涉密人员管理制度
一、涉密人员的日常管理、教育和培训由所在部门和学院保密办负责进行。
二、涉密人员上岗前必须和学院签定《学院涉密人员保密承诺书》，并接受保密办组织的岗前教育和培训，拒绝签定保密责任书的，不得上岗。
三、涉密人员因工作需要调整涉密岗位时，应填写《学院涉密人员岗位变动审批表》，由所在部门对其涉密程度、工作表现作出评价，学院保密办审核后，报保密委员会审批。
四、涉密人员收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。收发密件、密品必须履行登记、编号、签收手续。签收时必须逐件清点、核对；分发时必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围；传递、运输密件、密品时，必须交由机要通信、机要交通等专门部门办理，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带；自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施。
五、涉密人员离职时应当遵守有关的保密规章制度。涉密人员未经批准不得擅自离职，经批准离职的，仍应履行保守秘密的义务。未经批准，不得擅自离职。
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