顺势而为，融入时代，活在当下。每个人都不是孤立的个体，需要将自己放到时代的大系统里，找到自己与系统的连接。
随着社会的发展，世界已经变得越来越无边界。科技发展的车轮滚滚向前，创新事物推陈出新，从移动互联网、到人工智能、再到区块链……一个月不看新闻，就会脱离时代的节奏。”看不到、看不起、看不懂、追不上”，这样的事情每天都会发生在我们身边，作为企业领军人一定需要居安思危，未雨绸缪，高瞻远瞩。社会发展迅猛，当时代抛弃你的时候，不会和你打招呼。
得于道，合于时。与其被动地落后于时代，不如主动关注时代、拥抱时代、融入时代，建立与时代这个大系统的连接。完成这个连接，需要我们拥有活在当下的心态，我们既要脚踏实地，又要仰望星空；同时还需要我们拥有成熟的自我认知和持续的学习能力。这就是建立一个”学习型组织”的核心要义所在，因此X一直倡导”终生学习，使学习真正成为每位X人的血液”。
在这个大时代，强者各领风骚，弱者大浪淘沙！表面上市场在洗牌，实则在洗人，凡懒惰懈怠者，心态不端者，固步自封者，害怕改变者……必将黯然走出历史，不会有人在意你的消失。因此，我们要让自己对无限可能的世界敞开胸怀，未来属于既敬业，又懂趋势，还能与时俱进，不断创新的有责任感的时代精英们！
二、生命的精彩在于努力奋进
什么是新时代的奋进者？新时代的奋进者就是：在当下新时代奋勇前进的人；奋勇前进是朝着清晰的方向、明确的目标，持之以恒地投入与行动，并有勇气面对、有能力克服前进中可能出现的各种困难，且最终达成前进的目标。不论对于企业还是个人，奋进都应是贯穿生命的一种状态。”天行健，君子以自强不息”，变化是世界的常态，奋进是最好的努力。
奋进需要我们打破思想的藩篱。纵观人类科技发展史，就是一个不断打破原有思维的创新史。从马车到汽车，从煤油到电灯，从陆地行走到遨游太空，从人工到人工智能，这哪一项不是原有认知边界的突破与认知体系的颠覆？不论对个人还是企业，我们都不应该给自己设限，应尽最大可能去努力，如果我们不去迎接挑战，就无法真正进化，迈上新的发展台阶。
奋进是一种永远”在路上”的行进状态。我们当以一种更谦卑、更务实、更持之以恒的态度参与其中，奋进也赋予了我们无限机遇和可能。持续的奋进是事业必由之路，所有的问题均在行进变化的过程中暴露，也必须在行进变化的过程中解决。只有通过不断地追求卓越，才可以获得经验和新知，并将所学反馈于所做之事中，呈现良性螺旋式上升的最佳态势。
奋进让我们更能收获幸福。物质丰富的幸福正在全面普及，精神的富足会给人们更为恒久的幸福感。生命就是一场体验，生命的精彩在于自我价值的实现，工作中的挑战性与成就感，家人的幸福与安康，自身的提升与成长，都在奋进的过程中得以实现。生命的精彩与喜悦，在于浸润式的参与，在于忘我的付出，在于经历一番”寒彻骨”的”扑鼻香”。不是追求生活的舒适，而是追求更坚强的自我，在希望中得到欢乐，在艰辛时保持坚韧，这就是奋进之于幸福的意义。
三、生命的精彩在于自我超越
“生活的高手，从来都是自信满满，心情愉悦，走到哪都带着光芒”。这种光芒往往不是与生俱来，而是在生活的阅历和生命的体验中不断磨砺、不断精进、不断磨炼而来，这也是实现自我超越的必经之路。”人须在事上磨”，顺境时，快马加鞭；遇到挑战时，用不懈的努力增加生命的厚度和强度，最终实现自我超越，让生命绽放更多精彩。
于个人如此，于企业如斯。过去一年，X人众志成城，团结一心，主动变革，励精图治，迎来”业绩和人才”的拐点，进入主业复苏的上升通道，并以阶段性的答卷强有力地证明了一个大企业的实力与担当！
