党性锤炼不够严格(党性锤炼不够过硬)

年轻干部作为建设中国特色社会主义的后备力量,必须要走好自己的每一步,要能够在工作中积极主动担当作为,做到“敏而好学”,又要注重实践与理论相结合,真正将理论知识与实践运用相统一,特别是在遇到急难险重的工作上更是要挺身而出,主动历练,要抓住一切机会来锤炼党性,增长本领。

基层的智慧是无穷的,基层的方法是无限的。现在的年轻干部,高学历者比比皆是,但是能把学校专业“小课堂”和基层实践“大课堂”的知识点有机结合起来的,恐怕不多。高学历年轻干部应甘当“小学生”,秉持“空杯心态”、切实放低姿态,向人民群众请教,在诚心“取经”、学习“土方”的过程中,补齐经验不足的短板,找到干好工作的诀窍。

要会讲“群众语言”。语言是沟通的桥梁。年轻干部只有讲好一口群众听得懂、愿意听的“方言土话”,才能做到与群众交流畅通无阻。在与群众对话沟通、传达政策的过程中,要避免大话、套话、官话,自觉用群众语言精准对接群众需求,把语言模式调整到跟群众保持在同样的频道、同样的体系、同样的维度,把 “高大上”的专业术语“翻译”成“接地气”的日常用语,把严肃的政治命题转换成群众喜闻乐见、密切相关的具体问题,通过增加语言的“烟火气”“泥土味”,有效提升群众对内容的理解度、认可度。

要用好“群众方法”。年轻干部要想在基层能干事、干成事,关键在于学以致用、知行合一,多到群众中走一走、看一看、问一问,听听群众的建议意见,为基层工作开好的“良方”。要涵养“同理心”,想群众之所想、急群众之所急,设身处地为群众思考破解问题之法,以攻坚克难的“泥土味”,筑牢党群干群“鱼水情”。要坚持系统观念、系统方法,把基层工作与乡村振兴、“最多跑一次”改革、疫情防控等中心工作相结合,找准基层的发力点和突破口,秉持创造性张力,整体推进、一体落实,谋求取得更大实效。

温室里养不出万年松,庭院里跑不出千里马。年轻干部要甘于把“土味”当成“时尚”,积极投身基层“大熔炉”,踏踏实实“沉下去”,杜绝“寸土不沾身”的镀金,锚定“黄土变成金”的炼金,主动经受一线磨砺考验,最终成为人人都点赞的真金!

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