先进集体发言材料（某林场）
集团公司党委、大兴安岭地委、行署站在政治高度和全局视角，高度重视民族团结和融合发展工作，作为“先进集体”代表发言，感到无比荣幸。近年来，XX林场按照集团公司党委、地委、行署的工作部署，立足区位特点和工作实际，延伸工作触角，与XXXX乡团结共事、互动双赢，探索出一条以共建促发展的新途径，开创了区域融合发展的新局面。
一是谋求“契合点”，让发展筋骨“壮起来”。根据行业特点和岗位实际，以“融合”和“互动”为着力点，与XXXX乡结对共建。每年共同制定共建计划，明确目标、任务和措施，半年组织1次座谈交流，重要时段开展互访，定期组织人员学习交流和双向观摩。通过红色资源联享、组织生活联过、弱势群体联助、重点工作联动、精神文明联创，整合场乡资源，促进共同发展。同时，局党委还将区域融合发展纳入目标考核，把考核结果作为评价领导班子和领导干部评先选优、表彰奖励、提拔使用的重要依据，明确了共建形式和内容，全面落实了共建任务，进一步拓展了场、乡务实合作空间，为实现区域融合发展提供了强有力的政治保障。
二是找准“切入点”，让转型发展“快起来”。林场与XX乡建立定期例会制度，共同研究融合发展过程中遇到的实际问题，讨论产业发展、森林防火、资源管育的具体措施。组建了联合产业党支部或林农专业合作社，实行合作化经营、联合式发展。借助双方优势，定期送政策、送项目、送信息、送技术，在特色养殖、北药种植、生态旅游等产业上，实现人员、技术、设备资源共享。林场聘请XX族乡从事畜牧养殖的村民，为畜牧养殖基地的员工传授讲解畜牧养殖心得体会，交流养殖经验，促进林场产业经济与村级集体经济融合发展。正确处理防火与春耕、秋收的关系，为农民办理农用机具合格证200余份，创建林农联防微信管理群6个，与XX乡成立林农联防检查督导组1个，和春耕、秋收人员开展“一对一”防火宣传教育。鼓励和支持
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