“不要问你的国家能为你做些什么，而要问你能为你的国家做些什么。”其实，每一个进入公司的员工也都要问自己这样一个问题，你能够为公司做什么？工作就是最好的锤炼，企业就是最好练习场。每一位经过层层选拔的X人，均是人群里的精英。时代给我们机遇，组织为我们赋能，我们每个人都应该站在更高层面告诉自己，”我来到这个世界和没有来到这个世界应有所不同”，要相信，我们每个人都可以力所能及地改变世界！
新的一年已经来临，一切都是全新的开始！
愿新的一年，我们都能绽放生命的精彩，收获智慧与新知，实现突破与超越，并”通过持续的创新，使得企业长盛发展，为人类科技、文明进化添砖加瓦”。
让我们为了绽放生命的精彩共同努力！加油！
祝大家百尺竿头，更进一步！
集团公司党委副书记在2022年春节团拜会上的讲话
职工同志们：
金牛辞旧岁，玉虎迎春来。值此中华民族传统佳节－－虎年春节来临之际，我们欢聚一堂，辞旧迎新，抒发赤子之情，喜悦之情，人之常情，畅叙友情，共贺新春。在此，我谨代表集团公司领导班子向大家致以节日的问候和良好的祝愿！祝大家虎年大吉，虎年兴旺！
二〇二一年是X一建集团发展史上最为重要的一年，也是取得突破性进展的一年。这一年，集团公司市场承揽佳绩频创、股权结构筑牢夯实、企业文化深入人心、政治引领助力经营、扶贫攻坚精准开展、特级资质成功晋升、全国现场观摩会圆满承办。这一年，集团公司整体发展健康平稳推进，实现了安全生产的目标，各项工作也都取得了自公司成立以来大幅度的提升。这一年，我们顺应市场发展需求，不断加强企业形象建设，全体X一建人知难而上，稳扎稳打，用艰辛的劳动和辉煌的业绩奠定了集团公司发展的新里程。
集团公司能取得这些显著成绩，离不开广大职工的埋头苦干，更离不开广大职工的攻坚克难”四海为家”的奋力拼搏。昨天，集团公司分八个小组组织了春风送暖慰问活动，分别对公司老党员、老领导、老干部、老劳模、老先进和项目经理代表、生活困难的职工家庭进行了孝老敬亲，尊老爱幼，帮困扶弱，崇德向善的慰问，把组织的关怀和企业的温暖送到职工家中，念了慰问信，发了慰问金，送了慰问品。我们建设者一年四季，南征北战，餐风露宿，各岗位各系统各部门各单位都很努力，有的干得好，有的干得很好，有的干得非常好。在这里，我代表集团公司领导班子真诚的向全体职工、向仍坚守在施工一线的同志们说一声：”我们一建人好辛苦，不容易，都是努力的，都在奋斗的状态，今年会更好”！
同志们：
农历壬寅年就要到了。站在新的发展起点，绘就新的发展蓝图。做好二〇二二年的各项工作，关键在求真务实，真抓实干。我们要把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把自我要求调到最严。我们要以董事长X在股东会上作的董事会报告为指引，以总经理李世雄在企业安排会上作的企业工作报告为方向，明确任务，细化分工，增强”战略创新”主题意识，坚定”我能行，我必行”企业信念，抓好”五个坚持、七个创新”，以时不我待的紧迫感，舍我其谁的使命感，寝食难安的责任感，抢抓新机遇，谋求新发展，努力使《第三个三年发展规划》的奋斗目标全面实现。
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。春节是一种温馨的想念，也是一种张弓提弦的蓄力。只有体会过离别，才懂得相逢的喜悦，只有经历过奋斗，才会感到成功的快乐。新的一年承载着新的梦想，新的一年孕育着新的希望，新的一年寄托着新的追求，新的一年鞭策着X一建人续写新的篇章。我们要在党的十九届六中全会精神指引下，紧紧把握新时代下高质量发展的新机遇新挑战，牢牢扭住发展第一要务，加倍珍惜来之不易的发展成果，把握难得的发展机遇，以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心、敢为人先的精神和一往无前的勇气，为实现全年的奋斗目标，激流勇进，再创辉煌。
