组织部长在全市组织系统服务保障常态化疫情防控工作部署会上的讲话

同志们:
    昨天,市委召开全市疫情防控领导小组扩大会议,XX书记主持会议并发表讲话,深入分析了当前疫情形势的严峻性、复杂性,讲的非常深刻、非常透彻,振聋发聩、发人深省,也点出了各地存在的思想上麻痹、情绪上厌倦、措施上敷衍、责任上松懈等思想根子上和工作末端上的问题,强调这场疫情是我们必须迎接好的一场大考。做好当前工作,我们必须深刻领会、深入贯彻XX书记讲话精神,切实过好思想关、作风关、责任关,确保打赢疫情这场遭遇战、阻击战、歼灭战。现就组织系统进一步服务保障常态化疫情防控工作,我讲几点意见。
    一、进一步提高思想认识,加强重视绝不掉以轻心
    ***总书记高度重视疫情防控工作,17日主持中共中央政治局常务委员会会议并发表重要讲话,深刻分析了疫情防控的严峻形势,明确了疫情防控任务要求,是我们做好全县疫情防控工作的科学指南和根本遵循。当前,我省、我市疫情防控形势严峻复杂,截止目前,全省累计报告本土确诊病例x例,其中,x市x例。除x市外,我省各设区市都已经有确诊感染病例,可以说疫情仍呈快速发展态势;防控形势十分严峻、任务十分艰巨。全县各级党组织和广大党员干部要认真学习领会、迅速贯彻落实***总书记重要讲话重要指示精神,压实“四方责任”,落实“四早”要求,坚持守土有责、守土尽责,坚持“外防输入、内防反弹”总策略、“动态清零”总方针,坚决克服麻痹思想、侥幸心理、松劲心态,以时不我待的精神抓好疫情防控各项工作,以打嬴疫情歼灭战的实际行动,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
    二、进一步强化工作措施,扎实推进绝不出现纰漏
    (一)开展建强组织筑堡垒行动。坚持常态化疫情防控在哪里,党组织的战斗堡垒作用就发挥在哪里。各乡镇(街道)党组织,要落实属地责任,党(工)委书记是第一责任人和一线总指挥,加强对辖区特别是村(社区)疫情防控工作的领导。农村(社区)党组织,要用好“一编三定”,落实好“三盯紧一准备”措施,综合运用“大数据+网格化”工作机制,建立健全网格化地毯式排查防控措施。机关、企事业单位党组织,要深入开展“双报到”活动,建立互联互动纽带,与街道社区党组织会商疫情防控工作。“两新”组织党组织和流动党员党组织,要积极动员开展募捐、参与志愿服务等活动,为疫情防控提供资金、物资和人力支持。同时,要做到“防控一线在哪里,党支部就建在哪里,党员就战斗到哪里”,在疫情防控点、隔离点、社区网格点、“三无小区”等符合条件的地方,成立临时党支部,设立党员先锋岗,实现关键时刻有组织、关键岗位有党员,筑牢疫情防控“红色防线”。
    (二)开展共产党员争先锋行动。充分发挥共产党员的先锋模范作用,广大党员要在疫情防控工作中挺身而出,主动亮身份、当先锋、树形象、作表率,做到“十个带头”,即:带头拥护执行中央和省委、市委关于疫情防控的决策部署和各项措施;带头响应组织号召、服从组织安排,勇于担当、扎实工作,积极投身疫情防控一线;带头减少不必要的外出、聚会等活动;带头配合公共场所防控管理,严格执行戴口罩、亮码、测体温、信息登记等防控措施;带头主动报备行程,按规定自觉进行核酸检测;带头学习宣传疫情防控政策知识,不信谣、不造谣、不传谣,积极向身边亲友和群众传递正面防控信息;带头做好个人防护,坚持“戴口罩、勤洗手、勤通风、不聚集、一米线、用公筷”等良好卫生习惯,密切关注个人商丘健康码变化;带头接种新冠病毒疫苗,及时完成全程接种及加强针接种;带头参与疫情防控志愿服务活动,协助一线防疫工作者做好疫情防控工作;带头协调解决或通过正常渠道反映疫情防控措施不到位的问题,切实在联防联控、群防群控中用实际行动践行初心使命。
    (三)推进领导干部下基层行动。全市各级领导干部要以开展“能力作风建设攻坚”活动为契机,深入基层,下沉一线,在危险时候、关键时刻,既要当“指挥长”,更要当“战斗员”,把常态化疫情防控成效作为活动成果的检验。要践行“一线工作法”,躬身入局,带头到防疫一线,察民情、听民声、解民忧、办实事,提升群众获得感、幸福感和安全感。要将常态化疫情防控与“我为群众办实事”实践活动相结合,发挥“领导干部领办实事”示范带动作用、发挥“机关联系基层、干部联系群众”双联系机制作用,引导机关干部在防疫一线帮助群众排忧解难。要深入防控疫情第一线,实现领导指挥有力与基层防控得力结合、科学专业防控与社会高效动员结合,充分发挥联防联控的效能。要及时精准掌握疫情,不断根据疫情变化作出针对性决策,更加注重防控的科学化、现代化,以基层防控成效检验执政能力。驻村第一书记和工作队员要积极配合乡镇党委和疫情防控部门安排,主动协助指导村“两委”班子落实疫情防控的各项措施。
    (四)启动专家人才齐助力行动。鼓励支持专家人才助力全市疫情防控工作。拓宽人才引进渠道,创新柔性引才方式,实施“名医入商”工程,从省直医疗卫生单位引进一批高层次人才到市、县两级医疗机构挂职,推进不同类别、不同等级医院之间的人才流动,优化基层疫情防控人才队伍结构,提升全市医疗卫生机构管理能力和学科建设水平,助力常态化疫情防控。同时,开辟绿色通道,大力支持疫情防控相关医疗卫生机构紧急补充疫情防控工作人员,在编制限额内,可简化招聘程序,超编单位可申请使用人才专项编制。实施领军人才培养、优秀企业家培育和专业技术人才创新能力提升三大人才工程,着力提升全市各类人才创新发展能力水平,为疫情防控常态化工作提供有力人才支撑和智力保障。积极引导企业经营管理人才和高技能人才响应国家号召,履行社会责任,推进企业复工复产。充分发挥农村实用人才作用,加快恢复农业生产,确保粮食安全生产和农产品稳产保供。
(五)强化平急转换强指挥机制。建立平急转换机制,健全完善应急指

............试读结束............

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