读书班研讨发言：以调查研究攻破难题开创公司发展新篇章
调查研究是我们党的传家宝，党的十八大以来，***总书记高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的极端重要性，为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。当前，我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。世界百年未有之大变局加速演进，不确定、难预料因素增多，国内改革发展稳定面临不少深层次矛盾躲不开、绕不过，各种风险挑战、困难问题比以往更加严峻复杂，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径。只有突出问题导向和目标导向，不断深化对党的创新理论的认识和把握，善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，扑下身子干实事、谋实招、求实效，我们才能牢牢把握未来发展的主动权。
***总书记强调：“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”作为国企党员领导干部，在全面建设社会主义现代化国家开局起步的关键时期，面对企业发展新目标新任务，我们要用好调查研究这个看家本领，通过扎实的调查研究把准企业发展脉搏，解决企业发展难题，推动企业高质量发展。
一、坚持深入基层、深入群众，开展调查研究
做好调查研究，要坚持以人民为中心，牢固树立宗旨意识和群众观点，深入基层，深入职工群众，了解基层实际情况，认真倾听职工群众呼声，积极主动为基层排忧解难，为职工群众办实事、解难事。我们推动企业高质量发展，根本目的就是不断满足职工群众对美好生活的向往，只有职工群众获得感幸福感不断增强，高质量发展才能在企业落地生根，开花结果。为增强职工群众获得感和幸福感，近年来，我们通过深入基层、深入职工群众开展调查研究，针对性的实施了薪酬改革，制定出台了全新的绩效考核激励方案，着力让企业发展成果惠及职工群众，不断提高员工待遇
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