“观念能力作风建设年”活动系列评论⑤：树正导向激活力
当前，全市上下正乘着***总书记视察南阳的东风，强力推进“一二三五十”工作布局，力争“十四五”末实现“6333”的目标，到2035年建成在全国有影响力的省副中心城市。能否实现这些目标，关键在人、在广大党员干部。开展“观念能力作风建设年”活动，就是引导全市党员干部以加快高质量高效率跨越发展为己任，“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”，切实把精神提振起来、内生动力激发出来、发展活力释放出来。
这激励，那激励，用好干部最给力。
让有为者有位。牢固树立“谁讲政治支持谁、谁敢担当支持谁、谁讲团结支持谁、谁创第一支持谁、谁能干成事支持谁”的鲜明用人导向，坚持在一线发现、识别、选用干部，大胆使用想干事、会干事、干成事、不出事、好共事的干部，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台，而且要让政治强、作风实、不张扬的干部挑重担。能者上、平者让、庸者下，让“躺平式”干部躺不成，让“混日子”的没有市场。
为担当者担当。鼓励干部敢担当有作为，就要让党员干部敢于放开手脚。对履职担当、改革创新过程中出现的错误和
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