在全县干部作风整改推进会上的讲话

 

同志们:

X月X日,市委组织传达学习党的十九届五中全会精神,X书记最后更旗帜鲜明的提出“坚持把改进干部作风作为推进高质量发展的重要保证”,强调要“倡导勤于学习好作风、树立严谨细致好作风、展现勤勉高效好作风、体现务实担当好作风、保持严格自律好作风”五个好作风。今年以来,全县上下大力开展干部作风学、转、改活动,刚才,X活动开展情况进行阶段性地总结,并对下步工作进行了强调和部署。作风建设,已经成为全市各级党组织必须长期不懈、抓好落实的重点工作。通过学习领会X书记的讲话精神,结合工作实践体会,我认为,在今年的活动基础上,要加强作风建设,一定要要做到以下几点:

一要讲政治。加强作风建设,首先就要讲政治。要把讲政治作为第一要求,把政治合格作为第一标准,切实增强四个意识,特别是核心意识和看齐意识,坚决维护中央权威,始终向核心看齐,向习近平总书记的治国理念、为民情怀看齐。只有做到这一条,才能确保对党绝对忠诚、对人民高度负责,才能使党的路线方针政策和省委的决策部署落地生根。如果不讲政治,把中央和省、市委的要求当做耳旁风,那就谈不上好的作风。我们必须旗帜鲜明的讲政治,在讲政治过程中树立求真务实的工作作风。讲政治,又必须以勤于学习、加强主观改造为基础。要按照报告要求,在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫,在学习中强化政治意识、转变发展观念、提高自身能力。

二要敢担当。作为基层干部,没有担当精神干不好工作。“崇尚实干办实事,勇于担责敢碰硬,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩”,这是报告中对务实担当好作风提出的新要求,句句都说到点子上。我们要对照检查自己,是否还存在怕决策失误、不敢大胆拍板,怕有风险、不敢创新突破,怕干多错多、不敢主动干事,怕惹麻烦、不敢直面群众,怕得罪人、不敢坚持原则,怕担责任、工作推诿扯皮的问题。要加强教育引导,完善科学合理、有效管用的考核评价机制,建立能进能退、能上能下的竞争激励机制,让吃苦者吃香、实干者实惠、有为者有位,不断激发干部干事创业的积极性、主动性和创造性,真正促动干部想干愿干积极干、能干会干善于干。

三要善执行。执行力考验的是领导干部的基本素养,也就是说贯彻上级决策部署不能走板走样。要做到勤勉高效,就是要立说立行、马上就办,一抓到底、务求实效,真正使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态。我在实际工作当中理解,好的执行力主要体现在:一是不打折扣,就是对作出的决策、部署的工作、定下的事情,要不讲条件、立刻执行,并按照标准要求落实到位。做到不定则已,定必落实;不干则已,干必一流。二是务实高效,就是在精简工作程序的同时,也要讲究工作方法和效率,办事不拖拉、责任不推诿,能上午办结的决不推到下午,能当天办结的决不等到明天。三是结合实际创新推动,就是要根据不同实际情况,特别是困难较大、问题较为复杂时,不能搞“一刀切”

 

,要采取有针对性的工作方法,探索创新工作方式,确保上级要求得到落实,工作任务得以完成。四是没有下不为例,就是对待工作任务,要严肃认真、贯彻到位、执行到底,绝不能有丝毫侥幸和麻痹,也绝不能有丝毫疏忽和懈怠,不随意开口子、搞通融、自降标准。我们要经常反思自己,是不是在完成工作任务时也有推拖等靠,为自己找理由、找借口的时候,是不是也存在执行力不强,不作为、慢作为、乱作为的现象。我们要进一步加强发展环境整治,建立健全督促检查和责任追究机制,确保各项工作说一件干一件、干一件成一件。

四要求精细。一切工作都要以“工匠精神”和精细化工作态度推进,标准要高,要求要严,精益求精,追求卓越。只有保持严谨细致的好作风,真正做到“掌握情况细、分析问题细、制定方案细、配套措施细、工作落实细”,才能防止对待工作大而化之,防止工作跑粗跑偏,防止走过场搞形式。对那些以文件落实文件、以会议落实会议的做法,要坚决整治,切实把严实的作风树起来。我们要以更踏实的态度、更严格的标准、更精细的方法,去对待每一项工作,确保上级各项决策部署真正落好落实,善于在追求精细中出彩。同时,我们还要持续开展作风整顿活动。从领导干部做起,以上率下查找问题;从小事改起,再造工作流程,营造新风正气。以作风建设新成效,引领振兴发展新未来。

同志们,作风就是形象,作风就是力量。让我们在县委的坚强领导下,满怀激情、埋头苦干,务实担当、廉洁清正,努力以作风建设的新成效、各项工作的新业绩,向党的100岁生日献厚礼!

 

 

............试读结束............

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