同志们：
新的一年，作为X一建人也应心怀感恩之心、赤诚之心。我们感恩永远不落的太阳，感恩滋养万物的大地，感恩伟大的中国共产党，感恩伟大的祖国，感恩父母和师长，感恩朋友和同事。感恩X一建集团这个”大平台”，能够让我们在这里隆重聚会；赤诚X一建集团这个”大家庭”，能够让我们摆脱稚嫩，走向成熟。新的一年，作为X一建人也应身怀灵敏的顺风耳，敏锐的洞察力，对建筑市场保持清醒正确的认识，对自身的优势和不足充分的估价，准确把握现在的态势，发展的趋势。满怀对过往的留恋和对未来的期许，我们同心同德将深情、激情、豪情贯穿于全年，让心开出最美的花，让心装满最好的梦，拥抱新时代，携手踏着春天的脚步，再次出发！
最后，我衷心祝愿集团公司在新的一年里蓬勃发展，繁荣兴旺！衷心祝愿全体职工在新的一年里把一建情做深，把新希望做强，把幸福感做足！衷心祝愿包括离退休职工在内的全体职工和家属在新的一年里春夏秋冬四季顺，东西南北万事兴，阖家欢乐，安康幸福！
建筑有限公司董事长2022年春节团拜会致辞
尊敬的各位老领导、各位职工及职工家属同志们：
再过十天，就是中华民族的传统节日－－春节。春节是合家团聚的日子。在2021年春节即将到来之际，我们X建筑有限公司大家庭的X多名成员及职工家属欢聚这里，共同感受一年来企业发展变化的喜悦，共话美好未来，共叙亲情友情，共迎新春佳节。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表公司领导集体，向在座的各位，向X建筑有限公司的兄弟姐妹，向职工家属，致以新年的祝福和崇高的敬意！
刚刚过去的2021年，是公司攻艰克难的一年，也是生产经营取得优异成绩的一年。一年来，全公司各级干部，广大职工，面对市场疲软、竞争激烈、任务难揽、资金不足的严峻形势，团结一心，众志成城，迎难而上，知难而进，克服了一个个困难，化解了一道道难题，超额完成了2021年的各项主要经济技术指标。全年承揽工程X亿元，达到了年计划的X％；完成施工产值X亿元，再次刷新了历史纪录；实现利税X万元，首次突破了百万元大关。去年，我们提出的职工收入目标、创优工程目标、安全生产目标等也都圆满实现。职工月人均增资X元，增幅达X％；全年创省市优良工程X项，创省市安全文明工地X项，实现了安全生产无事故。
过去的一年，是公司硬实力和软实力全面增长的一年。硬实力上，企业注册资本金从公司成立时的X万元增长为X万元，增强了经济实力，扩大了经营规模；在软实力上，我们大力弘扬了以”诚·和”为核心的企业”家文化”，挖掘整理，编撰颁发了《企业文化手册》，积极营造了企业”家文化”的氛围，企业凝聚力和向心力进一步增强。我们注重了企业形象的提升，编写出台了具有X建筑有限公司特色的安全文明施工标准图集，统一了施工现场的标准标识，企业整体形象有了新的提升。2021年企业再次被授予X省优秀骨干企业和X省用户满意建筑施工企业称号，首次获得全国AAA级诚信企业荣誉。
回顾过去的岁月，我们之所以能在困难之年取得优异成绩，企业之所以能历经2021年风雨而长盛不衰，理由有若干条，但最重要的一条是我们有将广大员工力量凝聚在一起的企业”家文化”。”家文化”是X建筑有限公司的企业之”魂”，是我们战胜各种困难的法宝，是实现百年企业梦的基石。近年来，我们致力于企业”家文化”建设，缩小了企业与员工的距离，拉近了人与人的关系。职工主人翁意识得到进一步增强，同时也使我们加深了对”家”的理解：我们每个人都有两个家，一个是职工的小家，一个是企业的大家，小家是大家的细胞，大家是小家的依托，小家支撑着大家，大家滋养着小家，从这个意义上讲，我们的职工家属，也是企业大家庭中的”分子”。他们的支持，也是对企业大家庭的贡献。所以，今天X建筑有限公司大家庭的团拜活动，也邀请职工家属参加，与全体员工一道，共同感受这丰收的喜悦和团聚的欢乐。
