加强机关党委建设高质量服务中心工作
一、深刻认识机关建设面临的形势任务，切实增强抓好机关建设的责任感
当前，xx队伍队伍机关建设发展不平衡的问题比较突出，机关建设离高质量服务中心工作还有一定差距，主要有以下三方面表现：
（一）制度机制不够健全。一是监督不力。工作部署多督导检查少，导致部分安排了但无结果，没有形成闭环；二是程序不严。主要是受科室业务工作安排较大影响，多是通过行政方式代替组织生活，或以工作会议代替组织会议；三是管理不实。机关部分党支部对机关党委安排组织的活动常常落实不及时，使机关党建工作整体成效不明显。
（二）思想认识不够全面。一是对机关党建的必要性认识不够。工作中不能很好找到抓党建工作的出发点和落脚点，在抓党建工作上方法不多；二是对党建工作的重要性认识不足。机关各党支部普遍认为抓业务是“硬指标”，抓党建是“软指标”，主观认为党建工作是持续性工作，短期抓不出成效。
（三）党务队伍不够平衡。一是机关党务工作人员多为消防文员具体负责，加之人员流动较快，一定程度上造成难以全面学习研究党建业务；二是消防文员接触党建工作时间段，大部分不愿干，而且不了解党建理论，认为较为枯燥。这些问题的存在很大程度上导致机关党建工作虚化、弱化的状态。
二、科学掌握机关建设承担的职责使命，切实解决好机关建设存在的短板不足
党中央赋予新时代机关建设“一个统领”“三个着力”“三个表率”和创建模范机关的使命任务，为进一步加强机关建设提出了新的要求和更高标准。面对新时代机关建设的新任务新要求，切实破解好机关建设中存在瓶颈问题，真正成为机关党委重要而紧迫的任务。
（一）承担着推动机关党建发展的任务。党的十九届五中全会明确提出“提高党的建设质量”的要求，立足新时代，机关党建工作任务更加繁重、意义也更加重大，机关党委必须具备统筹能力，科学判断分析、准确把握机关党建工作规律和特点，处理解决好党建和业务、内容和形式、一般和重点等方面的任务关系，从新时代、新任务的角度谋划和思考问题，明确工作方向、把握工作重点、全面准确制定制度机制，持续推动机关建设高质量发展。
（二）承担着破解机关党建难题的任务。A总书记对中央和国家机关党的建设提出了一系列新理念新举措新要求，鲜明回答了新时代机关党建工作“抓什么、怎么抓”的问题，为机关党建工作指明了方向、提供了遵循。作为支队党委专门抓机关党建工作的专职机构，要在思维理念、工作方式上进行深入研究、不断守正创新。要在强化政治机关意识，打造“五个”模范机关，提升业务能力上下功夫；要在利用网络学习平台，不断创新党员学习教育培训载体，提高全体党员学习教育的针对性和实效性上下功夫；要在围绕中心工作和党建要求，推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进
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