2022年专项工作总结汇编
（7篇）
目录
1.2022年会计评估监督检查工作总结 2
2.2022年公平竞争审查工作总结 6
3.2022年生态环境保护工作总结（镇乡） 11
4.2022年河长制湖长制工作总结 13
5.2022年乡村振兴战略工作总结 20
6.2022年农业工作总结（镇乡） 22
7.2022年综治工作总结 26
2022年会计评估监督检查工作总结
为认真贯彻落实财政部关于加强财会监督的有关精神，充分发挥财会监督在国家监督体系中的重要作用，根据xx市财政局《关于组织开展xxxx年度会计评估监督检查工作的通知》(x财监字)〔xxxx〕xxx号文件精神，结合我县实际，在全县范围内开展了xxxx年度会计信息质量的监督检查工作，现将我县xxxx年度会计评估监督检查工作汇报如下：
一、精心组织，周密安排部署
为确保会计评估监督检查工作取得成效，我局领导高度重视，组织全体干部职工集中学习了xx市财政局《关于组织开展xxxx年度会计评估监督检查工作的通知》(x财监字)〔xxxx〕xxx号)文件精神，并按照文件要求，确定了检查时间、检查范围、被检查单位，抽调业务人员，组成工作组在检查前进行了培训，明确了检查目的、责任和检查任务，为我县扎实开展会计评估监督检查工作提供了保障。
二、明确责任，积极组织实施
为了使会计评估监督检查工作得以顺利完成，在这次监督检查采取了积极有效的方式方法，首先是抽调政治素质较高业务能力较强的人员成立检查小组，做到责任到位分工明确，其次广泛宣传，充分参与，为了把检查工作引向深入，检查组公布了举报电话，同时向自查被查单位下达了《关于组织开展xx县xxxx年度会计评估监督检查工作的通知》(x财监〔xxxx〕xxx号),并在政府网站公布，使广大职工干部能够知晓这次监督检查工作的重要意义，广泛的参与到监督检查的工作中来。
三、检查的范围
主要检查xxxx年会计信息质量，中介机构执业质量，必要时延伸检查，并按照检查督查考核的有关要求，严格控制检查面。按照相应比例，开展了自查，并抽取部分单位开展重点检查。自查单位xx户，并根据自查情况随机抽取了x个部门(单位)进行了重点检查，同时确定了x家企业和x家代理记账公司开展了会计信息质量检查。
四、检查的重点内容
重点检查行政事业单位的法律法规执行情况、账表一致性，财务收支核算，会计规范管理、内部控制管理等；重点检查企业是否严格执行国家财税法规、会计核算和管理、资产质量和债务风险等；重点检查代理记账公司是否依法代理、遵守法规、核算合规等。
五、检查中存在的问题
通过对各单位的检查发现，被查单位内控制度基本完善，预算管理制度和财务会计制度执行情况基本良好，但也存在着一些不容忽视的问题，涉及问题资金xxx.xx万元。具体体现在以下几个方面：
(一)超标准超范围购置办公用品。购置打印机x台，违规资金x.x万元；
(二)截留非费收入。租赁、利息收入未及时上缴国库，涉及资金xx.xx万元；
(三)不合规支出。违规公务接待x.xx万元，缴纳职工互保金x.x万元；
(四)会计基础工作不规范。原始凭证填制不规范等涉及资金xx.xx万元；
(五)公款私存。收取学费私自转入个人账户中，涉及资金x.x万元；
(六)无发票入账。收取租金时未开具发票(收据)入账资金xx.x万元；
(七)长期挂账。计xx.x万元；
(八)项目逾期。由于项目逾期，项目资金结余xxx.x万元；
(九)未履行政府采购程序。涉及资金x.x万元。
(十)代理记账方面。通过对xx有限公司会计信息质量、内部控制制度的检查发现存在内部控制制度不健全、代理业务会计核算不规范、未签定代理记账书面合同等问题。
(十一)企业机构。通过对xx县昱青投资开发有限责任公司会计信息质量、内部控制制度的检查发现存在内部控制制度执行不到位、会计基础工作不规范等问题。
除上述问题外，还存在总账明细账无启用表、启用日期、单位主管签字、财务主管签字等问题；个别单位固定资产总账明细账不符、固定资产台账设立不完整、不健全的问题，财务制度还要进一步加强，财务人员业务能力有待提高。