企业的发展壮大，是企业大家庭中的成员共同努力的结果。为了宣传和表彰为企业发展做出贡献的先进典型，去年四季度，公司党委在全公司组织开展了评选”好团队、好员工、好家庭”的三好评选活动，评选出的好团队、好员工、好家庭将要在今天的团拜会上进行表彰，希望受到表彰的，要再接再历，再立新功。希望大家向他们学习，在2022年的生产工作中做出更大、更多的贡献。
2022年是全党贯彻党的十九届六中全会精神，全面推进以法治国的开局之年，我们要以贯彻全会精神为契机，推进集团公司制度建设，强化企业的各项管理，打牢企业持续发展的基础。
2022年也是实现公司第二个三年发展规划目标的冲刺之年。今年，我们的经营目标是：承揽工程X亿元，完成施工产值X亿元，实现利税X亿元，职工人均收入增长X％以上。任务艰巨，责任重大，而我们面临的形势仍然严峻，我们一定要认清形势，既要看到国家经济结构调整带来的压力和困难，更要认识到困难和压力下存在的潜在发展机遇和发展动力，看到集团公司的竞争优势和战胜困难的各种有利因素。进一步增强信心，振奋精神；进一步发扬一建人”务实创新、自强致胜”的企业精神，团结一致，攻艰克难，共同为实现2022年各项工作目标努力奋斗。我相信，只要全公司广大职工紧紧地凝聚在一起，继续发扬不畏艰苦，不怕困难，顽强拼搏的工作作风，就一定能战胜前进路上的各种艰难险阻，在第二个三年发展规划冲刺之年，取得更加优异的成绩。
兄弟们、姐妹们：金牛功成而去，玉虎纷至沓来，让我们共同祝愿X建筑有限公司，虎年展宏图，虎来财气来。共同祝愿X建筑有限公司大家庭所有成员的生活，越来越美好。
最后，恭祝大家新春快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！
谢谢！
区委书记在2022年迎春茶话会上的致辞
同志们，朋友们：
时间勾勒新的年轮，此刻的你，无论是在回家的路上，还是团圆在家里，我们确定无疑的是，这是新的一天，这是新的一年，也是我们准时与你相约的原因。
每当新年，我们都在这里为父老乡亲祝福。在此，我谨代表区委、人大、政府、政协，向在座各位以及全区人民，致以新年的问候，并向你们道一声”新年好”！
我们身处巨变频仍的时代，变革已成常态，时刻在变，处处在变，而不变的是，你的名字陪伴我们一起走过的风雨岁月。我们不妨停下匆匆脚步，随手选出几个熟悉的名字，重温不曾走远的日子。
有一种名字叫”远见”，让家乡笃定前行方向。在众声喧哗的时代，尽管你们手指在手机屏上游走的”距离”，超过双脚走过家乡的路程，但你们始终能明辨方向。”风起于青萍之末”，这是国家复兴的伟大时代。……融入了我们的血脉筋骨，未来脉络清晰可见。穿越风雨，坚持正确的方向，就能拒绝迷茫。刚刚结束的区”三会”，由”原班人马”组成的新一届班子亮相，昭示的是对这方热土的挚爱与坚守。其实我们很幸运，因为沿途始终有你们！
