县应急管理局2022年工作总结和2023年工作思路

县应急管理局2022年工作总结和2023年工作思路

   今年以来,我局深入贯彻落实***总书记关于安全生产及应急管理重要论述精神,牢固树立安全发展理念,以第二轮安全生产综合治理三年行动为主线,充分发挥综合协调作用,深入推进“除险保安”行动,牢牢守住安全底线,确保安全生产专项整治三年行动圆满收官和“二十大”期间安全生产形势稳定。
   一、全县安全生产及自然灾害形势
   (一)安全生产方面:截至9月底,全县生产安全事故发生6起、死亡6人,同比分别下降45.5%、50%。其中,工贸领域4起,死亡4人;道路交通2起,死亡2人。
   (二)自然灾害方面:受年初低温雨雪冰冻天气影响,及时启动低温雨雪冰冻灾害Ⅲ级应急响应1次;9月,受台风“梅花”影响,启动防汛Ⅳ级应急响应2次、防台风Ⅱ级应急响应1次。截至目前,全县共发生森林火情8起,未成灾。
   二、2022年以来工作开展情况
   (一)夯实基层基础,初步构建应急管理责任体系。
   1.逐级梳理全覆盖责任清单。推进落实“1+X”责任体系,构建了由县政府主要领导亲自挂帅,各分管领导分别牵头负责的“1+9”工作体系,全面梳理了中共长兴县委和长兴县政府(安委会)两大领导机构和9大监管机构(即9大专业安全委员会)人员责任、履职两张清单,进一步明确安委会、安委办、专委会、专委办责任分工,建立统筹协调、责任体系建设、研究解决重大问题等工作机制。截至目前,县安委会召开全体会议2次,各专委会召开成员季度例会13次。同时,各乡镇(街道、园区)和有关部门严格落实以行政首长责任制为核心的安全生产、防汛、防火责任制,共有安全生产、河道堤防、森林防火等各类责任人2800余人。今年以来,县委常委会、县政府常务会议先后7次听取安全生产、自然灾害防治等工作汇报,县四套班子领导在节假日、政治敏感时期、季节性重点时段均带队开展安全检查。
   2.全域建成规范化应急管理站所。制定全县统一的“基层应急管理站规范化建设标准”,去年,率先完成太湖图影和洪桥镇应急管理站试点工作,为全县推广提供样板,并且在全省应急管理基层组织建设会议上,长兴作典型经验交流。其中,太湖图影应急管理站多次被省市级领导调研,受到高度肯定。截至目前,全县17个乡镇(街道、园区)均严格按照“5+x”(办公室、办案询问室、会商室、应急救援指挥室+档案室、装备室等)要求,建成功能完备、管理规范的应急管理场所,配备145名专职人员,实现每个乡镇6-8名专职人员全覆盖。今年还首次落地县乡两级统一配备应急管理执法车辆以及执法服装。同时,每月召开全县应急管理站长会议,采取先看现场、再开会议的形式,加强交流、学习先进,逐步提高专业能力。
   3.有效运行安委办实体化办公。抽调乡镇(街道、园区)应急管理站、重点部门骨干力量,结合三年行动专班综合督查组实体化运行“县安委办”,对各专委会履职情况进行常态化督查,对工作进度较慢的重点工作采取协调、交办等形式确保责任体系全覆盖工作落实到位。截至目前,县安委办督查专班共发现体系运行等方面问题52个,抽查检查单位(场所)155家,共发现整改隐患866处(其中重大隐患4处)。发挥好综合考核指挥棒作用,按照今年安全生产目标责任制“省考县、市考镇、县考村”考核模式,修订完善对乡镇(街道、园区)月晒季考细则,新增县对村(社区)考核内容,形成“县-乡-村”紧密衔接闭环责任链。
   (二)聚焦“除险保安”,为二十大召开营造稳定环境。
   1.强化风险源头管控,落实治本之策。一是严格项目安全准入。在优化项目审批流程的同时,保持项目审批高门槛,认真审核项目的生产工艺、原辅材料及危化品使用量等关键要素,核对项目行业类别,确保新建化工项目100%进入化工园区。今年以来,共开展项目例会、规划例会27次,预审项目242个,受理各类行政许可事项210件,其中对3个拟引进存在重大安全风险项目实行了“一票否决”。二是严控安全设施“三同时”。针对非高危建设项目普遍存在的安全“三同时”落实不到位、投产即“带病”的通病,以数字化改革为推手,全面开展专项治理。建立部门及乡镇的工业企业建设项目数据共享机制,打通数据通道,对重点工业企业新、改、扩建建设项目100%落实“三同时”。在把牢增量关的同时,对未落实“三同时”的历史遗留项目责令补全相关诊断和评价,确保安全条件。该项工作已在省市政府办政务信息专刊刊登,并受到常务副市长吴智勇的肯定批示。截至目前,统计入库项目574个,排查518个,排查率90%。三是严把教育培训质效。继续深入开展百万员工大培训,重点以培训走过场专项整治为载体,持续提升全县教育培训水平。通过培训机构招投标,提升培训机构门槛,在全市首个实现“两岗人员”教考分离,“随到随考随发证”的县区。今年以来,1家安全教育培训业务的培训机构因条件不符合责令退出市场,培训企业“两岗”人员(负责人、安管员)、特种作业人员、重点岗位从业人员等各类人员2.5万余人。
2.动态清除问题隐患,破解治标之困。一是深入攻坚,持续化整治全闭环。联合县人社局,梳理近年来发生工伤事故情况,通过对工伤事故数据分析,确定重点监管企业和行业类型,动态跟踪生产安全事故风险点及发展动态,全方位梳理安全隐患。截至目前,累计检查企业单位41618余次,发现隐患41561余项,整改40887余项,整改率98.38%,停产整顿97家,处罚罚款976.61万元。(其中:省级挂牌隐患4处,市级挂牌隐患4处,县级挂牌隐患103处)。针对我局牵头的工矿、危化专委会职责内容,在危险化学品方面,累计检查发现整改隐患268处,责令停产整改10家次,立案处罚5起,处罚金额总计24.5万元。矿山方面,累计检查发现整改隐患326处,责令停产整改5家次,立案处罚1起,处罚金额总计5万元。工贸方面,通过运用省厅“工业企业安全在线”,检查发现隐患17769处,整改17575处,整改率98.57%;开展常普常新企业数2324家,常普常新率达99.4%,应急管理站运用平台检查企业2273家,覆盖率达97.26%。二是重点防控,常态化督查筑防线。梳理全县十大行业领域、105处重点单位(场所),督促各乡镇(街道、园区)、各有关部门按照定点、定人、定责、定措施要求落实安保防控措施。同时,成立安全生产除险保安专项行动工作领导小组,对防控工作存在的问题一律以书面形式告知督办,每月对重大隐患整改、市对县晾晒比拼、七张问题清单、挂牌督办等重点工作进行整理会商,并不定期进行晾晒通报。三是服务+执法,倒逼责任落实。一方面,针对企业受疫情影响,经营困难,对首次查处或者情节较轻的企业以督促整改和教育为主,切实减轻企业压力。同时,积极服务全县经济发展大局,为上市和18家拟上市企业,以及化工园区的整治提供主动上门服务,帮助企业解决安全生产上的难点问题,提出工作建议。另一方面,对于情节严重、屡教不改的企业坚决从严从重处罚,加大行刑衔接力度和非事故类安全生产行政处罚力度,今年以来,已组织县人民法院、县人民

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