区总工会2022年第一季度转作风提效能工作总结
今年第一季度，在区委的坚强领导和市总工会的正确指导下，区总工会坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，认真贯彻落实区委五届二次全会和市总八届八次全委会精神，牢固树立“产业第一、项目为王”发展理念，较好完成了各项工作任务。现将工作总结如下：一、强化职工思想政治引领，引导职工群众听党话跟党走把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，通过微信公众号、微信群等新媒体平台，深入宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，引导各级工会干部和广大职工听党话跟党走。坚持以社会主义核心价值观为引领，开展线上职工音乐素质提升班、职工兴趣课堂、传统节日主题等活动48场次，打造健康文明、昂扬向上的职工文化。积极开展疫情防控志愿活动，做到党有号召工会有行动，第一季度区总工会领导干部职工参与社区疫情防控志愿服务58人次，服务时长超104小时，同时动员我区24家基层工会120名工会志愿者参与。充分发挥微信公众号平台作用，定期推送党的理论政策、疫情防控信息、工会动态、与职工工作生活相关的法律法规等内容，筑牢意识形态理论阵地。据统计，第一季度公众号共发表文章132篇，阅读量达16.9万次。 二、聚焦新就业形态劳动者重点群体，全力打好工会组建攻坚战 开展25人以上未建会企业和新形态劳动者全面调查摸排工作，为后期组建工会工作打下坚实的工作基础。把推进新就业形态劳动者入会作为一项重大任务，制定《金湾区总工会2022年度基层工会组建工作方案》《金湾区新就业形态劳动者建会入会工作方案》，进一步明确工作目标、重点任务、组织分工、经费保障等，全面推进组建工作深入开展，最大限度地将新就业形态劳动者吸纳到工会中来。开展建会入会专项行动，持续深入走访企业，面对面开展工会宣传，打消企业建会疑虑，进行建会指导。第一季度共走访未建会企业13家，组建工会8家，发展新会员600人。加大“粤工惠”服务平台推广工作力度，结合线上活动和线下调研，督促基层工会完成组织登记，新增31家基层工会进行组织登记，近9153名职工完成实名注册。 三、扎实推进产业工人队伍建设改革，团结动员广大职工建功立业大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，认真做好2022年全国、省五一劳动奖和工人先锋号的推荐评选工作，推荐上报全国劳动奖章候选人3名，工人先锋号候选单位2个，省五一劳动奖章候选人13名，五一劳动奖状候选单位3个，工人先锋号候选单位4个。指导东电化
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