有一种名字叫”坚强”，让家乡变得更加富强。泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背，你们依然一脸自信。硬朗劳动的X儿女，既有精彩也有经历，你们的涓滴努力，推动了历史前进的车轮。无论是位列前茅的城乡居民收入，还是全市第三的GDP增速；无论是规模靠前的地方财政收入，还是表现抢眼的规上工业产值；无论是推向新境界的生态环境建设，还是一批标志性项目的落地，无不在彰显着”力量源于人民，精彩来自团队”。国家高新区，迅速向前发生位移；立体交通建设，正在凸显区位新优势；X治河经验，成为年度”国考题”；数张”国字号”名片，变成我们的。这一切都是因为，你们躬身的背影写满了故事，勤劳的双手布满了茧子，稳健的脚步从未停止，孤独的匠人依然执着。
有一种名字叫”善良”，让家乡回归千年美德。尽管我们倾力建设”一生之城”，不断推出民生实事，面对乡村振兴路上”不让一个家庭掉队”，有时也显乏力，但我们看到的是，你们内心有爱，眼中有泪。歌颂教师的《……》，赞扬母爱的《……》，登上了中央电视台；”……”“……”“……”成为了央视新闻的”新面孔”。人民卫士、白衣天使、城市美容师，以匆忙脚步迎接黎明，用路灯照亮回家的路。倦鸟归巢，爸爸张罗了一桌好饭；事业打拼，不忘辛勤抚育儿女；子女孝顺，竭尽所能让老人颐养天年；不离不弃、生死相依，活得如此坚持。什么是善？什么是爱？不说已经存在。这些守护在精神文明轨道上的千千万万个家庭，何尝不是社会主义核心价值观的公民追求！
有一种名字叫”纠结”，让家乡生活平凡真实。我们目睹个体命运的高低起伏，怀念在岁月中走失的亲人，徘徊于二孩生与不生，我们感悟到的是，你们更成熟的内心。在繁忙的生活面前，你们信守”来了就是X人”，做事有度，处事有方，细微处不忘善待”客人”。展翅高飞的”逐梦他乡重庆人”，上榜的X人是家乡游子的代表，在外奔跑，却时常想起泪水打湿的童年，看到风中飘着母亲的白发，填满的是湿润的记忆。面对创业挫折、人生坎坷，你们踌躇但最终锁定美好，仍然执拗地站立在这片有根的地方，我们相信没有一次经历会白费。你的眼泪，你的焦虑，你的乡音，你的表情，展示的是最天然、最真实的你，但总是牵动着我们的走向。
数不胜数，还有太多的名字在我们心中流淌，比如青春、信任、担当、勇气、乐观、互助、忍耐、感恩……把X万个名字汇集起来，就是我们这座城市，也是我们这个时代的标签。你在X，真好；X有你，真好！
你们的名字，已经成为这个时代的标志。每个人都是时间的中轴，向后看是历史，向前看就是未来。你若是美好，叫做精彩；你若是不甘，来年再拼一番。所以，你在哪里，我们就在哪里。
2022，我们希望坚守一张蓝图。想清楚了，坚守就是力量。开眼看世界，全球秩序摇晃，不确定性增强。睁眼看中国，将躬逢二十da，”一带一路”上又响起驼铃声、汽笛声，我们追逐X和民族复兴的光荣与梦想。脚下这片热土，将迎来市第X次党代会和直辖X周年。花朵依赖春天，这是我们的繁荣时间，我们没有理由不珍惜和坚守。
2022，我们希望与你相依前行。历史由每一个今天写就。在”爬坡过坎”的关键时期，站着比坐着更有力量，汗水比泪水更有营养。前路或许多艰，我们乐意相信，有一种幸福，叫一路上有你；有一种力量，叫永不放弃。时光不老，我们不散。让我们伸出手，”齐心协力加油干”，我们的梦想就一定能够实现。
2022，我们希望共同站得更高。志不求易者成，事不避难者进。我们相信，你就是这个时代的风尚。我们要找准支点，把”一生之城”完善得更有温度，把文化旅游做得更有热度，把高新区建得更有创新气质，把”绿城、水城、古城”打造得更有质感，让每一个人都写好自己的故事，让人人都生活得更有滋味。
同志们，阳光走在路上，幸福就在前方。让我们紧密团结在以***同志为核心的党中央周围，在市委、市政府的坚强领导下，共同走向更加光明的未来！
市林业局局长在老干部迎春茶话会上的讲话2021年工作完成情况及2022年工作思路
尊敬的各位老领导、老前辈，同志们：
