推进就业创业工作总结
就业是最大的民生，办好就业的事，老百姓的幸福生活就有了基础。20**年以来，全市人社系统以实现更充分更高质量就业为目标，认真贯彻落实中央和省、市关于“六稳”的决策部署，将“稳就业”作为重要的政治责任和民生工程。特别是新冠肺炎疫情发生以来，全市人社系统更加积极主动作为，全力抓好企业复工复产、援企稳岗、职业培训、创业扶持、重点群体就业等工作，保持了全市就业局势总体稳定，增强了群众的幸福感、获得感。
统计显示，20**年至2022年*月，全市累计新增城镇就业人员**.****万人，下岗失业人员再就业*.****万人，就业困难人员再就业*.****万人，城镇登记失业率控制在*%以内。
一、“创业带动就业”发展态势良好
**市越来越多的创业者通过政策帮扶，不仅自己成功创业，还带动更多人就业。近年来，**市积极落实创业担保贷款贴息及奖补政策，对符合创业担保贷款申请条件的人员，将申请贷款最高额度提至**万元，期限不超过*年，并给予财政贴息；对符合条件的小微企业，将申请贷款最高额度提至***万元，并按规定给予财政贴息；对“贷免扶补”本金偿还次数进行调整，由原来的*次调整为*次。放宽创业带动就业补贴条件，加大资金对创业的支持力度；为提高贷款经办效率，依托**市人力资源和社会保障局网上服务大厅，通过“互联网+公共就业服务信息平台”，实现创业者通过手机或互联网即可申办；成功开发**市创业担保贷款网上经办系统，于20**年在全省率先实施网络申贷。
20**年至今，全市共发放创业担保贷款**.**亿元，扶持*****人（户），带动（吸纳）就业人数*****人；发放大学生一次性创业补贴***.*万元，鼓励和支持***名大学生创业。建成省、市级创业孵化平台**个，有针对性地对创业者进行扶持和服务，切实提高平台创业孵化能力。同时，建立创业导师库，遴选来自各行各业有丰富创业理论和实践经验的创业导师***人，在项目选择、开业指导、市场推广、经营管理等方面为创业者提供创业指导服务。
二、农村劳动力转移就业敲开“致富门”
近年来，**市多渠道、多层次、多形式推进农村劳动力转移就业工作。特别是自20**年新冠肺炎疫情发生以来，**市建立了稳就业**小时调度机制和值班制度，对全市农村劳动力转移就业、易迁点“零就业”家庭清零、“扶贫车间”复工复产等情况进行日调度、周报告、月分析，统筹谋划全市农村劳动力转移就业及就业扶贫工作。同时，按照“不漏一户、不掉一人”的原则，在全市范围内开展农村劳动力、脱贫劳动力基础信息和培训转移就业信息大排查工作，建立全市***万名农村劳动力、脱贫劳动力的实名数据库，夯实了帮扶基础。
此外，**市结合乡村产业发展实际，积极建设“厂房式、居家式、合作社式、产业基地式、种养式”等多种类型的涉及水果种植、花卉种植、建筑材料等产业的就业帮扶车间。截至2022年*月，全市认定就业帮扶车间**个，吸纳就业人员*****人，吸纳脱贫劳动力***人。大力开发扶贫工作信息员、生态护林员、农村保洁员等乡村公共服务岗位，对脱贫劳动力进行就业帮扶安置。20**年以来，全市累计开发乡村公益性岗位*****个，吸纳脱贫劳动力*****人就业。位于**区**乡的**区**猕猴桃种植有限公司成立于20**年，种植红心猕猴桃***余亩，因带动本地建档立卡贫困户就业，公司于20**年被认定为“**市就业扶贫车间”。据公司负责人***介绍，公司除吸纳**乡脱贫户及残疾人**人就业外，还带动当地***户农户发展猕猴桃种植产业，带动农户种植猕猴桃面积约***亩。近日，走进**乡**村老木头山的猕猴桃种植基地，这里的猕猴桃已销售一空，产值达***万元。
与此同时，为让广大农村劳动力“走”得出去、“留”得下来，**市还深化劳务合作，先后在**省**市、**县、**镇和**省**市建立了*个**市驻省外农村劳动力转移就业工作站。同时，拓展与省内各州（市）间的劳务协作，现已与**市、**州、**州等人社部门建立“就业服务工作站”，通过加强劳务合作，向省内外工作站转移就业人员*万余人。
统计显示，20**年以来，全市农村劳动力转移就业连续五年实现“开门红”。截至2022年*月，全市累计新增农村劳动力转移就业人员**.****万人，其中新增脱贫劳动力转移就业人员*.****万人；全市农村劳动力培训达**.****万人次，其中脱贫劳动力培训达*.****万人次。
三、精准构架“就业桥”兜牢民生底线
据悉，按照灵活就业社保补贴政策，女性年满**岁、男性年满**岁的就业困难人员，以灵活就业方式实现就业并自行缴纳社会保险费的，可以申请享受国家给予的社会保险补贴，一般为*年。
自20**年以来，全市人社系统积极引导就业困难人员多形式、多渠道自谋职业，以灵活就业方式实现就业，向以灵活就业方式实现就业的就业困难人员累计兑现社会保险补贴*****人次，支出****.**万元，极大地减轻了全市就业困难人员的生活压力。
与此同时，**市严格执行省级城镇公益性岗位安置对象范围，包括办理城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、大龄失业人员、有劳动能力的就业困难人员、连续失业*年以上人员等就业困难人员。通过媒体、网站等方式向社会公开发布城镇公益性岗位招聘公告，保证了部分特殊困难群体能得到妥善安置。对安置期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭人员、重度残疾人等特殊困难人员，可以再次按城镇公益性岗位招聘程序予以安置。20**年至今，全市使用就业补助资金开发城镇公益性岗位，共安置****人次。
全市人社部门兜住兜牢民生底线，对就业困难群体、贫困劳动力、失业人员、转岗职工、退役军人等开展免费职业培训。为提升培训质量层次，在培训开班审批过程中加强培训工种、等级、规模的统筹调控，紧紧围绕全市“一极两区”建设、十个制造业全产业链和工业倍增计划，重点开展“一县一业”重点工种培训，提升培训服务产业发展和就业稳定的精准性。同时，严格管控低水平、同质化的合格证书培训，确保职业资格证书和技能等级证书占比达**%以上，推动职业培训由初级向中高级提档升级。20**年至2022年*月，全市大力开展补贴性培训，累计有**.**万人次参加，越来越多的就业困难群体通过职业培训开始了二次创业，开启新的人生。
四、千方百计促进高校毕业生就业
今年**岁的**是**人，20**年从**师范学院音乐学院舞蹈系毕业时，了解到家乡在舞蹈教育方面的短板，便决定返乡创业，于20**年成立**县**街道**培训学校有限公司。
创业初期，
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