农村“三资”监管经验交流材料

农村“三资”监管经验交流材料
    近年来,我区为实现乡村振兴,促进农村集体经济的高质量发展,以持续加强农村集体资金、资产、资源(以下简称“三资”)监督管理为抓手,数字赋能,实现了“三资”监管“一张网”,使农村集体“三资”监管做到了经常化、规范化、制度化、数字化,打造出农村集体“三资”监管的“**模式”。今年以来,通过清理规范农村集体经济合同、规范农村集体“三资”监督管理,**区共挽回集体损失2523万元,村均增收8.3万。预计年底全区村级集体经济收入达6500余万元,较去年增长55%,超百万元的村达到10个。
一、“数字赋能+融合发力”,实现了农村集体“三资”监管“一张网”。农村集体“三资”是实现乡村振兴的重要物质基础。长期以来,由于历史沿袭、基层法制观念淡薄、监管不到位等原因,在基层农村普遍存在集体资源使用不明、集体资产经营不善、集体资金管理不规范等问题。为此,**区引入数字化管理的概念,积极探索、勇于创新、建章立制,破解了农村“三资”监管难题。“数字赋能+融合发力”全面规范了农村集体“三资”监管,为全市乃至全省农村集体“三资”监管提供了可借鉴的经验。(一)高规格谋划,周密部署农村集体“三资”工作。一是学用结合拓思路,积极学习借鉴外地经验。为拓宽视野,打造**农村集体“三资”“监管+”模式,组织40余名干部赴外地(市)学习先进地区监督管理工作经验,对智慧农经综合管理服务平台使用、电脑记账、财务公开电子化等进行深入观摩,为**区规范农村集体“三资”监管工作开阔了新的思路和方法。二是集思广益开言路,聚焦增强集体实力和村民福祉。规范农村集体“三资”监督管理工作,涉及点多面广线长,各涉农部门都需要积极参与,最终执行者是村“两委”干部,受益者是广大百姓。为了确保工作实效性,对“三资”管理办法等系列文件多次进行集体研讨,对信息化平台使用和电子记账有关工作进行研究交流,进一步探索机构设置、制度制定、“三资云”平台应用、财务公开等具体内容,不断加强县乡村三级交流互动,碰撞新思路,解决新问题,合力推进农村集体“三资”工作高质量开展。三是加强指导找新路,制定出台“1+4+N”等系列文件。为建立健全农村集体“三资”管理制度体系,按照省、市有关文件要求,结合**区各村实际,制发了《关于规范农村集体“三资”监督管理的实施方案》《农村集体“三资”监督管理办法》《农村集体“三资”监督管理制度》《农村集体“三资”监督管理工作机制》《关于进一步推进农村产权流转交易市场发展实施方案》《农村集体“三资”监督管理工作流程图(N张流程图)》等“1+4+N”系列文件。(二)高标准开展,统筹推进农村集体“三资”工作。一是试点先行点带面。坚持试点先行、以点带面、全区推开,分两个批次进行。目前,第一批次试点乡镇、试点村已经完成前期工作,正在完善规范监管的路径和方式。第二批次在全区进行推广,正在稳步推进,逐步构建全区各乡镇农村集体“三资”监管长效机制。二是环环相扣渐次推。按照“制定方案、成立组织”“宣传发动、业务培训”“转型实操、集中规范”“检查验收、总结经验”四个阶段进行,明确时间表、细化路线图,区委组织部、区农业农村局按照任务目标及时开展调度督查,确保按时限完成。工作中狠抓源头治理,系统性开展工作,逐步完成组织机构、建章立制、资产移交、清产核资、财务审计、财务公开、电子记账、合同清理等工作。三是统一培训重实战。邀请第三方就“**区智慧农经大数据综合平台”操作使用进行专题培训,发放平台使用操作说明,通过现场指导使乡镇三资专职管理人员熟练掌握操作技能,为下一步工作顺利开展奠定坚实基础。四是搭建平台“云”管理。全面启用全区“区乡村一体‘三资云’平台”(智慧农经综合管理服务平台),实现“三资”监管“一张网”。目前,全区304个村已开设账号,试点村已完成基本电子信息录入,区乡村三级实现了互联共享,基本实现集体“三资”云上查、云交易、云公开、云监管。聘请专业人员,攻克“三资云”平台到河北省农村产权交易系统实时跳转,成功实现将区块链技术融入“三资”监管,极大方便全区农村集体“三资”监管使用需求。运用大数据、云计算等新技术赋能农村集体“三资云”平台,实现试点乡村两级“三资”问题“云预警”,形成了全数据、全流程、全方位监管新模式。五是因地制宜实举措。成立由区委书记、区长为双组长的规范农村集体“三资”监督管理工作领导小组,建立区乡两级监督管理中心和村级管理服务站,完善三级监督管理机构。形成会计核算、银行存款、现金管理等19项监管制度和联席会议、民主决策等11项工作机制一套行之有效的运行模式。根据农村集体“三资”监督管理的复杂性,结合全区实际,建立“土地确权台账”“宅基地确权台账”“清产核资台账”“清理规范合同台账”“村级财务台账”等五本台账,使农村集体“三资”的管理工作更加明晰。六是清理合同提效益。坚持以“集体经济大增收,基层群众更满意、规范有序严规矩”目标,落实区委书记带头抓、主管领导牵头抓、区级领导深入抓、工作专班配合抓、乡镇领导一

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