局2023年度落实全面从严治党主体责任的报告
今年以来，局党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，用党的创新理论武装头脑、锤炼党性和指导实践、推动工作，切实履行全面从严治党主体责任，加大管党治党力度，推进政治生态向善向好，着力以党的建设全面进步、全面过硬，为经济社会高质量发展提供坚强政治保证。现将2023年度落实全面从严治党主体责任落实情况汇报如下：
一、坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实管党治党政治责任
（一）加强组织领导，推进责任落实。年初，成立以党委书记为组长的全面从严治党领导小组，制定主体责任清单，每季度定期召开全面从严治党专题工作会，有力推进全面从严治党工作扎实开展。切实履行党委全面从严治党主体责任，定期向派驻纪检组报告履行主体责任情况。今年以来，党委传达学习上级全面从严治党方面的重大决策部署、文件要求12次，专题研究全面从严治党工作4次，严明纪律要求，持续传导压力。
（二）注重宣传教育，筑牢思想防线。坚持党政工作学习制度，每月组织召开全局干部职工大会，集中学习党章党规、跟进学习***总书记系列重要讲话精神，进一步坚定党员干部理想信念。加强普法教育，组织干部职工学习《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，强化警示教育，组织观看警示教育片5次，强化纪律教育和纪律约束。班子成员带头常态化开展廉政谈话，警示和教育广大党员干部，做到守住底线，不触碰红线，全年开展廉政谈话6次。
（三）严抓执纪监督，强化源头预防。把机关作风纪律建设与党建工作、业务工作同部署、同推进、同落实，确保作风纪律建设取得实效。修订完善纪律作风相关管理制度，并相应制定了具体的实施细则、处罚措施和责任追究办法。组织全员学习，深入开展宗旨意识、党性党纪、职业道德活动，不断提高干部职工的政治理论修养和政策水平。每周不定时组织工作人员加强业务知识学习，提高服务水平，增强队伍的凝聚力和战斗力。不定期监督检查，坚持抓严抓实，对工作纪律执行不严、措施不力的，发现一起、查处一起。让每一位干部职工切实承担起相应责任，推动提升办事效率和服务质量。
二、坚持理论学习强化思想政治引领，广泛凝聚团结奋斗强大合力
（一）抓实思想教育。坚持把政治监督摆在首位，抓在日常，持续加强干部思想政治教育，充分利用理论学习、三会一课、主题党日等形式，全覆盖组织党员干部深入学习党规党纪。并将干部监督管理相关政策法规作为干部教育培训主要内容，开展培训，督促引导党员干部增强政治自觉。把政治表现纳入综合分析研判范围，动态收集干部党纪政务处分、信访反映等“碎片化”信息，列入干部监督预警信息库，及时跟进，重点防范。抓实抓细专项监督，进一步完善述职述廉、民主评议、干部考察考核等制度，严格执行政治素质考察考核“双签字”等制度规定，倒逼形成自我监督约束的思想自觉和行动自觉。
（二）严把选用关口。严把干部政治关、廉洁关，严格落实政治素质鉴定和请示汇报制度，扎实开展干部政治素质考察。健全事前源头防范、事中强化监管、事后从严处理的全链条机制，推动提醒函询诫勉常态化，将反面的发展苗头控制于萌芽。强化结果形成震慑，将干部日常表现、遵守纪律、生活情况纳入干部考核、选拔任用内容，结合重大事项报告、诫勉谈话等，加大问责处理力度，形成震慑效应，不断加强对领导干部思想、行为的日常监督，切实建立干部监督长效机制。
（三）聚焦日常监督。坚持抓在日常、严在经常，抓早抓小、防微杜渐，让干部习惯在有监督约束的环境中工作生活。推行干部不足提醒促成长制度，健全工作调研、谈心谈话等制度，突出用好任前谈话、考核谈话、预警谈话和诫勉谈话方式，近距离考察了解干部思想动态和现实表现，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，帮助干部健康成长。
三、坚持打造高素质干部队伍，在服务中心大局中展现忠诚干净担当作为
（一）强化干部能力素质培养。加强形势政策和专业能力培训，举办干
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