刚毕业时，总想知道外面的世界，想要学会一项生存技能，想要凭自己，但无意落入某些人的战争当中。于是，被好意的安排在人家朋友的厂里，有许多的不明白，想要解决，想要弄懂，却从不敢大胆去做，不是害羞，仅仅是怕闲言碎语，因为无论你对与错，别人都会说：你不就是那个谁谁谁……仗着……为了避免这些，其实自己什么都不怕，只是不想影响到某些人的名声。
短短几个月，终于离开那束手束脚的地方，新地方也不好过，以为来到个新的学习场所，到最后发现，成天对着数据，却不知数据究竟为何，对应什么产品，许多未知的名称，无需了解，只需要看着电脑。从开始的一天解决，到表单一到手上午一两小时就能完成，剩余的时间是无聊也是浪费。
别人可以闲聊，可以跑去厕所或茶水间，只有自己对着电脑似乎忙碌着……工作没有竞争可言，有的人就这样在那度过十几年。而我，半年不到就开始看到见识着那些与工作无关的“人与事”，恶人从工作外使坏，无伤我半分，似乎依然“荣誉”渐长。于是坏人从工作中使绊，工作虽然增加了困难，但还不至于成为阻碍，也是因为困难，所以才私自想办法解决更多。
工作中坏人没辙了，又恢复到工作之外使坏，一次比一次更严重，更恶劣。那本是个工作轻松的环境，只是没想到一个小小的沉默不语的员工，却引来了那么多的注意，那么多虎视眈眈的眼神，而这一切都与工作无关，是周围人的私心与私欲；也是普通员工看不见的那些上层人士内心的另一面所促使；更是那些工作之外的“企业文化”所形成的……看清了那一切，工作？没什么可学的，真正想学的，永远不可能在这个地方学到，只好远离。
我不在乎所找的工作环境是否高大上，我只在乎是否能学到我想要的知识技能。能接触到数字下面的实物，看到所有的成形过程，也感受到数字的来源，这些就像打开了自己的视野，让我想学习更多。
可能长了一副未成年人的样子，又或者从小就宅，本身对外面一无所知，加上一脸的好奇与乖乖样，所以那些比自己小的人总像个大姐大。又很不好运，遇到个和之前同一个姓的上司，而且这上司脾气急，总是挑人毛病，一不如意便训人。
我称之为母老虎，刚开始，每一天进厂前都要抑郁，今天又会有什么发生？母老虎又有什么事为难？……能学到什么？刚到那，交接的人也只干了几个月，她自己都迷迷糊糊，问她问题她自己都回答不出，心里问：她到底是来这干嘛的？她是怎么做到现在？
我本一点都不急，想着交接也得用一星期吧，第二天，人就不见了！我的天！连周围的环境，连人都没认清一个，就要自己全面开始。每一步都是摸索，每一个摸索都无人问起，只好自己硬着头皮试着融入到那个陌生的集体。
第一天，母老虎就给了我一个下马威，因为没有了解过，要找哪个部门，要看什么，要找谁，看到了找到了，这又是干什么的？跟我手头上的工作有什么联系，要怎样……速度自然慢，还没弄明白，母老虎似乎等的不耐烦，而这单到底急不急，其实自己也不清楚，只见母老虎气冲冲的跑来，然后不知说了什么，似乎说了这是什么，又似乎什么都没说，只记得她语气里全是羞辱般的话，好像自己就像个傻瓜样，如果不清醒，那自己都要怀疑自己是不是傻瓜。
但心中又十分明白，这一切本来就匆忙，交接的没交完，本应当被理解，敢放走了前一个人，那是不是应该上司你来负责教呢？可这教法，似乎太不合人情了！算了吧，管它呢，我只想把一切搞明白，学更多东西。
慢慢地慢慢地，在抑郁的环境下弄明白了许多！最最没想到的是，一开始那一个被母老虎催促的单，一个星期后了问题单，客户要求赔偿损失！然后，所有问题全在我一人头上，那个审核签名的上司，毫无半点责任，惩罚的损失全在自己近半个月的工资里。
单纯的人也不懂那些，对那些也不太感兴趣，更感兴趣的是：问题到底出在哪？为什么会出问题？要是不找出来，那以后其它的单子也会出现同样的问题。厂里出了通告，本人的鼎鼎大名就出现在那！一个新人！出名了！该羞愧吧？
没呢，有啥好羞愧的，也没功夫去看那通告，一股脑儿的专心探研工作呢，原因自己清楚就行了。若是不找到根源，这次是人家没教好，是按人家的意思做的，那下次呢？下次还按人家的方法，还要出现问题，那就是自己的问题了！至于这次责任全推在自己身上，无所谓，毕竟单的确出自自己手中，至于别人，随他吧。
我本以为自己要顶着所有人异样的眼光去接触他们，从他们那了解更多，学到更多。没想到，所有人都为我打抱不平，有人跑到办公室跟我说悄悄话，觉气愤，不公平！走到车间和其它部门时，周围的人也来为我鸣不平；听说领导们开会时，老板也对此提出过质疑。奈何人家是老板请来的人才，老板也不好直说。
