纪委副书记2022年述职报告
根据2022年年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人2022年以来工作及履职情况报告如下。
一、履行岗位职责情况
（一）夯实思想理论根基，坚定正确政治方向
一年来，本人严格执行政治纪律和政治规矩，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习领悟***总书记重要讲话重要指示批示精神和党的二十大精神，落实“第一议题”制度29次，学习篇目67篇，撰写心得体会、剖析材料等7份，确保个人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，带领分管战线干部深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把抓好党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全市经济社会发展过程中。
（二）统筹推进分管工作，全面履行岗位职责
一是聚焦业务中心线，抓好党风政风监督工作。加强政治监督，围绕贯彻落实粮食购销、开发区建设、黑土地保护等重点领域部署督查工作，共查办问题线索38件，党纪处分25人，发现并督促整改问题13个，以有力有效的政治监督确保执行党中央战略决策不偏向、不变通、不走样。做实日常监督，指导相关室用好谈话纪实、廉政档案、重大事项报告、廉政意见回复等制度，为党员干部划清日常行为边界。常态化防疫监督，组织督查重点部位7000余个，发现并督促问题整改960个，党纪政务处分3人；在全市2次静默管理期间，深入防疫一线监督检查，助力打赢疫情防控阻击战。推进作风建设监督，纠治“庸懒散慢浮”、行业不良作风、市场主体“办事难”等“四风”问题，安排明察暗访12次，发现问题50个，党纪政务处分5人，“第一种形态”处理45人，以监督硬约束提升作风建设软实力。紧盯“关键少数”监督，组织各单位负责人廉政谈话54人次；在岗位调整、子女升学、重要节日等节点，制发“两函一书”100份，督促整改问题8个；召开群众评议会2期，推动民生问题整改13个，用“关键招数”把“关键少数”管住用好。加强群腐问题靶向监督，带领分管室（组）做好校园安全、冬季供暖、城镇老旧小区改造等20个专项整治工作，持续治理基层腐败问题。营造良好政治生态，牵头完成xx省委考核组对我市2021年度政治生态建设成效考核，xx市委被评定为“A”等次。研究制定《xx市政治生态建设成效考核工作方案》，带领分管战线对全市党委（党组）的政治生态建设成效考核。牵头做好创城政务环境推进组工作，推进政府全面实行权责清单制度，公开政策制定、建议提案答复、重点建设项目等重点信息2300条，在政府门户网“政民互动”专栏受理群众信件，获得广大居民好评，营造廉洁高效的政务环境。
二是聚焦常务主干线，抓好日常政务工作。做好单位运转的日常政务工作，全面加强纪检监察队伍自身建设，打造高效能、规范化机关。扎实推进机关“能力作风建设年”活动，指导制定活动方案和分工台账，按照“四个体系”督办各室（组）落实重点工作任务。严把各类文书、公文校核关和签发关，如期完成市纪委全会报告、市监委向本级人大专项报告以及主要领导交办的相关文稿、领导讲话和工作总结等各类文字材料的综合整理工作。对各类会议会务工作周密筹划部署，按照疫情防控工作要求，最大限度优化会议流程，保障了七届市纪委二次全会、全市年轻干部警示教育大会等大型会议，以及市纪委常委会、机关干部业务学习培训会、新任职干部廉政谈话会等各类会议的顺利规范召开。加强制度建设，修订完善了队伍建设、工作规则、机关公务3方面100余项内控制度，确保了机关内部事务管理
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