肃清流毒影响专题组织生活会对照检查材料
根据有关文件通知要求，支部班子在深入学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和A法治思想，积极参加政法队伍教育整顿基础上，结合学习、生活、工作等实际情况，对标党章党规，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，聚焦坚决彻底肃清*、*流毒影响，对照党性观念是否纯洁、政治纪律是否牢固、“四风”问题是否整改、组织纪律是否遵守、廉洁纪律是否严守、以权谋私是否存在、工作纪律是否遵守、群众纪律是否忘记等八个方面内容，客观、全面分析了支部班子在肃清流毒工作中存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，提出了下步努力方向和整改措施。现对照检视如下，敬请批评指正。
一、存在的主要问题
（一）党性观念是否纯洁方面。有的党员干部在思想上没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，认为自己做好本职工作，不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干部，具体表现为工作没有积极性，只做分内的事，分外的事不闻不问，只求目的，不考虑过程，工作不求完美和做到最好，只求完成。有的党员干部党性观念淡薄，没有把自己置身于先进分子行列，没有按照党员的标准严格要求自己，具体表现为工作上没有创新精神，不能深入群众、了解群众，不能及时解决群众期盼的事情，不能完全地服从服务工作大局。
（二）政治纪律是否牢固方面。虽然能够坚决维护A总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，但是在党的建设、政治纪律、工作作风等方面，经常从顾全大局、维护团结的角度出发，对于个别同志在“两个维护”上出现的一些苗头性、偏差性问题没有及时进行谈话提醒。
（三）“四风”问题是否整改方面。尽管在纠正“四风”方面查摆了存在的一些问题，并把整改落实作为重点，通过开展批评与自我批评，促进了工作作风的转变。但在实际工作中，对新出现的问题研究不深、方法不多，一定程度上还存在“以会议贯彻会议、靠文件落实文件”的做法。
（四）组织纪律是否遵守方面。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，多数党员干部能够按照规定程序请示报告，但是对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，在思想和行为中一定程度上存在变通折中的现象。
（五）廉洁纪律是否严守方面。部分班子成员对分管领域、联系部门党风廉政建设抓得不深不细，层层传导责任压力不够，解决上热下冷、上紧下松问题办法不多，责任落实还缺乏具体内容和有效抓手，全面从严治党要求还没有完全落到位、落到底。
（六）以权谋私是否存在方面。贯彻落实民主集中制的具体措施还不够健全，尤其是在用人、花钱、议事等方面，有时不能很好地按规定和程序办事。在处理民主与集中的关系上有时把握不好，班子成员之间的思想交流还不够经常，交心通气还不够深入，在决定重大问题的研究上提前酝酿的过程不够充分。党内开展批评与自我批评还不够有力，说工作的多，说思想的少，说现象的多，挖掘深层次原因的少，说老问题的多，说新问题的少，班子成员之间“扯扯袖子”提提醒的良好氛围有待加强。在对待个别敏感问题研究上，个别同志存在跑风漏气现象，支委会议事有时还不够规范，有时存在以碰头会和办公会代替支委会的现象。
（七）工作纪律是否遵守方面。推动制度执行的机制还不够完善，没有形成监督检查、目标考核、责任追究有机融合的监督体系。部分党员干部按制度办事、依法办事的意识不强，存在“上有政策、下有对策”的不良思想，搞变通、打折扣现象在部分领域和部门还或多或少存在。部分制度虽写在纸上、贴在墙上，却成了“稻草人”“橡皮筋”。
（八）群众纪律是否忘记方面。部分工作方式方法与基层实际和群众需求有一定差距，运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力需进一步加强。对领导关注的、要考核的工作比较重视，对打基础、利长远的工作关注不多，在涉及群众切身利益的问题上，关注度和投入力度与群众需求相比仍显不足。
二、产生问题的根源剖析
通过深刻剖析反思，上述问题的产生主要有以下几个方面的原因：
（一）在理想信念上还不够坚定。深刻反思支部
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