新春佳节即将来临之际，我们在此欢聚一堂，辞旧迎新，展望美好未来，共商林业发展大计。首先，我代表市林业局领导班子向在座的各位老领导、老前辈致以节日的问候和美好的祝愿。祝大家新年快乐，身体健康、阖家欢乐、万事如意。下面，我现就2021年主要工作完成情况及2022年工作安排向各位做一简要汇报：
一、2021年主要工作完成情况
今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府的整体工作部署，以***新时代中国特色社会主义思想统领林业工作全局，瞄准发展现代林业、推动产业发展、建设林果强市这一目标，深入挖掘增绿和护绿两大职能，充分发挥生态环境、促进农民增收两大功能，以大力推进”三个绿化行动”为重点，以结构调整为主线，以深化改革为动力，强化措施，狠抓落实，全市林业建设取得可喜成绩。主要体现在以下五个方面：
一是全市造林绿化工作实现新突破。今年以来，以退耕还林、海防林、防沙治沙三大生态建设项目为带动，通过深化改革、强化责任、广泛动员，造林绿化工作取得新突破，全年完成造林X万亩，完成全年任务的X％，其中绿化河渠X公里，绿化道路X公里，新建农田林网X万亩
二是全市果品提质增效工作实现新突破。以X等果品重点县（市）为主，重点推广”献王”枣、无核丰、无核X号和金丝X号等品种，完成梨、枣树体改造X万亩，其中高接换头X万亩。落实果品标准化生产示范面积X万亩。全年推广果树新技术、新成果X项，实现科技增值X多万元。在青县建立省级”鲜食枣设施栽培”科技示范点X个，示范点建有温室大棚X个，温室冬枣X月上中旬开始上市，亩效益达X万元。
三是全市林果产业发展实现新突破。今年以来，我们切实把产业发展作为推进全市林业更好更快发展的重要工作。全年共争取省以上林业项目X个、X亿元，争取国家贴息贷款X万元。同时，大力发展林业后续产业。建立林下产业示范点X个，培育重点户X个，积极推广林菜、林养、林药等林下经济发展模式，全市新增林下经济面积X万亩，年增效益X亿元。目前，我市林果产品销售已遍布全国各大中城市以及东南亚、欧盟、美国、加拿大、澳大利亚等X多个国家和地区，年出口创汇X万美元。
四是全市林业体制机制创新工作实现新突破。在深入开展主体改革”回头看”的同时，大力推进以林权交易中心建设为主要内容的配套改革。到目前，全市列入改革范围的集体林地已全部明晰产权，林权登记发证X万亩，占改革任务的X％。同时，截止今年X月，全市X个县（市、区）已在全省率先普遍建立林权交易服务中心，建立起集信息发布、市场交易、林权登记、中介服务、资产评估、法律咨询于一体的社会化综合服务平台，这在全省走在了前头。林权流转面积X万亩，流转金额X万元；林权抵押贷款X万元；引导农民成立林业专业合作社X个，带动X万余农户，经营林地X万亩。
五是全市森林资源保护工作实现新突破。一年来，我们在抓好森林资源日常管理的同时，全市共受理和查处各类林业案件X起，林政罚款X万元，行政处罚X人次，案件查处率达到X％。同时，切实抓好有害生物防治。一方面，积极开展春尺蛾防治工作。我市共使用粘虫胶X余桶，高效氯氰菊酯X吨，完成防治面积X万亩次，有效地控制了春尺蛾上树危害。另一方面，充分做好美国白蛾防治工作。以第一代美国白蛾防治为重点，采取专业队防治和群防群治、人工物理防治与化学防治、地面防治与飞机防治相结合的综合防治措施，全市累计防治X万亩次，其中开展飞机防治X架次、X万亩，从而有效地控制了美国白蛾的发展和蔓延。在此基础上，加大林木种苗质量监督管理力度，发放”两证”X套，并深入重点县市进行苗木质量抽检，有力地保障了造林苗木质量。先后引进苏柳、柽柳、洋白蜡等抗盐碱苗木新品种X个，选育出白榆、柽柳优良品系X个，全年新育苗X亩，年生产优质苗木X万株。
