在全市基层组工队伍建设调研座谈会上的汇报发言

   在全市基层组工队伍建设调研座谈会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    今年来,县委组织部以“讲政治、重公道、业务精、作风好”为根本遵循,出台《关于加强部机关自身建设的实施意见》,在深化政治建部、素能立部、实干兴部、从严治部上落实新举措、开辟新路径、提升新境界、树立新形象。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    政治建部。带头落实“第一议题”、读书班等制度,建立“五个一”学习制度(每天学习1小时、每月阅读1本书、每月撰写1篇信息,每季撰写1篇心得、每年撰写1篇调研报告),推动全员动笔,今年来,部机关干部累计在中国组织人事报、湖南日报等媒体平台上稿200多篇。带头开展组织系统政治建设考察,建立定期政治轮训、即时政治提醒和常态政治督查制度,确保组工干部政治绝对可靠,对党绝对忠诚。带头执行上级决策部署,第一时间下发抗洪救灾、反电诈APP安装等倡议书,组工干部闻令而动、冲锋在前,推动基层党组织和党员“两个作用”充分发挥。高质量落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活,组织到花垣十八洞村、凤凰菖蒲塘村、龙山茨岩塘镇等地开展红色教育,不断增强组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。1名同志荣获全省巾帼建功标兵,2名同志获评全省关心下一代先进个人。
素能立部。全面推行组工干部上党课制度,结合“一月一课一片一实践”主题党日活动,部机关干部走出机关,到联点党支部上“微党课”30余堂,带头扛牢学习宣讲党的创新理论“双重职责”,推动党的二十大精神传遍村村寨寨,温润千家万户。全面推行组工干部“上讲台”讲业务制度,每月安排1-2名业务骨干轮流讲解组织业务,研析难点问题。建立领导点评、干部互评、效果测评机制。今年来,累计举办组工讲堂10期,有力提升组工干部语言表达、逻辑思维、精讲精学能力。建立以老带新、师徒

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