皋兰县：“三个聚焦”着力打造过硬乡村振兴村干部队伍
皋兰县坚持把加强村干部队伍建设作为巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的重要抓手，聚焦优化结构、素质提升、保障管理三个方面，着力锻造想干事、能干事、干成事的村干部队伍，为乡村振兴提供坚强组织保证。
????聚焦优化结构，建强乡村振兴“指挥部”。以村“两委”换届为契机，严格对照村“两委”换届人选标准和条件，严把任职资格联审关、考察关，采取“内推、外引、下派”等方式，着力选优配强村“两委”班子。换届后，全县57名村党组织书记学历全部为高中及以上，较上届提高35.7%；平均年龄38.5岁，较上届下降9.3岁。全县57名村民委员会主任，高中及以上学历的54名，占94.7%，较上届提高47.3%；平均年龄42.8岁，较上届下降3.8岁，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强。
????聚焦素质提升，育强乡村振兴“主力军”。将村党组织书记、村委会主任、第一书记纳入干部教育培训计划和党组织书记集中轮训计划，充分发挥县委党校、新时代文明实践站（所）、清华大学乡村振兴皋兰远程教学站的主渠道、主阵地作用，重点围绕社会治理、为民服务、乡村振兴等内容，采取专题辅导、实
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