六、整改情况
(一)超标准超范围购置办公用品。
整改情况：责令该单位建立健全内部控制制度，财务人员认真学习法律法规，杜绝此类问题发生。
(二)截留非费收入xx.xx万元。整改情况：已上缴国库。
(三)不合规支出。
整改情况：已追回并原渠道返还。
(四)会计基础工作不规范。
整改情况：原始凭证填制不规范等问题，已整改完成。
(五)公款私存。责令该单位今后杜绝此类问题发生，并对责任人处以x.x万元罚款，已上缴国库。
(六)无发票入账。该问题已整改完成，补开发票(收据)。
(七)长期挂账。已责令该单位查明长期挂账原因，限期整改。并对整改情况进行跟踪监督。
(八)项目逾期。已责令该单位查明项目逾期原因，加快施工进度。并对整改情况进行跟踪监督。
(九)未履行政府采购程序。已责令会计人员认真学习法律法规及相关制度规定，今后杜绝此类问题发生。
七、今后工作的打算和意见建议
下一步，针对检查中发现的问题，要求被查单位依据《中华人民共和国会计法》、《行政单位财务制度》《事业单位财务制度》等相关财政法规限期整改，并对整改情况进行跟踪监督，对整改措施不落实、不作为、整改不彻底的单位和责任人，将依照《财政违法行为处罚处分条例》及相关财政法规严肃追责，从重处理。
2022年公平竞争审查工作总结
今年以来，在各级党委、政府的坚强领导下，在市公平竞争审查工作联席会议办公室的悉心指导下，我县坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，将公平竞争审查作为优化营商环境、营造公平公正市场经济秩序的重要抓手，持续完善工作机制、创新工作举措、狠抓工作落实，县域市场经济环境不断优化，经济高质量发展动能显著增强。
一、工作开展情况
（一）强化组织领导，健全工作机制。县委、县政府高度重视，公平竞争审查工作联席会议领导小组发挥统筹作用，积极推进工作开展。转发了《自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于进一步深入实施公平竞争审查制度的指导意见》《xxxx年全区公平竞争审查工作要点》《自治区公平竞争审查工作联席会议办公室关于开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施自查清理专项行动的通知》，制定下发了《xxxx年全县公平竞争审查工作要点的通知》《关于开展政策措施清理自查的通知》《关于开展妨碍统一市场和公平竞争政策措施自查清理的通知》，并将具体工作内容纳入全县年度重点工作范畴，以坚强的组织保障和健全的制度体系全面推动工作落实。树牢“一盘棋”思想，加强部门间的协调配合，健全联席会议、联合抽查、联合督查等工作机制，督促指导有关单位及时补齐短板弱项、提炼亮点做法、强化借鉴学习，妥善研究解决存在的各类问题、吸纳多方意见建议，从根本上解决过去市场监管部门“单兵作战”的局限性，形成齐抓共管的协作机制。
（二）加强能力提升，完善投诉渠道。组织开展培训会x场次，围绕实施细则主要内容进行详细解读，就审查标准及审查流程进行重点讲解。采取座谈交流方式，全面准确掌握各成员单位公平竞争审查工作进展情况，增进有关人员对公平竞争审查制度的认识和理解，督促指导有关单位及时补齐短板弱项、提炼亮点做法、强化借鉴学习，有力提升全县公平竞争审查工作水平。依托xxxxxxxx平台，以及来信来访等渠道接收公平竞争审查投诉举报，建立各部门负责、联席会议办公室统筹的投诉回应机制，全面加强社会舆论监督，压紧压实政策措施制定单位的主体责任。