二、2022年工作思路
根据国家林业局、省林业局及市委、市政府的总体部署，2022年全市林业工作总的要求是：以***新时代中国特色社会主义思想统领林业工作全局，坚持把造林绿化作为第一任务，把产业发展作为第一重点，把资源保护作为第一职责，把改善生态环境作为第一效益，把促进农民增收作为第一目的，以推进林业科学发展为主题，以强化结构调整、加快林业发展方式转变为主线，以兴林富民为宗旨，大搞植树造林，强化科技推广，狠抓资源保护管理，大力弘扬生态文化，为实现”由维护生态安全向建设生态文明提升、由传统数量林业向现代效益林业转变、由林果资源大市向林果经济强市跨越”的宏伟目标而努力奋斗。重点抓好以下七个方面工作：
（一）着力抓好造林绿化，努力在改善生态环境上实现新突破。以沿海防护林、退耕还林、防沙治沙、平原绿化、环城高速林带建设等工程为带动，突出实施好”一城一网一河”三项绿化攻坚，重点组织实施沿海绿廊和花海工程、中心城区环城高速绿化带建设工程、沙碱荒地绿化工程、农田林网绿化工程、路网、水网绿化工程、村屯绿化工程等六项绿化工程抓好，全年完成造林X万亩。
（二）着力抓好项目跑办，努力在推进项目建设上创造新业绩。围绕”十四五”林业建设任务，重点在生态建设、产业建设、基础设施建设、生态文化建设、科技支撑建设等方面筛选一批新的项目及时储备上报，积极争取重点林业工程、自然保护及湿地保护、有害生物防治、林木良种繁育、生态文化基础建设和林业资源信息化建设等项目，力争省以上林业项目投资再创新高。在此基础上，进一步强化项目资金管理和监管，力求做到干成事、不出事，确保资金使用安全。
（三）着力抓好结构调整，努力在推动产业发展上增创新优势。一是要切实抓好名优果品基地建设。加大对林果改劣换优和新建基地建设，进一步扩大无公害标准化生产示范面积，达到X万亩。二是要加快发展旅游产业。充分利用我市的金丝小枣、冬枣和鸭梨等传统特色产品及湿地资源，努力打造枣园采摘、梨花休闲、湿地观光三大品牌，进一步扩大我市林业的知名度和美誉度，以吸引更多的客商来我市投资兴业。三是要进一步培育壮大龙头企业和专业合作组织。重点扶持泊头东方、盐山千童、沛然生物、肃宁华斯等X家带动力强的企业，帮助企业谋划项目，特别要着眼市场，大力促进林产加工企业提档升级，提升市场竞争力。同时，积极鼓励企业面向国内外市场需求，积极开发新产品，全年计划解决贴息贷款X万元。
（四）着力抓好有害生物防治，努力在灾害防控能力上实现新提升。要进一步健全完善森林病虫害防治应急预警机制，建立应急防治预案，切实加强专业防治队伍和防控体系建设。尤其要抓好美国白蛾、杨扇舟蛾、春尺蛾等重点病虫害的预测预报与防治工作，努力做到第一时间发现，第一现场除治，特别是搞好X月份对美国白蛾的联合飞防作业，飞防面积X万亩，有虫株率要控制在X％以下。
（五）着力抓好依法治林，努力在森林资源保护管理上开创新局面。在认真抓好木材运输、林木采伐、征占林地管理、野生动物保护等林业资源日常管理工作和法制培训宣传活动的同时，充分发挥森林公安局和执法大队的作用，根据不同季节有针对性地开展破坏林业资源的专项打击行动。在此基础上，切实加强种苗管理。要进一步加大抗盐碱树种的引进、试验、示范、推广力度，全年引进抗盐碱新品种X－X个。进一步加强良种繁育基地建设，规范”两证一签”使用，搞好种苗质检，以推进全市林木种苗市场的规范化建设。
