临潭县：凝心聚力真帮扶 勇担使命践初心
2021年，临潭县委、县政府认真学习***总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述、重要讲话、重要指示，全面贯彻落实中央和省州各项新决策、新部署、新要求，坚持稳中求进工作总基调，持续发扬“脱贫攻坚精神”，严格落实“四个不摘”，紧扣“责任落实、政策落实、工作落实和巩固成效”的要求，坚持“选育管用”四步工作法，深谋细研、统筹安排、扎实推进，坚决守住了不发生规模性返贫致贫的底线。
????目前，全县共有省州县三级帮扶单位129个，帮扶141个行政村（其中省级帮扶单位8个，帮扶27个脱贫村和1个一般村；州级帮扶单位33个，帮扶36个脱贫村和2个一般村；县级帮扶单位88个，帮扶16个脱贫村和59个一般村）；全县78个脱贫村（含4个乡村振兴重点村：池沟村、牙扎村、业仁村、教场村）共下派驻村帮扶干部263名（从职务分：第一书记兼工作队长 78名、工作队员185名；从层级分：中央下派驻村干部1人担任驻村第一书记兼队长；省级下派62人，其中第一书记兼队长24人、工作队员36人；州级下派73人，其中第一书记兼队长33人、工作队员40人；县级下派127人，其中第一书记兼队长20人、工作队员109 人）；
????靠实责任、明确分工，确保“压得紧”
????县委、县政府坚决扛起“市县抓落实”的政治责任和主体责任，落实五级书记抓振兴工作机制，将原县脱贫攻坚领导小组职责并入县委农村工作领导小组，组建成立由县级领导牵头的产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴5大工作专班和综合协调、资金保障等12个专责工作组；县委、县政府与各乡镇、县直相关行业部门签订了《临潭县2021年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接责任书》，明确了年度工作目标、责任单位、责任领导，形成了目标导向明确、过程控制严格、责任倒逼到位的工作格局。持续加强驻村工作队日常管理，严格落实县乡属地管理和总队长职责，先后召开全县帮扶工作推进会议3次、总队长会议11次，举办县级培训班2期。
????因村制宜、精准选派，确保“选得优”
????采取征求个人意见、党组织推荐、组织部门审核的方式，重点从政治素质高、热爱农村工作；工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献的干部中选派第一书记和工作队员，把最优秀的干部选出来，把帮扶村最需要的干部派下去，确保选得优、下得去、融得进、干得好。坚持因村精准选派，把熟悉党群工作的干部派到基层组织涣散涣散村，把熟悉经济工作的干部派到产业基础、集体经济脆弱的村，把熟悉群众工作的干部派到矛盾纠纷突出、产业发展滞后的村，充分发挥派出单位和驻村干部自身优势，帮助联系村有效开展驻村帮扶工作。2021年共轮换调整157人（其中中央机关1名、省级57名、州级36名、县级63名）。
????强化管理、严格考核，确保“下得去”
????认真落实属地管理职责，严格执行请销假、工作和学习例会
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