（三）依法开展审查，提高审查质效。一是强化增量政策措施审查。建立健全公平竞争内部审查机制，按照“谁制定、谁审查”原则，依规严格对新出台的涉及市场主体经济活动的政策措施、招商引资、招标投标、政府采购等文件进行公平竞争审查，累计审查市场主体经济活动的政策措施文件xx件，有效预防和纠正了排除、限制竞争的问题。二是有序清理存量政策措施。积极开展妨碍统一市场和公平竞争的政策措施清理工作，对全县xxxx年xx月xx日前制定的规章、规范性文件和其他政策措施等进行逐一清理，继续施行政策文件x件，政策文件废止x件，坚决废除妨碍统一市场和公平竞争的各种政策措施。三是加强成员单位问题整改。联席会议办公室通过集中抽查、实地抽查、自查等方式，对x家成员单位公平竞争审查内部制度建设是否完善、审查流程是否规范、审查标准是否统一、是否存在漏审误审等全面落实公平竞争审查制度情况进行督查指导，下发督查通报x期，指导x家成员单位完成问题整改x条，工作质效得到全面提升。
（四）开展全面宣传，营造浓厚氛围。一是利用“质量月”、文明城市创建等契机开展集中宣传，通过发放宣传单、设立咨询点等方式，向过往群众宣传有关公平竞争政策知识，出动宣传人员xx人次，发放宣传资料xxxx余份，营造知法守法、懂法用法的社会氛围，进一步维护公平竞争的市场秩序，为维护广大群众切身利益起到了积极作用。二是在首届公平竞争政策宣传周活动期间，制定下发相关文件x个，会同县公平竞争审查工作联席会议成员单位积极开展线上线下宣传活动，采取集中宣传、微信公众号转发、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放等方式，广泛宣传《中华人民共和国反垄断法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《公平竞争审查制度实施细则》等法律法规，大力培育和弘扬公平竞争文化，营造有利于公平竞争的社会环境。活动期间，各单位悬挂横幅xx条，发放宣传单xxx余份，微信公众号转发xxx余次，接受群众咨询xx余人次，通过宣传引导，社会公平竞争意识得到进一步提升。
二、存在问题
我县公平竞争审查工作虽然取得积极成效，但对标先进，还存在一些不足，比如个别单位因人员调整，造成负责审核的工作人员专业性不强，对相关政策要求领会不够深刻，审查质量有待提升。
三、下一步工作计划
（一）进一步加强组织领导。继续推进完善审查制度，防范以政府名义出台的规范性文件出现限制、排除竞争的内容，切实提高审查质量。在严格落实“谁起草、谁审查”原则的基础上，建立业务机构起草初审、法规专业机构复审的内部“双审查”机制，优化“自我审查”工作流程。
（二）进一步加强政策解读。切实加强宣传培训力度，对出台的规章、规范性文件及政策措施，加强政策解读和舆论引导，增进全社会对公平竞争审查制度的认识和理解，为公平竞争审查制度实施营造良好的舆论氛围和工作环境。
（三）进一步加强清理审查。持续开展清理工作，对xxxx年xx月xx日前出台的政策措施进行一次全面梳理，经梳理认为具有排除、限制竞争效果的予以坚决清理纠正。凡是涉及市场主体经济活动的规章、规范性文件、其他政策性文件、会议纪要以及“一事一议”形式的增量政策措施，全部纳入公平竞争审查范围，从制定主体、公文种类、管理事项等方面，进一步明确和细化纳入审查范围的政策措施类别，确保全面覆盖、应审尽审。
（四）进一步加强机制创新。按照“谁制定、谁审查”原则，严格审查已出台的规章、规范性文件和其他政策措施，采取完善审查机制、聘请法律顾问、引入第三方评估等方式，不断提高审查质量和效果，提升审查结论的科学性和准确性。加强存量文件的动态监管，定期评估、动态清理已经审查出台的政策措施，坚决防止和纠正滥用行政权力，排除和限制公平竞争的行为。
2022年生态环境保护工作总结（镇乡）
今年来我乡的环保工作围绕从源头抓起，从基础抓起，严格控制，重点治理，全面达标的总体要求，着力抓好农村环境、生态环境和企业环境建设，不断改善生态环境、人居环境、经济发展环境，全乡环保工作取得一定成绩，为加快全乡经济和各项社会事业发展作出了应有的贡献。回顾一年来的工作，我们主要抓以下几个方面：
一、统一思想，提高认识