（六）着力抓好林权改革，努力在增强产业发展活力上破解新难题。一是要进一步巩固、完善和扩大主体改革成果。到2022年底发证率达到X％以上。二是要不断完善配套服务功能。切实完善林权登记、交易、评估、法律服务等相关制度，推进林权抵押贷款，努力增加林业信贷投入。三是积极推动林下经济产业快速发展。大力发展”林菌”、”林菜”、”林鸡”、”林兔”、”林貂”、”林狐”等特色的种植养殖业，帮助农民依林兴林、依林致富。
（七）着力抓好机关管理，努力在干部队伍建设上展现新风貌。紧紧围绕全年的总体发展目标和工作思路，以”爱X、做贡献、干成事、出亮点”活动为主线，以学习为基础，以廉洁为前提，以创新为动力，以制度为保障，以服务为宗旨，以和谐为目标，大力开展文明机关创建活动，进一步弘扬”团结进取，志争一流”的行业精神。
最后，给各位老领导、老前辈拜个早年，真诚祝福各位老有所为、老有所学、老有所乐，家庭和美，健康长寿！
市委书记在二〇二二年春节老干部团拜会上的讲话
尊敬的各位老干部、老同志：
一年一度的新春佳节就要到了，今天，我们在这里欢聚一堂、辞旧迎新，充满了喜悦之情。
刚刚过去的二〇二一年，我们迎来了***总书记的亲临视察，战胜了特大洪涝灾害的侵袭，召开了市第四次党代会，夺取了乡村振兴战的首战胜利，圆满实现了”十四五”发展良好开局。在宏观经济低迷的大环境和国内”三期叠加”的大背景下，取得这样的成绩很不容易，得益于各个层面的大力帮助，得益于全市上下的努力奋进，也得益于在座各位老同志的全力支持。借此机会，向各位老干部、老同志表示衷心的感谢和诚挚的问候！
过去一年，我们的绿色道路越来越宽。坚持以绿色发展引领发展行动，动能加快转换，效益明显提高，向着绿色振兴的目标迈出了坚实步伐。中心城市成功创建国家节水型城市、国家森林城市、全国双拥模范城。合X工业走廊沿线X家规模工业企业累计实现增加值X亿元，对全市规模工业增长贡献率达X％。X茶谷和淠河生态经济带沿线累计实施项目X多个、总投资X亿元，中国质量认证中心评定X茶谷品牌价值X亿元，在全国农业园区中位居第二。生态环境上，全年饮用水源水质达标率、六大水库水质优良率、河流考核断面水质优良率均为X％；PMX平均浓度X微克／立方米、同比下降X％，下降幅度居全省第一。
过去一年，我们的发展效益越来越好。全年完成财政收入X亿元、增长X％，增幅居全省第七，较上年前进X位，其中非税收入占财政收入比重X％，同比下降X个百分点，低于全省X个百分点。全年工业用电量增长X％，高于全省平均增速X个百分点，增速居全省第五。其中工业用电量X月当月增长X％、增幅全省第二，X月当月增长X％、增幅全省第一，X月当月增长X％、增幅全省第二，X月当月制造业用电量占全市工业用电量的X％。X高桥湾现代产业园高端装备基础零部件产业基地列入省第二批战新产业集聚发展基地，金寨先进光伏制造工程列为省重大试验工程。全年新增贷款X亿元、同比增长X％，增速居全省第四。
过去一年，我们的发展基础越来越牢。行政体制上，打破多年来的桎梏，成功推动叶集设区扩容，正式成为了X新城区。基础建设上，德上高速舒城段、合安高速和合X高速改扩建工作有序推进，国省干线公路建设完工X公里，农村公路畅通工程完工X公里；水利基建项目完成投资X亿元。基层基础上，美丽乡村建设扎实推进，村级集体经济快速发展，全市X％的村有集体经营性收益。
过去一年，我们的管党治党越来越严。坚持把严的要求贯穿管党治党全过程，突出关键少数，从严加强”一把手”监督管理。突出日常监管，探索加强党员干部”八小时以外”监督管理，进一步延伸监督链条。突出关口前移，深入探索践行监督执纪”四种形态”，开展”咬耳扯袖
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