发展党员工作情况汇报
近年来，**县严格遵照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，认真落实发展党员工作责任，规范发展党员程序，确保高质量发展党员。
一、入口关。建立入党申请人等人员台账，根据上年度各党组织发展党员概况，结合本年度培养对象的现实表现，科学编制年度发展党员计划数。重点培养发展工人、农民、知识分子、干部等群体中的先进分子，加大从农村外出务工经商人员、新业态新就业群体、“两新”组织工作人员等群体中培养入党积极分子的力度。采取计划单列、发展党员“空白村”监管等方式推动发展计划有效落实。完善发展指标分配方式，充分考虑基层实际和一线需要，对不具备条件的，坚决不用指标，对条件确实成熟的，适当追加指标。成立由纪委、信访、公安、银行等部门组成的审查组，明确审查重点，加强联审联查，坚决防止“带病入党”。明确专人专班对入党申请人、入党积极分子、发展对象和预备党员人选标准、发展程序等逐一把关。去年以来，吸收“两新”组织党员4名，从返乡创业、到村青年、机关干部等不同领域新发展党员162名，从青年村干、高知识群体等重点领域中发展储备入党积极分子28名。
二、质量关。坚持把培养对象的政治标准考察放在首位，采取派人谈话、平时表现、听取汇报等方式，将思想入党贯穿发展党员全过程，全面深入了解发展对象政治立场、政治态度、政治素质与入党动机。严格实施系统培训，线上，及时分享学习强国、***等平台上的优质教育资源，同时，借助远教平台组织观看《新春三课
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