母老虎似乎长了许多耳朵，曾经趾高气昂、咄咄逼人的姿态，就在那事后，一个人躲在办公室一个星期不敢出门见人。
后来越来越多的不合理要求，越来越多的阴暗手段，仿佛就是要保持她一贯的雷厉风行。当感觉到不合理时，既不能正面对着干，又不能吃亏，也不能让她在众人面前丢了面子，更不能让她有理由纠着这事找茬，于是总要想方设法的去默默对抗，能吃的小亏就吃，涉及到工作的，那就不能任听由之。
本来以为有人就喜欢当官的那种高高在上的样子，直到有人在单上做手脚，想再一次……我没有发现，因为没有怀疑过人家会坏到那样，好在被当天来公司的其中一个老板看到，拿着单来问我时，我才发现。这单我很清楚，而且我有自己的工作方法，这方法本来只是为了更好的工作，没想到这方法也是防坏人使坏啊！
当着老板的面，没有直接说原因，因为还想为母老虎保留点面子，同时也警告母老虎我知道你使坏了！于是单独拿到他面前，小声说：“你改单了！”不用我多说，人家直接改过来，自己干了什么自己清楚。
因为本身那种工作程序就存在漏洞，还有之前的员工也一直按前人的方法按部就班的做下去，就算人家做了手脚他们也不知道，就像这样等人家栽赃嫁祸时，自己还糊里糊涂的，以为真是自己的问题。自知自己身份不够，也就什么都不说，哪些问题会影响到自己的工作，那就解决哪些问题，不能改变他人，那就改变自己的工作方法与方式，多承担些工作。
后来，使坏的继续使坏，每一次使坏都被拆穿，也一直给人留着面子。除了自己努力摸索了解外，有一个方法是上一份工作与母老虎同姓的直属上司教的，虽然知道她人品不好，但人家某方面的知识和能力的确超过自己，一边学习人家的本领，一边想方法去解决人家设的困难。也就这样，将前一份工作中学到的用到新的工作中。
母老虎因为屡次屡败，她也想知道我究竟是用了什么方法，所以常常假装慢慢路过，想瞄到什么对她有利的东西。可每次她一出现，还没到旁边，我就快速的转换到她熟悉的画面……她也拿我无可奈何。
因为工作时，一心想着解决问题，一心想把工作做好，一直想学到更多东西，这学就是从所有迎面而来的问题中。不久，母老虎似乎被架空了，因为每一次出现问题时，她总想着施压给别人，而许多人都有反抗情绪，只是敢怒不敢言。
她似乎也知道这点，我的到来，似乎成了她比较好使唤的人，也好推责的人，一开始可能只想找个替她挡祸又好使唤的人，谁知因为某些事，让她一心想法怎么摧倒我，也是她一直丢给我的困难，让我了解学习接触到更多。
也是因为一心想做好工作，想着学习更多，所以所有的问题都被解决，那些问题都有连锁反应的，因为部门与部门之间，每一个工作之间即使没有直接联系，也有间接联系，说到底就是关乎工厂公司的利益。
所以，后来，几乎所有的部门和工作人员，都喜欢找我，母老虎对一些事反而一无所知，即使知道了，她也没有更好的处理方法。不是我隐瞒什么，而是所有都无需她都能解决，而这所有，也是她自己丢下来的，只是在她手上时，她当作麻烦，别人当成一件重要的事。
可能后来大家都有发现这点，特别是那些本就不服她的人，而她本来的管理和工作方式的确得罪许多人……可能她最怕的还是我吧，因为对我做了许多坏事，虽然我不吭声，因为心虚，所以总担心人家会报复。
其实，压根就没想过那些，越来越多工作，让自己想学更多，了解更多，在那工作不到一年，母老虎就辞职离开了，至于具体原因可能只有她自己清楚。但从某些地方也听到一些……
一个本来呼风唤雨影响力那么大的人，在那待了那么多年，突然之间说走……那时也让自己思考了许多，就是从小到大看到那些喜欢摆威严的人，我一直问一个问题：是不是厉害的人就一定要这样高高在上？是不是高高在上才能解决问题？
直到母老虎辞职后，我才知道，真正的影响力不在于自己的声势与所谓的气场，而是内在的影响力与能得民心的力量。
对于老板来说，谁的创造的价值最大，留下的就是谁，没有价值可言的人，表面上给他最后的尊严，事实上给他难堪的人，也是老板。
但也不能因为这样，就否定母老虎的能力，她也有她自己的优势，只是每一种优势要用到对的地方，才能发挥重要的作用，否则会适得其反。
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