关于“千人大调研”活动调研报告(全文3804字)

关于“千人大调研”活动调研报告
    按照市委群众路线教育实践活动办公室的统一安排部署,市政府办公室认真组织开展了“千人大调研”活动,我带领五个工作组深入到xx镇,走村入户进行调研,准确掌握群众的所思、所想、所盼,切实增强党员干部的凝聚力、创新力和执行力,真正问政于民、问需于民、问计于民,做到知民情、暖民心、解民忧、办民事。
    一、工作开展情况
    1.开展“千人大调研”,调研重点难点问题。一是问基层,定课题。主要围绕新农村建设、各项惠农政策、社会治安、“四风”问题、基层站所和窗口单位“四难”、“五乱”、“吃拿卡要”等问题,采取座谈讨论、征求意见、发放问卷等方式,就如何开展好“千人大调研”活动,如何为基层解难题、办实事向基层党组织、老党员、老干部、群众代表等求教问计,制订符合实际的调研课题。二是下基层,找问题。根据分口定责、每人一题的原则,我组织办公室科级干部深入xx镇五个行政村,采取问、听、查、看、访等方式,就有关问题与群众交流意见,深入探讨,解疑答惑,把情况和问题带上来,及时归纳整理,深入分析原因,思索破解对策。
    2.开展“千人大调研”,和谐党群干群关系。一是深入干部谈心。我主动走出机关大门,由以前的“定期约谈”为“主动找谈”,率先下到xx、群众家中,与支部书记、村主任、党员干部谈心,与群众谈心,至少走访30户群众,每位班子成员也要至少到所分包的点走访群众30户谈心,真心倾听群众心声,真正把握群众思想动态。目前,共走访自然村3个,村民组9个,户数520户,总人口2431人,外出人口825人,党员42人,外出务工党员20人,走访贫困群众12户,收集意见建议68多条,为我办开展教育实践活动打下了良好基础。二是深入群众交心。党员干部深入基层,接地气、拉家常,与群众打成一片,向农民朋友宣讲党的路线方针、惠民政策和市委、市政府的发展思路、工作举措及群众路线的内涵;以群众路线教育实践活动为契机,开展党员领导干部进村入户与群众交心谈心活动,畅通诉求渠道,帮助解决实际困难,疏导各类矛盾纠纷隐患,和谐党群干群关系。通过“千人大调研”活动,能够及时发现问题和矛盾,从群众最关心、意见最大、最不满意的问题入手,积极化解,做到小事不出村、大事不出镇,维护了社会和谐稳定。
    3.开展“千人大调研”,提高科学执政能力。“千人大调研”作为一种制度保障,坚持“从群众中来、到群众中去”的群众路线,党员干部沉下身去,深入基层,深入一线,深入群众,畅通民情反映渠道,掌握社情民意,想群众之所想,急群众之所急,谋群众之所需,盼群众之所盼,带着群众干,做给群众看,真正密切了党群干群关系,保持党同人民群众的血肉联系,赢得了最广大人民支持和拥护。
    二、存在问题
    我市干部作风建设虽然取得了一定成绩,但对照群众路线的标准和要求,不难发现我们在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等方面还存在着一些不符合、不适应的问题。通过调研,反映“四风”方面存在的问题主要有:
    1.形式主义方面。
    主要是文风、学风、会风等“不切实际、不求实效,落实不力、理论不强、形式大于内容”等。在实际工作中,虽然强调要真抓实干、认真履职做事,但示范带头作用还发挥得很不够,客观存在着到基层调研少、不深入、不细致、重形式轻内容、重布置轻服务和反馈等问题,导致在政府办工作中视野不够、联系实际不够紧密、易就事论事等等。
    2.官僚主义方面。
    主要是联系基层和干部职工不够、不直接、不紧密,管理不够大胆、队伍建设抓的不够紧等。平时和全体干部职工每一个人的面对面交流、沟通、联系不够,工作方法还比较单一,大胆管理不够。在具体工作标准上要求过高、过严,下任务压担子多、教方法出点子和激励少,关心大家的身体生活困难和“拉家常”不够,以为工作时要“不讲原因条件过程,只看工作结果效果”,对科室和干部职工的工作难度和辛苦程度包容理解不够、不充分等等。
    3.享乐主义方面。
    主要是图安逸轻松、学风不勤、安于现状、进取不够、创新较少。在推进工作中还存在思维定势和惯性做法依赖,有时较满足于“将将就就过去了”等,工作精细化水平还有待长足提高。有时做事也缺乏必要的信心和勇气,过去那种一定努力让所干的工作勇争一流的勇气、胆识、劲头退化较多。
    4.奢靡之风方面。
主要是在一些大型公务活动中,注重不超标准和节俭不够,有面子人情消费现象、警钟长鸣还抓的不够紧。有时工作中不同程度的存在着有讲热情、讲面子、上档次考虑,认为一定要有点“气派”才能代表政府办的水准。同时,有时好人主义思想严重,执行制度时原则性不强,遇到得罪人的情况,就想有意回避,把制度束之高阁,制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。对于这些问题,仍需进一步提高认识,保持清醒的头脑

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