2022年就业失业工作总结汇编（5篇）
目录
1.2022年就业促进行动工作总结 2
2.2022年就业工作总结（人社局） 7
3.2022年就业失业工作总结 12
2022年就业促进行动工作总结
xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。现将有关情况总结如下：
一、目标任务完成情况
全年新增城镇实名制就业xxxxx人，失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率控制在x.x%以内；开发就业困难人员公益性岗位xxx个，高校毕业生（xx-xx岁失业青年）到岗见习xxx人；组织“x+N”招聘xxx场，服务企业xxxx户次，达成就业意向xxxx人；完成脱贫稳就业技能培训xxx人；发放创业担保贷款xxxx万元。
二、工作举措
（一）创新社区就业载体，扩大本地就业规模。“三公里”就业圈平台建设覆盖全县xx个社区和xx村，服务场所基础设施良好，标识醒目规范，环境整洁舒适，业务操作娴熟；通过“社区快聘”微信小程序服务用工企业xxx户，发布企业用工、灵活就业岗位xxxx个，注册登记xxxxx人次，促成供需对接xxxx人，就地就近就业“触手可及”。
（二）强化就业政策供给，促进重点群体就业创业。大力实施“百万大学生兴x”行动，加强高校毕业生就业创业政策供给。全年认定青年就业见习基地xxx家，开发青年见习岗位xxx个，新增见习人员xxx人，开展高校毕业生实名制帮扶xxxx人，通过帮扶实现就业xxx人；综合运用就业援助、公益性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等xxx人；通过帮扶车间、帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就业xxxx人，全县脱贫劳动者务工就业总人数超过xxxxx人，高于去年同期水平。
（三）优化求职招聘服务，保障县内企业用工。围绕服务开发区重点企业、重点项目用工需求，广泛开展线上线下“x+N”专项招聘活动xxx场，累计发布岗位信息xxxx条，入场求职xxxx人，制作抖音直播带岗短视频xx个，通过微信群、短信、公众号等渠道广泛推送xxxx条次，总计为园内企业完成招工xxxx人。
（四）深化多元服务机制，提升就业促进质量。结合外出务工人员返乡契机，集中开展全县农村劳动力信息资源调查xx.x万人次，登记人员信息xx.x万条；印发求职招聘、就业创业、技能培训等政策宣传册xxxxx余本，到疫情隔离点开展慰问帮扶，送上暖心大礼包xxx余份；到xx开展人社政策宣讲会xx场，解读助企纾困、就业创业、劳动保障、技能提升等政策xxx条；开展脱贫稳就业培训xxx人，发放培训补贴、生活补贴合计xxx.xx万元。
（五）落实助企纾困政策，打造多元一体“暖心”服务。贯彻落实国家、省、市稳住经济一揽子政策措施，通过“免申即享”方式发放失业保险稳岗返还xxx.x万元,惠及参保企业xxx家；xxx家用人单位享受青年见习政策红利xxx.x万元；就业帮扶车间、帮扶基地享受吸纳就业补贴xxx.x万元；xxxx户参保企业享受社保减免xxxx万元，平均每月可让企业少缴纳社保费xxx万元。
（六）激发创业创新活力，打造交流发展平台。积极构建创业政策体系，优化创业生态。全县x个农民工返乡创业园和x个青年创业基地入驻企业xxx家，带动就业xxxx人；开展创业培训x期，完成培训xxx人，为xxx名创业者发放创业担保贷款xxxx万元，带动就业xxx人;第四届“太美xx创赢未来”创业创新大赛顺利举办，通过大赛挖掘和培育了一批优秀创业创新项目，为更多的企业、团队了解xx、认识xx，落户xx提供了交流发展平台。
(七)厚植人才培育沃土，点燃高质量发展引擎。根据《xx县经济高质量发展若干政策》全职引进领军人才、技能人才xxx人，其中xx省战略性新兴产业领军人才x人，享受市政府专家特殊津贴x人；招募xx名“三支一扶”人员到基层从事支农、支医、支教和乡村振兴协理工作，为乡村振兴注入人才活力。
三、存在的问题
