县人民法院领导班子2023年工作总结
2023年，法院领导班子坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕“公正与效率”这个主题，按照“讲政治、顾大局、精主业、强队伍”总体要求，切实在为大局服务、为人民司法的新征程上彰显新担当，展现新作为。
一、政治建设方面
（一）始终把牢“方向之舵”，旗帜鲜明讲政治
1.把握政治方向。始终坚持党对法院工作的绝对领导，把政治建设摆在首位，不断强化理论武装。真学笃行A法治思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。认真贯彻落实重大事项请示报告制度，向县委、上级法院请示报告重大工作21次。
2.加强政治领导。加强学习贯彻党的二十大精神、A新时代中国特色社会主义思想以及A总书记系列重要讲话精神，扎实开展主题教育，充分利用党组中心组主阵地，坚持班子成员先学一步，通过研讨式、互动式学习，把理论学习推向审判一线。
3.夯实政治根基。坚持和规范“三会一课”制度，完善学习方式和学习内容，将党组中心组学习扩大到庭室负责人，制定《2023年法院党组理论学习中心组学习计划》，每月编印学习资料，坚持集体讨论和重点发言相结合，不断提升学习效果。推行“周五学习日”，各党支部每周五利用半天的时间，将党建理论和审判业务学习相结合，采取集中学习、个人自学、组织研讨等多种形式进行理论学习。
4.涵养政治生态。规范落实机关单位党组织在职党员到社区报到工作，党员干部到社区报到率100％，发挥党员先锋模范作用，服务社区服务群众，开展政策宣讲、环境卫生整治、交通秩序维护、困难群众帮扶等为民办实事活动，全面深化共建工作。开展法律知识宣讲4场次，让群众知党恩、感党恩、听党话、跟党走。
5.防范政治风险。对班子成员、部门负责人和新进人员经常性开展廉政谈话，切实筑牢“关键少数”思想防线。主要领导就党风廉政建设工作与班子成员和重点岗位人员、分管庭室负责同志全覆盖开展了廉政谈话，及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒，切实让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。
6.永葆政治本色。认真学习贯彻落实《准则》、《条例》，继续抓好中央八项精神的执行，坚决防止“四风”问题回潮复燃。严格要求填好“三个规定”，每周对填写情况进行通报。抓好监督执纪“四种形态”，严惩干警违纪违法行为特别是滥用职权、贪赃枉法、以案谋私、充当诉讼掮客等行为，确保法官清正、法院清廉、司法清明。
7.提高政治能力。始终把抓好党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，制定年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导。坚持先民主后集中、先酝酿后决定，广泛听取意见，全年召集党组会20余次。
（二）存在问题
1.抓党建工作存在能力不够、学习教育欠扎实，个别党员对于理论学习不够重视，认为理论学习就是走过场，没有真正将党的理论入脑入心。
2.支部战斗堡垒作用发挥不明显。个别支部书记抓党建工作的主责意识不强，党务干部的认识不到位，对支部工作重视不够，抓党支部工作投入精力不足，日常检查指导不力，各支部党建工作发展不平衡，个别党支部党建工作欠抓实，政治功能和组织活力不强，党支部的战斗堡垒作用发挥不充分。
3.党建工作缺乏特色。开创党建工作的思路和格局还不够开阔，工作亮点不够凸显，在一定程度上影响了党建工作的吸引力。四是党建活动还不丰富，内容较为单一，创新不够，个别党员参加集体活动积极性还不够高。
（三）产生问题的原因
1.“政治三力”不够强。政治站位还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强，不能从政治上来观察，从全局角度去考虑，行动上习惯埋头拉车、不善抬头看路，导致履行政治责任不到位，发挥政治功能不理想。
2.党性锻炼有所放松。随着工作量增多，平时静下心来接受党的教育时间少了，领导班子的主动性和积极性有所减弱，个别同志存在“松口气”“歇歇脚”的思想倾向，干事创业的主动性和积极性有所减弱。
3.廉政底线意识不牢。部分领导班子成员对把纪律和规矩挺在前面、严守党的纪律规矩的认识产生了一些懈怠和麻痹思想，没能真正用制度管人管事管权，使有的制度只是写在纸上、挂在墙上。
（四）下一步工作打算
一是强化理论武
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