2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
遵照上级党委的统筹安排，我们街道党工委围绕深入学习和实践***新时代中国特色社会主义思想这一核心议题开展工作，围绕”深学思想、筑牢党性、注重实践、创造佳绩”的总体要求，结合班子成员思想、工作及日常生活实情，紧扣“六个方面”，深刻反思并识别了我们工作中的显著不足，深入分析问题根源，并提炼出未来的奋斗目标及整改策略。现将具体的自查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。尽管街道的班子成员依据上级的指示和要求，拟定了学习计划和时间表，但在深入学习***新时代中国特色社会主义思想方面，设定的标准和目标尚显不足。学习过程中显得过于死板和形式化，理解层次不深，往往将学习当作任务来对待，缺少持之以恒的决心和坚韧，欠缺穿石之毅、钻研之志，进而导致学习效果不显著，效率不高。班子成员在领学、引研和带思方面显示出的积极性不够，对理论的深化总结、学以致用以及知行合一等方面仍需加强，对习惯性的深入学习、细致对照、坚定实践方面仍有很大的提升空间。例如，班子成员在执行“三会一课”制度上不够持续和常态化，对待学习内容时往往挑选那些对个人有利的点滴，对所认为不重要的内容则不加重视，专题深造、知识拓展以及交流研讨的深入程度不够。部分班子成员对***新时代中国特色社会主义思想的掌握程度不够深入，反思不足，对理论内涵的把握不够准确，理解和感悟未达预期效果，学与行的结合还存在一定距离。
（二）政治素质方面。街道班子成员在文化水平、经验背景以及思维能力上的个体差异导致对***新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟存在层次不齐、维度不同、境界相异的现象。在新的常态和形势下，班子成员在实际落实***新时代中国特色社会主义思想时，表现出觉悟不够深刻，政治站位不够高远，精神境界不够开阔，感受力不够强烈，未能实现到灵魂的深度觉醒和情感认同，以及境界的显著提升。具体来看，班子在提升政治素养方面投入的努力和精力不足，表现为管理存在宽松，组织生活参与度低，”三会一课”的规范性和严肃性有待加强。党员的模范带头作用弱化，工作热情不足，某种程度上出现了偏重经济发展而忽视党的建设、只注重眼前利益忽略长远规划、只看重局部而忽略整体协调的问题。
（三）能力本领方面。街道班子成员能够在一定程度上示范斗争精神，承担各自职责，勤恳工作，但在精神传承上力度不足，逐渐露出动摇迹象。面临复杂多变的环境，思想上变得守旧，行动上显得过于谨慎，工作思路和手段缺乏灵活性，倾向于规规矩矩地推进各项任务。面对风险和压力，缺少必要的意识和准备。在遭遇各种困难与挑战时，往往不能保持自如、镇定，缺少斗争的决心。尤其是在处理紧迫、危险、复杂的问题时，有时选择捷径，表现出回避、拖延、退缩的倾向，不足以体现敢于挑战、创新和担当的精神。例如，在面对复杂且具有挑战性的征地拆迁任务时，班子成员的积极性和主动性有所下降，攻坚克难的动力不足，内部沟通和交流不够频繁，遇到难题时相互推诿、扯皮，更喜欢扮演“太平官”、“太极手”或“甩锅侠”的角色，导致工作中出现隐患和缺陷。迫切需要在全面协调、攻坚克难、承压向前的过程中锤炼斗争精神。
（四）担当作为方面。以人民为中心的发展思想是当前各项工作的核心指导思想，然而在实际工作中，这一思想并未深深扎根于街道班子成员的心中，未能在“一切依靠群众，一切为了群众”的工作观念上落到实处。在疫情防控、生态环境治理、民生保障、大气污染防治、基层社会治理等方面的工作中，班子成员在思考和决策时习惯于室内办公，缺乏现场的直接观察和倾听，存在着过于依赖“遥控指挥”的工作方式。在面对上级的布置和要求时，班子成员的态度可能较为重视，但在关爱和了解普通群众的需求上则显得不足，尤其是在新常态新形势下，对于迅速把握群众的迫切需求和期盼，解决群众关心的热点、难点和堵点问题的思考和策划偏少，与群众的沟通和交流也不够频繁。有时甚至表现出对群众的冷漠，官僚主义作风未能彻底根除，对群众的服务意识逐渐淡薄。部分班子成员在公务员的服务意识上逐步淡化，以服务人民的思想色彩减退。在完善服务机制、加强服务职能、巩固服务基础等方面缺乏有效措施，工作方法和思路不够开阔，措施执行力度不够，导致服务于民的工作打了折扣，实效性不足。街道党员干部与民众之间的联系并未真正密切起来，亟需改进工作方式和态度，深入群众、细致了解民情、积极回应民意、及时纾解民忧，真正树立和维护好干群之间的良好关系。
（五）工作作风方面。街道班子成员在自我管理
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