疫情形势复杂多变，劳动者务工就业不确定性因素增多，情形更加复杂，应届毕业生、就业困难人员、因疫滞留人员的就业问题首当其冲，企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足，技能水平与岗位需求难以匹配，就业促进工作的精准化、精细化有待进一步提高。
四、xxxx年工作安排
（一）进一步落实就业优先战略。新增城镇就业xxxx人，失业人员再就业xxx人，就业困难人员再就业xxx人，失业人员再就业率和就业困难人员帮扶就业率分别不低于xx%，城镇登记失业率保持在x.x%以内；开发用于安置就业困难人员公益性岗位xxx个，高校毕业生（xx-xx岁失业青年）到岗就业见习xxx人，发放创业担保贷款xxxx万元。
（二）保障企业用工力求实效。结合年初制定的招工任务抓好落实，确保目标任务按时按质完成。一是加强宣传引导，营造招工氛围；二是突出实效做好“x+N”招聘活动的开展，确保每一场招聘会都能够促成劳动者上岗就业，对有就业意向暂未达成协议的求职人员跟踪了解，尽力保证劳动力资源不流失县外；三是加强对永成人才市场的监督管理，在做好招工服务的同时准确统计招工数据信息，逐月调度，为乡镇招工考核提供依据。
（三）全面推广“三公里”就业圈平台建设。按照《xx省“三公里”就业圈实施方案》具体要求，采取“先选址试点、再总结经验，后全面推进”的工作思路，在xxxx年试点基础上，今年我们将“三公里”就业圈在全县范围内全面铺开，将建设范围扩展至全县所有乡镇、村，并将实施成效纳入县政府绩效考核范畴，通过延伸扩面，预计居民注册总人数将超过xx万人，通过平台实现就业人数将达到x.x万人左右，同时，加大工作督导，实行月通报制度，重点调度“三公里”就业圈试点工作进展情况、就业困难群体就业帮扶情况，梳理推广经验做法、取得成效，及时解决工作中遇到的困难和问题。
（四）统筹做好重点群体就业帮扶工作。积极开展高校毕业生、就业困难人员、脱贫劳动者和农村低收入人口就业帮扶活动，根据“xxxxx”拓岗行动计划，通过服务基层项目、引导外出务工、鼓励企业吸纳和加强劳务输出等措施拓宽就业渠道，动态消除零就业家庭，促进更加充分更高质量就业。
2022年就业工作总结（人社局）
一、指标完成情况
截至xx月，我区新增参保单位xxxx户、带动就业岗位xxxx个，分别完成指标的xxx.xx%、xxx.xx%（指标为xxxx户、xxxx人）；截至xx月，我区城镇登记失业率x.xx%，控制在指标以内（指标为x.x%以内）；城镇登记失业人员就业率xx.xx%，超出指标x.xx个百分点（指标为xx%）；新增农村劳动力就业参保xxxx人，完成指标的xxx.xx%（指标为xxxx人）；本区生源高校毕业生就业率xx.xx%，超出指标x.xx个百分点（指标为xx%）；求职登记xxxxx人次、采集空岗信息xxxxx个，分别完成指标的xxx.xx%、xxx.xx%（指标为xxxxx人次、xxxx个）。
二、工作开展情况
一是积极应对疫情影响，保主体稳岗位。为全面落实市就业工作领导小组办公室印发的《稳就业专项行动实施方案》，结合我区实际，以区就业工作领导小组名义印发了《xx区稳就业专项行动实施方案》，制定了十项任务和三十七条具体举措，明确了各成员单位、各镇乡（街道）职责分工，举全区之力应对疫情对就业工作的影响，其中部分举措针对性较强。比如减免小微企业和个体工商户x个月国有资产租金；对不裁员或少裁员的等级景区、星级宾馆饭店和大型住宿业企业，以及规模以上商业零售、餐饮企业、重点会展实体企业，按照xxx元/人/月的标准给予x个月稳岗补贴支持；对受疫情影响较大的重点文创实体企业，知识产权、财税、技术转移转化等科技服务机构以及规模以上科技服务业等实体企业，给予物业管理费、卫生防疫费等运行费用补贴；对处于经营状态的乡村民宿，按照xxxx元/户的标准，给予一次性健康发展支持等。
二是全面服务“专精特新”，促进企业发展。拓展设定“九项”服务内容，将就业政策
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