xxx年度民主生活会个人检视剖析材料
根据市委、区委《XXX》要求，会前，我认真学习了***新时代中国特色社会主义思想、XXX精神。联系工作实际进行了深入查摆分析，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，现将个人检视剖析情况汇报如下。
一、存在的问题
（一）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
1.理论学习不够系统。对于***新时代中国特色社会主义思想中涉及新发展理念的内容，掌握的还不够深入。没有很好的运用新发展理念指导工作。
2.工作热情需要提高。有时认为提高政治能力对党的高级干部作用大，自己身为XX科级层面，主要是按区委、区政府要求抓好落实，遵守党规党纪就足够了。没有从实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业的高度，思考问题，推进工作。
3.工作要求略有降低。有时没有站在全区的角度上思考问题，工作上有本位思想，虽然今年深入开展了创卫等全区性重点工作，但工作要求不高，满足于完成任务。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面
4.学习积极性不够高。没有经常性地主动或组织学习党的路线、方针、政策和基本知识，政治理论方面储备不足。有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。
5.联系群众不够密切。总是把业务工作放在前，有时会忽视群众诉求的问题，在推进XXX工作当中，通常关注办理办结情况，但对群众的满意度关注度不够。
6.工作缺乏严谨性。有时为了XXX办公室运转的高效快捷，尽快落实XXX任务，会要求办公室在文件材料方面没经过领导批阅就先传至部门落实，工作要求不够严格，工作流程也不够规范。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
7.对XX形势和要求理解还不够透彻。作为XXX办公室主任，面对XXX形势整体稳定的态势，内心也出现过麻痹思想，以为XXX已被有效控制，对XXX隐患还缺少清醒认识，对XX风险还缺少足够警惕。
8.日常工作标准不够高。工作中满足于一般标准，只求过得去，不求过得硬，认为自己工作完成不拖后腿就行，再加上我接任XXX主任时间较短，业务学习不够扎实，这些导致了我对标“能积极迅速、高标准完成任务”的要求还有差距。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
9.科学谋划能力不够强。对党中央提出的“十四五”经济社会发展目标和2035年远景目标理解不透彻，没有站在XX党组成员的角度思考经济社会发展问题，与领导预期有一定差距。
10.创新意识不够强烈。创新魄力欠缺，怕出问题，怕担责任，不敢创新。结合XX办公室工作实际，在XXX抓落实方面的创新性举措不多、开拓性开展工作的思路不宽，没能起到横向到边、纵向到底的抓落实效果。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
13.“老好人”思想整改不彻底。有时工作中不愿得罪人，做老好人。对XXX办公室内部同志在推进工作落实中发现的问题主要以点出提醒为主，没有做到严格要求。
14.进取精神有所减弱。面临工作压力大时，有时出现畏难情绪，存在歇一歇的想法。遇到难题时，也产生过“等、靠、拖”的思想，偶尔也会将矛盾上交。由于办公室工作繁杂，多项工作相交的时候，不是主动去考虑怎样落实完成，有时会产生抱怨情绪。
二、原因分析
对照梳理检视的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真分析问题症结，从学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想、
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