针对少数一味追求经济效益，忽视社会效益，只讲经济发展政绩，不讲环境污染的行为，我乡坚持通过宣传发动，统一大家的思想认识，教育引导广大干部群众正确分析改革开放经济发展的形势，充分认识当前一些地区环境造成的危害，切实抓好环保工作，实现环境保护和经济建设的同步，协调发展。一是召开会议进行宣传，乡党委召开了会议，在分析我乡环境保护工作现状的同时，认真学习有关环境保护的法律法规，政策文件，增强大家的环保认识，在此基础上，召开了全乡各村（居）委会负责人，乡属各企业事业单位负责人会议；二是利用标语、宣传栏等多种形式进行宣传；三是借助“x.x环境保护日”宣传活动和污染源普查工作为契机，印发宣传资料，环保知识咨询台等进行宣传；四是开展环保进社区活动。通过形式多样，声势浩大的宣传活动，真正营造起了良好的舆论氛围，使环境保护，人人有责的意识，全乡广大干部群众的环保意识明显加强。
二、领导重视，职责明确
为确保全乡环保工作扎实有效开展，乡党委政府十分重视，一是结合本乡实际，制定xxxx年环境保护工作计划，对今年环保工作的任务和要求进行明确，二是建立班子。由乡长亲自抓，从上到下形成了较健全的管理格局，三是明确职责。根据县委、县政府级要求和今年全乡环保工作任务。在明确分工的同时，坚持实行目标管理，狠抓落实，分别与村、各相关企业负责人签订了目标责任状，实行一级抓一级，一级对一级负责；四是严格考核，使环保工作真正落到实处。
三、加强和积极协助做好环境监管工作
协助xxxx生态环境局按时做好日常对辖区内企业环保实施验收。坚持实行环境污染事故报告制度，发生环境污染事故和纠纷及时向xxxx生态环境局报告。积极做好我乡辖区内新、扩、改建设项目环评表的报批工作；督促企业执行“三同时”制度。协助环保局抓好乡企业的污染治理检查和治污设施运行的监督工作。同时做好加强对各行政村村民饮用水源和城区水厂饮用水源的检查和保护，确保乡区内不发生村民饮用水污染事故。
2022年河长制湖长制工作总结
xxxx年是推深做实河长制湖长制的关键之年。这一年，我县深入学习贯彻***生态文明思想和关于长江经济带发展战略思想，紧紧围绕县委提出的“争创全国绿色发展示范县、争当赶超进位排头兵”的战略目标，认真领悟《长江保护法》深刻内涵，推进“五水共治”，不断提高政治站位，持续加大组织领导力度，推动制度机制落实，抓实基础工作，强化联合执法，整治突出问题，有序有力推进河长制湖长制工作。
一、夯实责任，履职尽责高效有力
县委县政府高度重视河长制湖长制工作，把深入实施河长制湖长制作为全县高质量跨越式发展推深抓实的重点。各乡镇党委政府强化政治责任和使命担当，加快推动河长制湖长制压实责任、落实目标。
一是完善责任体系。继续推行“双总河（湖）长”组织领导架构和“x+N”河长办工作机制，根据有关领导分工调整和工作需要，及时调整河（湖）长人员名单，更新河长制湖长制公示牌。目前全县共有河（湖）长xxx名，巡查员xxx名，专管员xxx名，保洁员xxx名，更新河（湖）长制公示牌xxx块。
二是强化履职尽责。充分调动各级河湖长、民间河湖长积极性，发挥河湖志愿者、专管员、巡查员、保洁员等作用，积极构建河湖长巡河湖、专管员管河湖、保洁员洁河湖、志愿者爱河湖的工作机制。县级总河（湖）长签发总河（湖）长令，要求各级河（湖）长积极履职，全面深化思想认识、积极开展巡河巡湖、扎实推进专项行动。县、乡、村三级河（湖）长按照总河（湖）长部署要求，积极巡河湖，履职尽责，推进河湖管理保护，解决河湖问题xxx个。各级河（湖）长巡河（湖）实现了常态化。适时召开总河（湖）长会、专题工作调度推进会、河长制湖长制联席会等会议，分析研判形势、解决存在问题、部署重点工作，确保河长制湖长制工作全面快速推进、取得实效。
三是注重考核评价。充分发挥河长制湖长制考核“指挥棒”作用，县委组织部继续将河（湖）长履职情况纳入领导干部年度考核述职的重要内容；县考评办将乡镇河长制湖长制年终考核纳入乡镇科学发展综合考评体系，县人社局将河长制湖长制工作考核纳入了县直单位绩效考核体系；县审计局将河长制湖长制工作责任纳入领导干部自然资源资产离任审计项目，形成了每位河（湖）长守水有责的工作格局。
二、突出重点，河湖治理扎实推进
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