国企意识形态工作交流材料
A总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。”企业意识形态工作是党的意识形态工作的重要组成部分。作为新时代中国特色社会主义的“顶梁柱”，企业要着眼建设具有强大凝聚力和引领力的意识形态工作大格局，深入贯彻落实A总书记关于意识形态工作的重要论述，履行国有企业应尽的责任，发扬优良传统，把牢政治方向，始终坚持党管宣传、党管意识形态，为推进企业高质量发展提供坚强保障。
一、聚焦中心，扎好意识形态工作“思想根”
1.筑牢思想根基。政治上的坚定源于理论上的清醒。各级党组织要坚持把学习贯彻A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神作为首要政治任务，通过党委会、中心组学习、“三会一课”、主题党日、主题宣讲以及“送课下一线”等形式，学习和领会党的创新理论、光辉历史和优良传统。要突出抓好“关键少数”思想政治建设，创新党委理论学习中心组学习形式，采取读书班、参观研学、联组学习等形式，组织中心组集体学习，通过政治理论学习组织党员职工及时跟进学习A总书记的重要指示批示精神以及集团党组重要安排部署，通过日常学习，让广大干部职工“四个意识”进一步增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。
2.把牢政治方向。党委要充分发挥把方向、管大局、促落实的领导作用，把加强意识形态工作作为落实“两个一以贯之”的必然要求，作为国铁企业党组织发挥领导作用的重要体现。明确党委书记第一责任人的责任，督促党委委员落实好“一岗双责”，抓好包保车间和分管领域的意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设重要内容纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，同安排、同部署、同检查、同考核。要定期通过党委会研究部署意识形态工作，党委班子成员要在民主生活会及职代会述职述学述廉中报告履行意识形态工作责任制情况。
3.加强组织领导。坚持把学习A总书记关于意识形态工作的重要论述与增强工作责任感和使命感结合起来，明确领导班子抓意识形态工作任务目标，强化履职担当。要坚持定期召开党委会专题研究意识形态工作，分析存在问题并对下一步工作进行研究和部署。以党委理论学习中心组学习为载体，坚持将意识形态相关内容及时纳入到中心组学习。按照《党委（总支）意识形态工作责任制实施办法》要求，认真落实责任清单、日常监督检查、责任追究考核等措施。通过政工例会、党委书记专题会对意识形态工作定期进行总结点评、重点分析和安排部署，有效推动意识形态工作主体责任不折不扣落实到位。
二、细化工作，耕好意识形态工作“责任田”
1.健全工作机制。要通过制定党委意识形态工作责任制落实措施以及落实意识形态工作责任清单，从领导人员履职情况、职工队伍思想情况、阵地建设情况、宣传队伍情况等方面明确抓意识形态工作相关要求和责任。将意识形态工作督导检查与党建联检互评相融合，通过专题督查的形式对各级党组织意识形态工作进行检查通报，压实压紧工作责任，进一步推动各级党组织书记、委员牢固树立意识形态工作“不
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